職位描述
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崗位職責:
1.參與日常招聘工作,協(xié)助進行人才招聘、面試安排及接待等工作;
2.參與各類招聘渠道運營,學習如何從渠道入手,尋訪網(wǎng)羅各類優(yōu)秀人才;
3.參與招聘平臺日常維護與管理,制作定期并發(fā)布招聘宣傳文案;
4.其他HR相關(guān)工作。
職位要求:
1.本科學歷,人力資源、工商管理、行政管理等管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.性格外向,親和力強,具備較強的溝通能力及抗壓能力;
3.執(zhí)行力強,熱愛人力資源工作并有自己的理解和想法,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)華新公交大廈1501
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職位發(fā)布者
HR
成都易訓教育咨詢有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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武侯區(qū)錦繡路保利中心c座1508、1509
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