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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公眾號、抖音等新媒體矩陣運(yùn)營，保障各平臺內(nèi)容更新頻率達(dá)標(biāo)，提升粉絲月度凈增數(shù)量及目標(biāo)完成比例，優(yōu)化內(nèi)容互動率（點贊、評論、分享與總曝光量比），擴(kuò)大品牌關(guān)鍵詞曝光量、提及次數(shù)及閱讀量。
2.執(zhí)行火燒龍項目，對接并合作抖音達(dá)人及MCN機(jī)構(gòu)完成達(dá)人合作數(shù)量目標(biāo)，推動門店按計劃拓展（1家→5家→N家節(jié)奏），策劃話題營銷提升曝光量、參與量及熱搜上榜率，保障項目任務(wù)按時間節(jié)點完成。
3.負(fù)責(zé)用戶互動與轉(zhuǎn)化，通過活動提高粉絲轉(zhuǎn)會員/顧客比例，提升社群活躍度（素人群體發(fā)言量、活動參與率及內(nèi)容擴(kuò)散量），借助素人擴(kuò)大內(nèi)容二次傳播（轉(zhuǎn)發(fā)、UGC生成量）及品牌聲量。
4.開展數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，定期提交推廣效果報告并提可行建議，提高建議采納執(zhí)行率，推動曝光量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)提升。
5.負(fù)責(zé)促銷員管理，保障團(tuán)隊工作效率及績效達(dá)標(biāo)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上新媒體運(yùn)營或私域相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營，對抖音等新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則較為熟悉；
3、對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時下熱點高度關(guān)注，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強(qiáng)的的文字編輯能力；
4、有獨立策劃實施新媒體活動的能力；
5、能及時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。