應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-16 23:58:54
5人關(guān)注
職位描述
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職位描述：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展明確并理解招聘需求畫像，負(fù)責(zé)招聘全流程交付；
2、幫助業(yè)務(wù)部門搭建并完善人員梯隊，關(guān)注業(yè)務(wù)部門各類組織、層級、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議；
3、員工溝通渠道建設(shè)、員工關(guān)系、關(guān)注員工溝通與思想動態(tài)，促進(jìn)公司以及業(yè)務(wù)部門跟員工的溝通，推動公司文化的建設(shè)；
4、參與培訓(xùn)、績效、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系等人力資源工作，推動各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實施；
5、提升整體管理效能，協(xié)助完成組織發(fā)展相關(guān)體系工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有5年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗，具備2年以上BP經(jīng)驗，可為業(yè)務(wù)和組織提供一定的專業(yè)解決方案；
3、有較強(qiáng)的溝通能力和靈活應(yīng)變能力，有業(yè)務(wù)視角，執(zhí)行力強(qiáng)，工作交付質(zhì)量高。
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工作地點
地址：成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)科園南路88西北方向10米
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職位發(fā)布者
陸瑤HR
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