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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)招商中心整體工作的把握和部署，了解宏觀經(jīng)濟形勢，商業(yè)行業(yè)動態(tài)及商業(yè)地產(chǎn)營運管理的基本模式； 2、負責(zé)制訂各項目，各階段招商及協(xié)助各項目營運計劃，布置和安排招商各項工作有計劃的開展； 3、負責(zé)開展招商版塊員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助招商營運中心員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)； 4、負責(zé)組織考核和考評招商版塊員工，調(diào)動員工工作積極性，增強員工的凝聚力； 5、負責(zé)各項目整體規(guī)劃和布局，確定商業(yè)公司各項目的招商定位和經(jīng)營商品類別； 6、負責(zé)制定、分解招商營運指標，并監(jiān)督檢查完成情況； 7、負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略； 8、負責(zé)商業(yè)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項目招商合同； 9、負責(zé)安排招商版塊員工進行新品牌的開發(fā)、引進品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會； 10、負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和提供建設(shè)性意見； 11、負責(zé)協(xié)調(diào)招商版塊同其它部門之間的工作； 12、負責(zé)完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)背景要求 本科及以上學(xué)歷，市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè) 2、經(jīng)驗要求 具有10年以上大型公司工作經(jīng)驗，5年以上同等職位任職經(jīng)驗。 3、其他工作技能要求 1）熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及未來發(fā)展趨勢； 2）熟悉商業(yè)格局，了解商業(yè)市場渠道，掌握不同類型的商業(yè)資源，有較強的客群資源積累； 3）具備很強的個人溝通協(xié)調(diào)能力，出色的談判技巧，承受較大壓力，有良好的職業(yè)操守，能獨立建立、管理招商營運團隊。