職位描述
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崗位職責(zé):
1. 商品管理:結(jié)合單店情況規(guī)劃商品結(jié)構(gòu),掌握商品生命周期節(jié)奏管理,包括上貨規(guī)劃、小區(qū)貨品流動指示及清貨管理。
2. 賣場管理:結(jié)合單店溫度及市場控制賣場變更節(jié)奏,推動落地實(shí)施檢核。
3. 損益管理:進(jìn)行小區(qū)費(fèi)用預(yù)實(shí)分析,并針對性實(shí)施改善。
4. 經(jīng)營思維:理解區(qū)域特點(diǎn)及顧客特性,進(jìn)行差異化管理。
5. 推動執(zhí)行:設(shè)定清晰的工作方向,確保業(yè)績結(jié)果。
6. 持續(xù)改善:定期復(fù)盤區(qū)域問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分享推廣。
7. 建立關(guān)系:主動結(jié)識維護(hù)內(nèi)外人際,進(jìn)行有效溝通。
8. 發(fā)展他人:有效識別團(tuán)隊(duì)能力和特點(diǎn),與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行復(fù)盤改善現(xiàn)狀。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上服裝品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的渠道管理經(jīng)驗(yàn)及客戶資源。
2. 具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力和溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧。
3. 對市場信息敏感,具備出色的市場分析能力和營銷知識。
4. 擅長數(shù)據(jù)分析,具備較好的文字處理能力,優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力,能發(fā)現(xiàn)和解決問題。
5. 具備較強(qiáng)的商品能力和經(jīng)營培訓(xùn)能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6. 抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
1. 商品管理:結(jié)合單店情況規(guī)劃商品結(jié)構(gòu),掌握商品生命周期節(jié)奏管理,包括上貨規(guī)劃、小區(qū)貨品流動指示及清貨管理。
2. 賣場管理:結(jié)合單店溫度及市場控制賣場變更節(jié)奏,推動落地實(shí)施檢核。
3. 損益管理:進(jìn)行小區(qū)費(fèi)用預(yù)實(shí)分析,并針對性實(shí)施改善。
4. 經(jīng)營思維:理解區(qū)域特點(diǎn)及顧客特性,進(jìn)行差異化管理。
5. 推動執(zhí)行:設(shè)定清晰的工作方向,確保業(yè)績結(jié)果。
6. 持續(xù)改善:定期復(fù)盤區(qū)域問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分享推廣。
7. 建立關(guān)系:主動結(jié)識維護(hù)內(nèi)外人際,進(jìn)行有效溝通。
8. 發(fā)展他人:有效識別團(tuán)隊(duì)能力和特點(diǎn),與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行復(fù)盤改善現(xiàn)狀。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上服裝品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的渠道管理經(jīng)驗(yàn)及客戶資源。
2. 具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力和溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧。
3. 對市場信息敏感,具備出色的市場分析能力和營銷知識。
4. 擅長數(shù)據(jù)分析,具備較好的文字處理能力,優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力,能發(fā)現(xiàn)和解決問題。
5. 具備較強(qiáng)的商品能力和經(jīng)營培訓(xùn)能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6. 抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
工作地點(diǎn)
地址:萬達(dá)廣場3樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
童琴HR
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2年以上
大專
2026-05-07 05:32:26
15人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
