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崗位職責(zé)：
1. 商品管理：結(jié)合單店情況規(guī)劃商品結(jié)構(gòu)，掌握商品生命周期節(jié)奏管理，包括上貨規(guī)劃、小區(qū)貨品流動指示及清貨管理。
2. 賣場管理：結(jié)合單店溫度及市場控制賣場變更節(jié)奏，推動落地實(shí)施檢核。
3. 損益管理：進(jìn)行小區(qū)費(fèi)用預(yù)實(shí)分析，并針對性實(shí)施改善。
4. 經(jīng)營思維：理解區(qū)域特點(diǎn)及顧客特性，進(jìn)行差異化管理。
5. 推動執(zhí)行：設(shè)定清晰的工作方向，確保業(yè)績結(jié)果。
6. 持續(xù)改善：定期復(fù)盤區(qū)域問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分享推廣。
7. 建立關(guān)系：主動結(jié)識維護(hù)內(nèi)外人際，進(jìn)行有效溝通。
8. 發(fā)展他人：有效識別團(tuán)隊(duì)能力和特點(diǎn)，與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行復(fù)盤改善現(xiàn)狀。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上服裝品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的渠道管理經(jīng)驗(yàn)及客戶資源。
2. 具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力和溝通能力，優(yōu)秀的談判技巧。
3. 對市場信息敏感，具備出色的市場分析能力和營銷知識。
4. 擅長數(shù)據(jù)分析，具備較好的文字處理能力，優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力，能發(fā)現(xiàn)和解決問題。
5. 具備較強(qiáng)的商品能力和經(jīng)營培訓(xùn)能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6. 抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。