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二、薪資結構=基本工資 團隊業(yè)績提成。

三、主要職責
1、服務一線銷售人員，支持所在團隊達成銷售目標。
2、配合業(yè)務人員投標，協(xié)助資料準備與中標跟進。
3、記錄客戶咨詢（訴求），整理反饋給直接領導及相關業(yè)務人員。
4、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，制作業(yè)務報表。
5、整理業(yè)務數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，歸檔客戶資料。
6、核對、統(tǒng)計業(yè)務人員績效。
7、經(jīng)辦分公司內(nèi)務，反饋業(yè)務異常。
8、完成直接領導交辦的工作任務。
四、任職要求
1、本科學歷，有相關經(jīng)驗優(yōu)先。
2、歡迎應屆畢業(yè)生投遞簡歷。
3、熟練操作辦公軟件，學習能力強。
五、發(fā)展方向（2選1）
1、銷售內(nèi)勤、分公司人事、分公司總經(jīng)理助理、行政主管。
2、根據(jù)個人發(fā)展意愿可轉銷售崗，年入20萬 。
六、提供：雙休、五險一金、定制培養(yǎng)計劃。