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工作職責:
1、組織搭建完善質(zhì)量管理及食品安全管理體系并進行策動實施；
2、根據(jù)行業(yè)標準及認證要求，組織制定原輔料、包材、半成品、成品質(zhì)量檢驗標準及分析化驗方法；
3、策劃、制定公司體系管理目標，組織分解落實到部門、崗位，并對完成情況進行統(tǒng)計分析及過程管控，確保目標達成；
4、調(diào)查、分析公司重大的供應(yīng)、半成品、成品生產(chǎn)質(zhì)量問題，擬提出處理意見和糾正預防措施；
5、審定公司年度內(nèi)審計劃、監(jiān)控內(nèi)審工作的實施，定期提交管理評審和認證審核；
6、組織包裝材料、原輔料供應(yīng)商的質(zhì)量評價，為公司選擇供應(yīng)商提供質(zhì)量保證依據(jù)；
7、對顧客退貨、批量質(zhì)量事故等重大質(zhì)量問題進行調(diào)查、分析和處理。妥善處理客戶的產(chǎn)品質(zhì)量投訴，做好客戶滿意度調(diào)查；
8、負責制定計量標準、改進及優(yōu)化計量方法；
9、協(xié)調(diào)公司與行業(yè)質(zhì)量、計量主管中心、食藥監(jiān)等部門的工作關(guān)系，為公司的質(zhì)量形象建設(shè)創(chuàng)立良好的外部環(huán)境；
任職資格:
1、***本科及以上學歷，年齡35-40歲，碩士及博士可放寬至45歲；
2、5年以上20億以上規(guī)模食品、藥品、飲料企業(yè)質(zhì)量管理部門經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、具備中高級質(zhì)量工程師、體系審核員等相關(guān)資質(zhì)。
薪酬：年薪50-70萬。