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崗位職責(zé): 1、日常補(bǔ)貨：負(fù)責(zé)線上門店貨品日常補(bǔ)貨、配貨和調(diào)貨，確保門店庫銷結(jié)構(gòu)良性運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、日常動態(tài)：監(jiān)控門店業(yè)績變化趨勢和商品的銷售動態(tài)，及時(shí)且針對性進(jìn)行貨品補(bǔ)充或調(diào)整，靈活應(yīng)變； 3、日常出清：定期更新門店暢平滯分析，輸出單店單品清貨方案建議，聯(lián)動運(yùn)營部推進(jìn)落實(shí)； 4、新店計(jì)劃：基于歷史銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理與分析，輸出首批貨品清單，協(xié)同其他部門推動門店順利開業(yè)； 5、日常巡店：定期進(jìn)行區(qū)域門店巡店計(jì)劃，針對門店現(xiàn)狀問題進(jìn)行分析總結(jié)，并跟進(jìn)閉環(huán)； 6、銷售數(shù)據(jù)分析:整理各類數(shù)據(jù)報(bào)表，以周/月/年度為時(shí)間單位，分析區(qū)域門店和貨盤結(jié)構(gòu)分析； 7、部門對接與協(xié)調(diào):與其他部門的對接溝通工作，確保信息暢通，協(xié)作順暢。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，熟悉商品零售，有商品數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析及商品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備目標(biāo)管理能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，結(jié)果為導(dǎo)向； 3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力。 【崗位對內(nèi)名稱：商品計(jì)調(diào)高級專員】