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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2025上半年成都市公園城市建設管理局事業(yè)單位招聘6人

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因工作需要,根據(jù)國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員相關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,在四川省人社廳統(tǒng)一安排下,成都市公園城市建設管理局面向社會公開考核招聘工作人員 6 名,本次公開考核招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理?,F(xiàn)將公開考核招聘有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

單位名稱 單位類別 單位地址 主要職能成都大熊貓繁育研究基地 公益二類 成都市外北熊貓大道1375 號主要負責大、小熊貓等珍稀野生動物的科學研究、飼養(yǎng)繁育、疾病防治、野外救護、大熊貓野化訓練及放歸自然研究;承擔大熊貓為代表的生物多樣性科普教育、教育旅游、文化品牌建設工作;參與大熊貓國家公園建設。成都市植物園 公益一類成都市金牛區(qū)天回鎮(zhèn)蓉都大道 1116 號參與擬訂園林綠化相關地方性政策、法規(guī);承擔植物遷地保育、種質(zhì)資源調(diào)查、收集保存、生物多樣性研究工作;負責有害生物防控、古樹名木保護、科普宣教和園林園藝展示等工作。成都市公園城市建設發(fā)展研究院公益二類 成都市金牛區(qū)茶店子路435 號參與公園城市建設發(fā)展相關體系研究構建及規(guī)劃編制研究等;參與公園城市建設發(fā)展研究對外合作交流等工作;承擔風景園林規(guī)劃設計研究、林業(yè)勘察規(guī)劃設計工作、城市雕塑等的整體規(guī)劃設計制作實施工作、公園城市信息平臺建設工作;承擔大數(shù)據(jù),智慧公園城市建設等工作。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2025 年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中,2025 年高校應屆畢業(yè)生應當于 2025 年 7 月 31 日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書,其他人員應當在考核資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的,不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責任由應聘人員承擔。

(二)招聘條件

1. 應聘人員應具備的基本條件:

(1) 具有中華人民共和國國籍;

(2) 遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(3) 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4) 身體健康,適應崗位要求的身體條件;

(5) 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。

2. 不得報考情形:

(1) 受過各類刑事處罰的人員;

(2) 被開除公職的人員;

(3) 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4) 尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5) 最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6) 按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

(7) 按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員;

(8) 現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(9) 有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘名額共計招聘 6 名。

具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名方式及流程

(一)網(wǎng)上報名

本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行,考生需將身份證、報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及本公告要求的其他證明材料的掃描件等資料打包壓縮后通過電子郵件發(fā)送至各招聘單位郵箱的方式進行報名(文件名備注:姓名+報考單位及崗位+考生聯(lián)系方式)。

1. 報名時間:2025 年 5 月 22 日 09:00 至 5 月 30 日 17:00

2. 報名郵箱:

成都市植物園:zhaojoey@foxmail.com;

成都大熊貓繁育研究基地:cdpbhr@panda.org.cn;

成都市公園城市建設發(fā)展研究院:cdsgycsjsfzyjy@163.com。

(二)資格審查

本次公開考核招聘報名,報考者最終是否符合所報崗位條件要求,由我局和招聘單位負責的考核原件校驗、考察中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。

(三)崗位調(diào)整

同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于 3∶1,達不到上述比例的,由成都市公園城市建設管理局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位,調(diào)減招聘名額后,該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。無法調(diào)減或取消的,按照相關規(guī)定辦理。調(diào)減或取消的情況,由成都市公園城市建設管理局于 2025 年 6 月 5 日前在官方門戶網(wǎng)站(http://cdbpw.chengdu.gov.cn/)向社會公布。

(四)提醒

1. 每位應聘人員限報本公告內(nèi)招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱,應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請勿報名。

2. 考生問詢應聘報名條件、資格審查、考核、體檢、聘用等相關問題,請?zhí)崆皳艽蚋髡衅竼挝宦?lián)系電話咨詢,并及時關注我局官網(wǎng),掌握報名及資格審查時間、地點的最新動態(tài)。

3. 資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責,貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考核、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

4. 符合崗位條件的人員全部進入考核資格審查??己速Y格審查具體時間、地點及人員名單由各招聘單位確定,由招聘單位另行通知。應聘人員所留聯(lián)系方式必須準確無誤,在公開考核招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員本人承擔。

5. 應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。資格審查當天,考生現(xiàn)場填寫《報名表》,簽訂《考生誠信承諾書》,并提交身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證、職稱證書及本公告要求提供的其他有關證明材料原件和復印件(各崗位需攜帶的具體材料,請考生務必提前撥打招聘單位聯(lián)系電話進行確認),其他具體要求見附件《報考須知》。不能按要求提供相關證件和證明以及未在規(guī)定時限內(nèi)參加考核資格審查的,視為應聘人員自動放棄考核資格。

6. 通過考核資格審查的人員,由招聘單位發(fā)給《面試通知書》。

五、考核

此次考核采取面試的方式。

網(wǎng)上報名成功,并經(jīng)資格審查當天審核合格后將現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》,面試的時間、地點等具體信息詳見《面試通知書》。資格審查原件校驗不合格或逾期未參加資格審查原件校驗的,不能進入面試。

面試由成都市公園城市建設管理局組織。面試結束后,3 個工作日內(nèi)在招聘單位官網(wǎng)或公示欄等渠道公告考核成績及排名。

考核總成績滿分為 100 分??己丝偝煽?面試總成績×100%。

(一)面試

經(jīng)資格審查合格的應聘人員,憑《面試通知書》、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。

面試成績滿分為 100 分,合格分數(shù)線為 70 分,面試成績低于該分數(shù)線,不得進入公開考核招聘下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。

應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

(二)公布考核總成績、體檢人員名單

面試工作結束后,由成都市公園城市建設管理局于面試后 3 個工作日內(nèi)在官方門戶網(wǎng)站(http://cdbpw.chengdu.gov.cn/)上公告報考人員的考核總成績,并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位在達到面試合格分數(shù)線的人員中按考核總成績由高到低的順序,等額確定體檢人員。面試總成績相同的,政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選;若無政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員,則加試結構化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由我局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨考核總成績公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標準。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起 7 日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行 1 次,只復檢對體檢結論有影響的項目,由我局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補,遞補 1 次。招聘單位電話或短信通知發(fā)出超過 2 個工作日,如遞補考生因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓统啥际泄珗@城市建設管理局無法開展遞補工作,則不再進行遞補。

(二)考察

考察由主管部門會同招聘單位組織開展,考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11 號)有關規(guī)定進行。由 2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證,對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后,考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論,并將有關情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察人選達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員??疾旖Y論不合格的,應當向考生說明相關理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補,遞補 1 次。招聘單位電話或短信通知發(fā)出超過 2 個工作日,如遞補考生因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓统啥际泄珗@城市建設管理局無法開展遞補工作,則不再進行遞補。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘用人員,并在我局官方網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站或辦公地公示 7 個工作日。

公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、準考證號、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、職稱、考核總成績、崗位排名、體檢考察結論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、辦理聘用手續(xù)

對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員,由招聘單位按照有關規(guī)定開展備案(核準),及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。

八、紀律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第 35 號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1 號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3 號)等規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應聘資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

九、其他

1. 公招過程中如有調(diào)整、補充等事項,由我局和招聘單位分別在我局官方網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站或辦公地上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的,責任由應聘人員自負。

2. 請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自負。

3. 成都市公園城市建設管理局、成都市人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4. 本公告、招聘崗位的資格條件由招聘單位及主管部門負責解釋。

十、有關咨詢、監(jiān)督電話

1. 報名條件及政策咨詢電話:(工作日:09:00-12:00;13:00-17:00)

028-61884541(成都市公園城市建設管理局)

028-83507354(成都大熊貓繁育研究基地)

028-83585552(成都市植物園)

028-87642603(成都市公園城市建設發(fā)展研究院)

2. 監(jiān)督電話

028-61884545(市紀委監(jiān)委駐市公園城市局紀檢監(jiān)察組)

028-83511342(成都大熊貓繁育研究基地)

028-83583906(成都市植物園)

028-87670928(成都市公園城市建設發(fā)展研究院)

 

 

成都市公園城市建設管理局

 2025 年 5 月 13 日 

 

 

原文標題:成都市公園城市建設管理局關于所屬事業(yè)單位2025年上半年公開考核招聘工作人員的公告

文章鏈接:https://cdbpw.chengdu.gov.cn/cdslyj/c110472/2025-05/13/content_538fc7fdd3ca462287fe31fb1781a23f.shtml

 

附件:

1.成都市公園城市建設管理局所屬事業(yè)單位 2025 年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.pdf

2.報考須知.pdf

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