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01?成都高新云芯學(xué)校公開(kāi)招聘19名教師
02?成都高新實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)招聘教師公告
03?成都高新區(qū)天辰路小學(xué)招聘6名教師
以下為公告詳情
成都高新云芯學(xué)校公開(kāi)招聘19名教師
根據(jù)學(xué)校人力資源配備實(shí)際,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,2023年成都高新云芯學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額
本次公開(kāi)招聘為編制外招聘,招聘人員實(shí)行合同制管理。本次招聘中小學(xué)語(yǔ)數(shù)外等學(xué)科專任教師19名,具體招聘崗位見(jiàn)附件1。
二、招聘崗位介紹
(一)業(yè)務(wù)條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
(1)2023年8月1日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書(shū)。
(2)教育部直屬重點(diǎn)師范院校(北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))、國(guó)家雙一流建設(shè)大學(xué),以及部分重點(diǎn)師范院校(南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué))和重點(diǎn)藝體專業(yè)院校(中央音樂(lè)學(xué)院、中國(guó)音樂(lè)學(xué)院、上海音樂(lè)學(xué)院、中央美術(shù)學(xué)院、中國(guó)美術(shù)學(xué)院、北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院)應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。
(3)本科應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在大學(xué)期間獲得至少一次一等獎(jiǎng)學(xué)金。
(4)1995年1月1日及以后出生,博士研究生年齡可放寬至1993年1月1日及以后出生。
2.優(yōu)秀在職教師
(1)具備中級(jí)及以上職稱。
(2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
(3)1983年1月1日及以后出生,獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上政府或教育行政部門、業(yè)務(wù)主管部門授予、頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào)、賽課一等獎(jiǎng)。
3.教輔人員
(1)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
(2)1983年1月1日及以后出生。
(3)從業(yè)資格須與崗位對(duì)口。
4.特別優(yōu)秀的教師,經(jīng)教育文體局同意,在年齡、學(xué)歷等方面可適當(dāng)放寬。
三、招聘崗位及名額
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),按照招聘公告公布的報(bào)考條件和崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)《聘用人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中),并將電子版《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至學(xué)校唯一招聘郵箱cdgxyxxx@163.com,標(biāo)題名稱及附件(電子版《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后)命名方式統(tǒng)一為“姓名+電話+崗位名稱”。相關(guān)報(bào)名材料包括:
1.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證等證明材料(國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))掃描件;
2.個(gè)人自薦材料,與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(獲獎(jiǎng)證書(shū))材料及相關(guān)證明材料掃描件;
3.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件。
(二)報(bào)名時(shí)間
2023年4月24日9:00至5月16日17:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,提前或逾期都不予受理。
四、招聘考核
(一)開(kāi)考比例
同一招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到上述比例的,開(kāi)考比例可放寬至2:1。達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
(二)考核方式
考核方式為面試,分為兩個(gè)環(huán)節(jié),試講、答辯。面試成績(jī)滿分為100分,試講、答辯成績(jī)分別占60%、40%??偝煽?jī)等于面試成績(jī),面試成績(jī)相同的,以試講成績(jī)從高分到低分排序,總成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入體檢。
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成都高新實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)招聘教師
根據(jù)四川省成都高新實(shí)驗(yàn)中學(xué)人力資源配備實(shí)際,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,2023年學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘為編制外招聘,招聘人員實(shí)行合同制管理。本次招聘教師崗位是語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、體育、心理健康。
二、招聘條件
(一)業(yè)務(wù)條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
(1)2023年8月1日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書(shū)。
(2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。其中在國(guó)(境)外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育主管部門認(rèn)證。應(yīng)聘高中學(xué)段需具備碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
(3)1995年1月1日及以后出生,博士研究生年齡可放寬至1989年1月1日及以后出生。
2.優(yōu)秀在職教師
(1)具有1年及以上教育教學(xué)經(jīng)歷(截止到2023年5月17日17:00)。
(2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
(3)1983年1月1日及以后出生,獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上政府或教育行政部門、業(yè)務(wù)主管部門授予、頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào)、賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。
3.教輔人員
(1)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
(2)1983年1月1日及以后出生。
(3)從業(yè)資格須與崗位對(duì)口。
4.特別優(yōu)秀的教師,經(jīng)教育文體局同意,在年齡、學(xué)歷等方面可適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),按照招聘公告公布的報(bào)考條件和崗位要求,如實(shí)準(zhǔn)備以下材料,并發(fā)送至報(bào)名小程序(掃描二維碼進(jìn)入小程序填報(bào))。
1.《聘用人員報(bào)名表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中),文件命名為“姓名+電話+崗位名稱+報(bào)名表”;
2.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證等證明材料(國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))掃描件,文件命名為“姓名+電話+崗位名稱+證件”;
3.個(gè)人自薦材料,與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,文件命名為“姓名+電話+崗位名稱+簡(jiǎn)歷”;

(二)報(bào)名時(shí)間
2023年4月28日9:00至5月17日17:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,提前或逾期都不予受理。
四、招聘考核
(一)開(kāi)考比例
同一招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到上述比例的,開(kāi)考比例可放寬至2:1。
(二)考核方式
考核方式為面試,分為兩個(gè)環(huán)節(jié),試講、答辯。面試成績(jī)滿分為100分,試講、答辯成績(jī)分別占60%、40%??偝煽?jī)等于面試成績(jī),面試成績(jī)相同的,以試講成績(jī)從高分到低分排序,總成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入體檢。
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成都高新區(qū)天辰路小學(xué)招聘6名教師
據(jù)學(xué)校人力資源配備實(shí)際,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,2023年成都高新區(qū)天辰路小學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額
本次公開(kāi)招聘為編制外招聘,招聘人員實(shí)行合同制管理。本次招聘教師6名,具體招聘崗位見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
(一)業(yè)務(wù)條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
(1)2023年8月1日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書(shū)。
(2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。其中在國(guó)(境)外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育主管部門認(rèn)證。
(3)1995年1月1日及以后出生,博士研究生年齡可放寬至1989年1月1日及以后出生。
2.優(yōu)秀在職教師
(1)具有1年及以上教育教學(xué)經(jīng)歷(截止到2023年5月6日)。
(2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
(3)1983年1月1日及以后出生,獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上政府或教育行政部門、業(yè)務(wù)主管部門授予、頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào)、賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。
3.教輔人員
(1)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
(2)1983年1月1日及以后出生。
(3)從業(yè)資格須與崗位對(duì)口。
4.特別優(yōu)秀的教師,經(jīng)教育文體局同意,在年齡、學(xué)歷等方面可適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),按照招聘公告公布的報(bào)考條件和崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)《聘用人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中),并將電子版《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱1371892652@qq.com,標(biāo)題名稱及附件(電子版《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后)命名方式統(tǒng)一為“姓名+電話+崗位名稱”。
(二)報(bào)名時(shí)間
2023年4月28日9:00至5月20日17:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,提前或逾期都不予受理。
四、招聘考核
(一)開(kāi)考比例
同一招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到上述比例的,開(kāi)考比例可放寬至2:1。達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
(二)考核方式
考核方式為面試,分為兩個(gè)環(huán)節(jié),試講、答辯。面試成績(jī)滿分為100分,試講、答辯成績(jī)分別占60%、40%??偝煽?jī)等于面試成績(jī),面試成績(jī)相同的,以試講成績(jī)從高分到低分排序,總成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入體檢。
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