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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年招聘工作人員公告

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宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

關(guān)于四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年第一批員工公開招聘的公告

受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托,宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開為四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘32名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公司簡介

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司系三江集團(tuán)全資子公司,成立于2010年9月,深耕三江新區(qū)(臨港經(jīng)開區(qū))十余載,為順應(yīng)時代發(fā)展,增強(qiáng)市場競爭力,積極探索發(fā)展新模式,歷經(jīng)四次變革,從單一的廣告運營發(fā)展為一家以投資運營為主線,以酒店經(jīng)營管理、廣告會展傳媒、文旅融合發(fā)展、大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)。公司注冊資本11億元,資產(chǎn)總額86億元。

公司秉持“立足三江、助力宜賓、融入成渝”宗旨,以成就美好、創(chuàng)想生活為價值追求,努力打造成為面向市場的美好場景集成商和美好生活運營商。力爭2025年實現(xiàn)AA主體信用評級。

公司旗下現(xiàn)有港鑫酒店公司、堃潤文旅公司、臨港商務(wù)公司、三江匯智公司、成冶建設(shè)公司及榮匯佳公司6家子公司。其中港鑫酒店公司主要從事酒店經(jīng)營管理,輸出品牌管理服務(wù),衍生拓展現(xiàn)代洗滌服務(wù);堃潤文旅公司以鄉(xiāng)村振興為依托,發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè);三江匯智公司主要從事人力資源服務(wù);成冶建設(shè)公司主要從事宜賓國際會展中心二期管理運營,建筑業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù);臨港商務(wù)公司主要從事運輸保障、物業(yè)管理、餐飲保障等專業(yè)化后勤綜合服務(wù);榮匯佳供應(yīng)鏈公司主要從事智慧商超、充電站項目、停車場管理等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及要求

崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求(附件1)。

三、招聘范圍

(一)面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。

(二)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、應(yīng)聘人員基本要求

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗,具有團(tuán)隊精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強(qiáng)。

(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。

(四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)有下列情形之一者,不得招聘:

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個人信用問題的;

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的;

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

(一)報名時間:即日起至2023年11月26日18:00止。

(二)報名方式:網(wǎng)上報名。

1.PC端報名鏈接:https://sjhhrc19.zhiye.com/

移動端報名二維碼:

應(yīng)聘者可通過以上報名鏈接進(jìn)入招聘門戶首頁,根據(jù)本人求職意向,按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫及報名。在報名階段,應(yīng)聘者需完成報名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

2.有以下情形之一的視為報名無效:

西藏公務(wù)員

①逾期報名或報名資料提交不全的;

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

③同一個應(yīng)聘人員同時填報多個招聘崗位的;

④其他不符合報名條件的情況。

海南公務(wù)員

(三)資格審查

1.資格初審。宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審,主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報考人員進(jìn)行通知,請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

(四)綜合測試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測試。

1.筆試(占比40%)

山東事業(yè)單位考試

①筆試科目。筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》,滿分為100分。

②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。

③為保證公開招聘的充分競爭性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的,則取消該崗位本批次招聘工作安排,相應(yīng)報考人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的,視作自愿放棄。

2.面試(占比60%)

①根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:3確定面試人選。(若個別崗位比例達(dá)不到1:3,經(jīng)四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司研究后面試比例依據(jù)《宜賓市國有企業(yè)人員招聘管理暫行辦法》可適當(dāng)放寬)比例內(nèi)末位成績相同者,均進(jìn)入面試,面試滿分為100分。

②面試最低合格線為70分。低于最低合格線的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

③面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。

(五)體檢

體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,由宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)組織考察

宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司對擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,確保擬聘人員符合崗位相關(guān)任職條件。

(七)討論決定

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實干原則,若四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

(八)遞補(bǔ)

1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的,可按規(guī)定遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的,該職位空缺。

2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的,則不遞補(bǔ)。

(九)錄用公示

根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員,在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號上公示5個工作日。公示期間,接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。

(十)辦理聘用手續(xù)

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

公示期滿無異議后,公司通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料后,方可簽訂勞動合同,否則視為自動放棄聘用資格。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

(十一)合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。本次招聘崗位試用期為2個月,入職后按規(guī)定簽訂勞動合同,試用期滿考核合格后,正式聘用。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

(一)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進(jìn)入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份,與原單位脫鉤。

(二)紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

(三)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項,將在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

本公告未盡事宜,可在工作時間內(nèi)致電宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司進(jìn)行咨詢。

周一至周五:上午9:00-12:00

下午14:00-18:00(周末及法定節(jié)假日休息)

聯(lián)系電話:0831-7883658

監(jiān)督電話:0831-8233209

附件:四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年第一批員工招聘崗位表

宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年11月22日

附件1

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年第一批員工招聘崗位表

編號

用人單位

單位性質(zhì)

崗位名稱(崗位類別)

需求人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位要求

專業(yè)要求(代碼)

崗位職責(zé)

其他資格條件

提供待遇

1

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國有企業(yè)

行政辦公室行政專員

1

全日制本科及以上

本科:中國語言文學(xué)類、工商管理類、公共管理類、哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)研究生:哲學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、法律、中國語言文學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)行政辦公室綜合事務(wù);2.負(fù)責(zé)起草公司各類文稿、文件、報告、總結(jié)或其他材料;3.負(fù)責(zé)公司各類會議的組織,擬寫會議記錄、起草會議紀(jì)要,督查會議決定事項的執(zhí)行情況;4.負(fù)責(zé)后勤事務(wù)、辦公用品、設(shè)施設(shè)備、車輛管理等工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.具有3年及以上綜合行政管理工作經(jīng)驗;3.熟練運用各類辦公軟件及辦公設(shè)施、設(shè)備;4.具有較強(qiáng)的文字功底,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備開放思維和開拓精神,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問題能力強(qiáng)。

按公司薪酬體系執(zhí)行

2

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國有企業(yè)

紀(jì)檢辦公室紀(jì)檢工作崗(專員)

1

全日制本科及以上

本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財政學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、中國語言文學(xué)類、土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)研究生:法學(xué)、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)、法律、中國語言文學(xué)、建筑學(xué)、土木工程、工商管理、管理科學(xué)與工程、審計等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)開展公司全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作,負(fù)責(zé)公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作;2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策和決議等情況,對黨員干部職工履行職責(zé)、行使權(quán)力,遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督;3.負(fù)責(zé)督查公司“三重一大”決策事項及相關(guān)材料的程序性、規(guī)范性、完整性,督查會議決策、整改執(zhí)行情況;4.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),重點落實中央、省委、市委和集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立健全長效機(jī)制;5.負(fù)責(zé)開展公司全員的紀(jì)律監(jiān)察、工作作風(fēng)檢查工作并及時查處各種違規(guī)違紀(jì)違法行為;6.做好職能范圍內(nèi)的相關(guān)工作,聯(lián)系、承接對口行業(yè)主管部門的相關(guān)工作;7.完成集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的工作。

1.35周歲以下;2.中共黨員/預(yù)備黨員;3.具有1年及以上紀(jì)檢、法務(wù)、財務(wù)、審計、黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士研究生及以上學(xué)歷,工作年限不限;4.熟悉紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程;5.遵紀(jì)守法、品行端正、有良好的心理素質(zhì),身體健康,能正常履行崗位工作職責(zé),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力。

按公司薪酬體系執(zhí)行

3

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國有企業(yè)

風(fēng)控審計部審計專員(一)

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類、管理科學(xué)與工程類、土木類、建筑類等相關(guān)專業(yè)研究生:工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理、電氣工程、建筑學(xué)、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)對公司各項內(nèi)控管理制度、工作流程進(jìn)行審查,對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;2.牽頭負(fù)責(zé)公司審計事務(wù)工作,對公司及子公司“三重一大”及日常運行、財務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資、招投標(biāo)、項目建設(shè)、合同履約等工作實施審計監(jiān)督,負(fù)責(zé)審計資料管理、歸檔等工作;3.負(fù)責(zé)工程項目結(jié)算審核工作;4.負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司的要求,組織開展效能監(jiān)察工作督促發(fā)現(xiàn)問題整改落實;5.聯(lián)系、承接對口行業(yè)主管部門的相關(guān)工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.具有較強(qiáng)的計劃、統(tǒng)籌策劃和分析判斷能力;3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉審計程序和方法;4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),處置客觀公正,嚴(yán)格按照審計程序開展審計工作,不徇私舞弊;5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和良好的職業(yè)道德;6.能夠獨立負(fù)責(zé)工程項目結(jié)算審核工作。

按公司薪酬體系執(zhí)行

4

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國有企業(yè)

風(fēng)控審計部審計專員(二)

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)研究生:工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、會計、審計等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)建立健全公司風(fēng)險合規(guī)管理體系,完善風(fēng)控合規(guī)管理制度,規(guī)范風(fēng)控合規(guī)流程并督促執(zhí)行;2.牽頭負(fù)責(zé)公司審計事務(wù)工作,對公司及子公司“三重一大”及日常運行、財務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資、招投標(biāo)、項目建設(shè)、合同履約等工作實施審計監(jiān)督,負(fù)責(zé)審計資料管理、歸檔等工作;3.負(fù)責(zé)公司審計制度的起草和修訂完善,編制年度審計工作計劃,并組織實施、督促問題整改;4.牽頭負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)工作,負(fù)責(zé)審查公司涉法事項并出具法律意見,處理公司非訴訟、訴訟和仲裁等法律糾紛工作,負(fù)責(zé)外聘律師聯(lián)絡(luò)及監(jiān)督、評價工作;5.聯(lián)系、承接對口行業(yè)主管部門的相關(guān)工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.具有較強(qiáng)的計劃、統(tǒng)籌策劃和分析判斷能力;3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉審計程序和方法;4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),處置客觀公正,嚴(yán)格按照審計程序開展審計工作,不徇私舞弊;5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和良好的職業(yè)道德;6.具有一定的財務(wù)分析和財務(wù)審計能力,思維敏捷。

按公司薪酬體系執(zhí)行

5

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國有企業(yè)

工程項目部項目管理員(工作員)

1

全日制本科及以上

本科:建筑類、管理科學(xué)與工程類、土木類等相關(guān)專業(yè)研究生:建筑學(xué)、建筑、土木工程、電氣工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)項目的策劃立項、建設(shè)驗收、資金申請等各環(huán)節(jié)工作,督促施工、監(jiān)理等參建單位履行職責(zé);2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進(jìn)度、資金等管理工作,收集、審核項目資料;3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3.熟悉建筑行業(yè)工程管理、項目管理、成本管理等方面的專業(yè)知識、管理知識、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)的法律法規(guī);4.熟悉編制工程技術(shù)文件的內(nèi)容及程序;5.具有較好的書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力;6.熟練運用辦公軟件,精通AUTOCAD等主流制圖軟件;7.有工程行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

6

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國有企業(yè)

工程項目部安全環(huán)保管理員(工作員)

1

全日制本科及以上

本科:安全科學(xué)與工程類、公共事業(yè)管理類、管理科學(xué)與工程類、建筑類、電氣類等相關(guān)專業(yè)研究生:安全科學(xué)與工程、建筑學(xué)、建筑、土木工程、電氣工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)審核施工、監(jiān)理等參建單位制定安全環(huán)保管理方案,并督促執(zhí)行、整改安全隱患;2.負(fù)責(zé)安全環(huán)保日常巡查,定期巡查,對檢查資料進(jìn)行有效整理歸檔;3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3.熟悉國家、行業(yè)有關(guān)工程監(jiān)理、農(nóng)民工權(quán)益等法律法規(guī),了解工程施工管理的專業(yè)知識、技術(shù)和防范措施;4.具有較好的安全標(biāo)準(zhǔn)管理能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力;5.了解工程項目一線安全、環(huán)保管理特點及流程;6.有工程行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

7

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國有企業(yè)

發(fā)展策劃部副部長

1

全日制本科及以上

本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財政學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)研究生:理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)

1.協(xié)助部長處理部門日常工作;2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略管理、行業(yè)及政策研究、投資管理、企業(yè)管理、經(jīng)營目標(biāo)管理、經(jīng)營分析及經(jīng)營決策支持等工作;3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.40周歲以下;2.具有3年及以上企業(yè)管理或投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗;3.熟悉戰(zhàn)略管理、行業(yè)及政策研究、投資管理、企業(yè)管理、經(jīng)營目標(biāo)管理、經(jīng)營分析及經(jīng)營決策支持等相關(guān)工作;4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、應(yīng)變和決策能力;5.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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8

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國有企業(yè)

發(fā)展策劃部投資策劃專員

1

全日制本科及以上

本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財政學(xué)類、工商管理類、公共管理類、建筑類等相關(guān)專業(yè)研究生:理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)

1.開展投資項目規(guī)劃研究和項目前期策劃包裝等工作;2.擬定公司投資方案,組織實施公司的投資決策和商務(wù)談判等工作;3.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營和對外投資業(yè)務(wù)等工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3.熟悉工程項目投資、項目策劃包裝、對上資金爭取工作流程,了解國有企業(yè)項目投資規(guī)章制度;4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力、經(jīng)營分析能力和數(shù)據(jù)處理、歸納能力,擅長運用項目投資估概算表、現(xiàn)金流量表、損益表等經(jīng)營分析工作;5.具有證券投資、金融分析、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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9

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國有企業(yè)

發(fā)展策劃部企業(yè)管理專員

1

全日制本科及以上

本科:中國語言文學(xué)類、工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)研究生:中國語言文學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)管理、經(jīng)營分析、經(jīng)營決策支持等相關(guān)工作;2.開展公司目標(biāo)績效評估、分析、考核等工作;3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)和資料的整理;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3.具有較強(qiáng)的文字功底和經(jīng)營分析能力,熟悉常用的辦公軟件和工具,熟悉企業(yè)管理理論和實踐,了解組織結(jié)構(gòu)和管理流程;4.具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。

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10

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國有企業(yè)

資金財務(wù)部融資專員

1

全日制本科及以上

本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財政學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)研究生:理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、會計、審計、金融、稅務(wù)、法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)融資項目的儲備工作,公司融資信息的收集、整理,綜合比較融資成本、條件,做好項目融資成本測算,與金融機(jī)構(gòu)、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)接洽,提供融資所需資料;2.配合工程項目部完成專項債發(fā)行工作;3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.2年及以上融資工作經(jīng)驗;3.熟悉融資項目、專項債包裝與發(fā)行的具體操作流程;4.能熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;5.具有獨立完成項目融資工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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11

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國有企業(yè)

資金財務(wù)部會計(工作員)

1

全日制本科及以上

本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財政學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)研究生:理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、會計、審計、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)堃潤文旅公司、三江匯智公司日常賬務(wù)處理;2.負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制,并按期上報財政、國資快報;3.負(fù)責(zé)年度預(yù)算、決算編制,分析預(yù)算執(zhí)行情況;3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.中級及以上職稱;3.2年及以上會計工作經(jīng)驗;4.熟悉國家稅收政策、財經(jīng)法規(guī),具有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的寫作和溝通能力,能承受較大的工作壓力;5.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

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小計

11

12

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國有企業(yè)

副總經(jīng)理

1

全日制本科及以上

不限

1.對分管酒店的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進(jìn)行檢查;2.檢查酒店管理制度和服務(wù)程序的落實執(zhí)行情況;3.負(fù)責(zé)檢查、督促分管部門的工作,協(xié)調(diào)分管部門與酒店之間的工作;4.主持召開酒店晨會或?qū)n}性業(yè)務(wù)會議,對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)及指導(dǎo);5.對酒店經(jīng)營管理方針及長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃提出合理化建議;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.45周歲以下;2.具有5年以上市場營銷或酒店管理、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,同時具備3年及以上中層管理人員工作經(jīng)驗;3.具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗及管理水平,有較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字功底。

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13

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國有企業(yè)

綜合行政部副部長

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類、公共管理類、中國語言文學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)研究生:工商管理、公共管理、中國語言文學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司工作總結(jié)、報告等綜合文字材料的起草、核稿,做好公司公文的發(fā)文把關(guān)工作;2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各單位之間工作的開展;3.負(fù)責(zé)公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作;4.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政、人力資源管理制度,對公司的辦事辦文、招聘計劃、薪酬福利制度等方面進(jìn)行統(tǒng)籌;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.40周歲以下;2.具有3年以上行政、文秘、黨建、人事等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;3.具備行政、文秘、人力資源管理方面的專業(yè)知識,熟悉國家勞動人事政策、勞動法及勞動合同法的執(zhí)行要素,具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作水平;4.中共黨員、持有人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)師初級職稱及以上人員優(yōu)先。

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14

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國有企業(yè)

綜合行政部行政主管

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類、公共管理類、中國語言文學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)研究生:工商管理、公共管理、中國語言文學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司行政綜合管理體系,完善內(nèi)控制度、工作流程,協(xié)助做好內(nèi)控管理;2.負(fù)責(zé)公司年度工作計劃、總結(jié)、信息、調(diào)研報告、各類文件綜合性文字材料的起草工作;3.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,日常各類會議會務(wù)管理及保障服務(wù)工作,信息采編、檔案資料管理、機(jī)要保密等工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.具備2年以上行政、文秘、黨建等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文字功底和表達(dá)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。

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15

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國有企業(yè)

酒店運營部項目主管

1

本科及以上

本科:管理科學(xué)與工程類、工業(yè)工程類、安全科學(xué)與工程類、建筑類、土木類等相關(guān)專業(yè)研究生:工程管理、建筑學(xué)、土木工程、管理科學(xué)與工程、交通運輸工程、水利工程等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)項目施工方案及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實;2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,控制各工程項目的施工成本;3.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.具有2年以上工程管理、造價、工程預(yù)算等相關(guān)工作經(jīng)驗;3.具有較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保密意識強(qiáng);4.具有2年以上酒店工程項目籌建經(jīng)驗可放寬至大專及以上學(xué)歷。

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16

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國有企業(yè)

風(fēng)控審計部審計專員

1

本科及以上

本科:工商管理類、電子商務(wù)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、統(tǒng)計學(xué)類等相關(guān)專業(yè)研究生:理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、工商管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)審核各營業(yè)點收入,是否賬表、賬證、賬實相符;2.匯總編制當(dāng)日各營業(yè)點收入報表;3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.熟悉酒店行業(yè)日報表、制單等工作,具有較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保密意識強(qiáng);3.具有2年以上酒店前廳、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至大專及以上學(xué)歷。

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17

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國有企業(yè)

國際會展中心酒店店長

1

本科及以上

本科:旅游管理類、電子商務(wù)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)研究生:會計、審計、旅游管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)

1.主持酒店全面工作,安排、落實酒店各部門工作,確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn);2.定期策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;3.保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.45周歲以下;2.具備3年以上酒店工作經(jīng)驗,同時具備1年以上酒店部門主管工作經(jīng)驗;3.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心、寫作能力和文字處理能力,熟練運用辦公軟件。

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18

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國有企業(yè)

資金財務(wù)部會計主管

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類、電子商務(wù)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、統(tǒng)計學(xué)類等相關(guān)專業(yè)研究生:會計、審計、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作;2.負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制、稅務(wù)申報繳納等稅務(wù)管理工作;3.負(fù)責(zé)公司完成年度預(yù)算、決算編制;4.負(fù)責(zé)每月存貨監(jiān)盤工作、每月應(yīng)收賬款對賬工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.40周歲以下;2.具有中級會計師及以上職稱;3.3年以上企業(yè)會計核算或財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;4.熟悉國家稅收政策、財經(jīng)法規(guī);5.具有國有企業(yè)、酒店財務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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19

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國有企業(yè)

資金財務(wù)部會計(工作員)

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類、電子商務(wù)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、統(tǒng)計學(xué)類等相關(guān)專業(yè)研究生:會計、審計、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)分公司會計核算和成本核算工作;2.協(xié)助編制公司財務(wù)預(yù)算,分解落實預(yù)算指標(biāo),跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;3.負(fù)責(zé)與銀行、審計、稅務(wù)等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作;4.協(xié)助編制月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.具有初級會計師及以上職稱;3.2年以上財務(wù)會計工作經(jīng)歷;4.熟悉會計法規(guī)及稅法,熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,能獨立完成財務(wù)核算或賬務(wù)處理工作及納稅申報工作,具備較強(qiáng)的保密意識和良好的團(tuán)隊精神。

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20

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國有企業(yè)

資金財務(wù)部出納(工作員)

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類、電子商務(wù)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、統(tǒng)計學(xué)類等相關(guān)專業(yè)研究生:會計、審計、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)各酒店出納工作;2.核對每月賬戶收支、進(jìn)銷存發(fā)票情況,確保賬實相符,配合會計按時完成賬務(wù)結(jié)算;3.及時維護(hù)公司銀行賬戶、稅務(wù)相關(guān)工作;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.具有初級會計師及以上職稱或會計從業(yè)資格證;3.具有1年以上出納工作經(jīng)驗;4.熟悉國家稅收政策、財經(jīng)法規(guī),具有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的的寫作和溝通能力,能承受較大的工作壓力。

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21

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國有企業(yè)

營銷策劃部副部長

1

本科及以上

本科:工商管理類、電子商務(wù)類、旅游管理類、設(shè)計學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類等、統(tǒng)計學(xué)類相關(guān)專業(yè)研究生:工商管理、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.根據(jù)公司對各酒店下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),建立健全公司銷售體系、會員體系;2.負(fù)責(zé)制定公司下屬各酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并督促各酒店實施;3.組織專項市場調(diào)研活動,定期組織開展走訪客戶、信息調(diào)查等;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.40周歲以下;2.3年以上市場營銷、客戶管理或產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;3.熟知市場營銷、公共關(guān)系等方面的知識,具備良好的策劃、組織、溝通、表達(dá)及人際協(xié)調(diào)能力;4.有大數(shù)據(jù)營銷或酒店營銷工作經(jīng)歷優(yōu)先。

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小計

10

22

四川堃潤文化旅游發(fā)展有限公司

國有企業(yè)

綜合行政部副部長

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類、公共管理類、哲學(xué)類、中國語言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)研究生:中國語言文學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)

1.全面負(fù)責(zé)制定行政、人事、后勤工作計劃,落實各項工作開展執(zhí)行情況,保障各項工作有序開展;2.負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會日常事務(wù)、總經(jīng)理辦公會日常事務(wù);3.負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司全年目標(biāo)考核制度;4.負(fù)責(zé)財務(wù)管理、品牌管理、檔案管理、信訪維穩(wěn)等工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.40周歲以下;2.3年及以上人事或行政管理工作經(jīng)驗;3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、執(zhí)行能力和監(jiān)督指導(dǎo)能力,具有團(tuán)隊精神。

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23

四川堃潤文化旅游發(fā)展有限公司

國有企業(yè)

市場運營部副部長

1

本科及以上

本科:工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)研究生:工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)部門日常工作安排和常規(guī)管理,帶頭和督促完成各項工作任務(wù);2.熟悉市場環(huán)境、工作目標(biāo)、計劃,及時調(diào)整運營策略,確保完成運營工作;3.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和運營體系的搭建;4.負(fù)責(zé)公司重大活動的策劃和執(zhí)行;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.40周歲以下;2.5年及以上項目運營或市場營銷工作經(jīng)驗;3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

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24

四川堃潤文化旅游發(fā)展有限公司

國有企業(yè)

項目資產(chǎn)部副部長

1

本科及以上

本科:工商管理類、土木類等相關(guān)專業(yè)研究生:金融、資產(chǎn)評估、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)

1.參與制定公司項目戰(zhàn)略,完善資產(chǎn)管理規(guī)章制度;2.建立健全資產(chǎn)管理臺賬和運營成效的統(tǒng)計工作;3.負(fù)責(zé)工程項目巡查、驗收及管理;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.40周歲以下;2.5年及以上資產(chǎn)或工程項目管理工作經(jīng)驗;3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、較強(qiáng)的分析能力和邏輯能力。

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25

四川堃潤文化旅游發(fā)展有限公司

國有企業(yè)

發(fā)展策劃部工作員

1

全日制本科及以上

本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)研究生:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)政策研究、發(fā)展戰(zhàn)略研究、發(fā)展策劃;2.負(fù)責(zé)項目包裝、項目資金籌措、資金爭取等工作;3.負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)商戶信息,開拓市場資源;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3.具有良好的溝通能力,主動性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊精神。

按公司薪酬體系執(zhí)行

小計

4

26

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國有企業(yè)

綜合行政部工作員

1

全日制本科及以上

本科:中國語言文學(xué)類、法學(xué)類、公共管理類、教育類等相關(guān)專業(yè)研究生:中國語言文學(xué)、公共管理、法學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.具備較強(qiáng)的公文撰寫能力、能夠完成行政制度方案、紅頭文件等公文的撰寫;2.具備一定的組織策劃能力、創(chuàng)新能力,能夠獨立策劃公司團(tuán)體活動及獨立完成相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作;3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和結(jié)構(gòu)化思維能力;4.聯(lián)系、承接對上級單位主管部門的相關(guān)工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.中共黨員;3.身體健康、人品端正、勤奮踏實、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識;具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保密意識強(qiáng);4.具有3年以上機(jī)關(guān)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

27

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國有企業(yè)

資產(chǎn)管理部工作員

1

全日制本科及以上

本科:公共管理類、工商管理類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)研究生:公共管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

1.獨立完成公司資產(chǎn)運營的策劃工作,擬定公司資產(chǎn)經(jīng)營管理方案,提出資產(chǎn)經(jīng)營計劃目標(biāo);2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)資產(chǎn)的安全、完整和保值增值;3.建立健全項目管理體系;4.建立健全招標(biāo)、招選管理體系及相關(guān)臺賬,完善招標(biāo)、招選管理制度,規(guī)范招標(biāo)、招選管理流程并組織執(zhí)行;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.中共黨員;3.身體健康、人品端正、勤奮踏實、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保密意識強(qiáng);4.具有3年以上機(jī)關(guān)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

28

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國有企業(yè)

運輸業(yè)務(wù)部工作員(一)

3

大專及以上

不限

1.貫徹執(zhí)行道路交通安全法律、法規(guī)及相關(guān)部門的方針、政策,實現(xiàn)公司行車安全管理目標(biāo);2.負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,做到安全駕駛;3.負(fù)責(zé)車輛日常運行安全檢查和維護(hù)保養(yǎng);4.負(fù)責(zé)對車輛違法、違規(guī)情況進(jìn)行核查,并督促責(zé)任員工及時處理;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.持C1及以上駕駛證,具有10年及以上駕齡可適當(dāng)放寬年齡;3.身體健康、人品端正、勤奮踏實、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識;具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保密意識強(qiáng);4.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

29

宜賓臨港商務(wù)服務(wù)有限公司

國有企業(yè)

運輸業(yè)務(wù)部工作員(二)

1

高中(中專)及以上

不限

1.貫徹執(zhí)行道路交通安全法律、法規(guī)及相關(guān)部門的方針、政策,實現(xiàn)公司行車安全管理目標(biāo);2.負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,做到安全駕駛;3.負(fù)責(zé)車輛日常運行安全檢查和維護(hù)保養(yǎng);4.負(fù)責(zé)對車輛違法、違規(guī)情況進(jìn)行核查,并督促責(zé)任員工及時處理;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.持A1駕駛證,具有10年及以上駕齡可適當(dāng)放寬年齡;3.身體健康、人品端正、勤奮踏實、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識;具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保密意識強(qiáng);4.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

30

宜賓臨港商務(wù)服務(wù)有限公司

國有企業(yè)

公用服務(wù)部主管

1

全日制本科及以上

本科:公共管理類、旅游管理類、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)研究生:公共管理、旅游管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

1.制定并完善會務(wù)服務(wù)操作管理流程、規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施;2.完成各類會議的接待、服務(wù)工作;3.完成委托管理項目的日常管理,及時處理項目管理過程中的安全、環(huán)境等相關(guān)問題;4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的熱線平臺、信箱、信訪平臺等相關(guān)的管理工作,并及時進(jìn)行了解、回復(fù)及處理;5.聯(lián)系、承接對上級單位主管部門相關(guān)工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;2.具有3年以上機(jī)關(guān)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備省市級重要會議服務(wù)工作經(jīng)驗;3.身體健康、形象氣質(zhì)佳,男同志身高175cm以上,女同志身高165cm以上;4.人品端正、勤奮踏實、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保密意識強(qiáng)。

按公司薪酬體系執(zhí)行

小計

7

合計

32

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