公司簡(jiǎn)介

四川長(zhǎng)虹空調(diào)有限公司是四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司投資建成的中國(guó)西部最大的空調(diào)研發(fā)和生產(chǎn)基地，是中國(guó)重要的家用、商用空調(diào)制造商之一。自1995年斥資10億元進(jìn)入空調(diào)行業(yè)以來(lái)，長(zhǎng)虹空調(diào)迄今已走過(guò)20余年專業(yè)制冷道路。作為長(zhǎng)虹多元化發(fā)展戰(zhàn)略延伸的主要部分，長(zhǎng)虹空調(diào)以“成為世界一流的空調(diào)企業(yè)”為目標(biāo)，致力于為消費(fèi)者改善人居環(huán)境、創(chuàng)造美好生活。

2019年，長(zhǎng)虹空調(diào)生產(chǎn)基地搬遷綿陽(yáng)市經(jīng)開(kāi)區(qū)，項(xiàng)目總投資約11億元，規(guī)劃用地約820畝。項(xiàng)目新建生產(chǎn)廠房、庫(kù)房及輔助建筑總面積約32.2萬(wàn)平方米，除高新區(qū)生產(chǎn)基地原有生產(chǎn)線，新安裝設(shè)備包括以mes管理系統(tǒng)為主的信息化平臺(tái)、新增自動(dòng)碼垛機(jī)、各類機(jī)械手、成品物流自動(dòng)化輸送線、自動(dòng)檢測(cè)設(shè)備、agv運(yùn)輸車等各類自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施等400余套。運(yùn)用ie+at+it技術(shù)，進(jìn)行智能化工廠建設(shè)。項(xiàng)目建成后，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)1000萬(wàn)套家用空調(diào)、50萬(wàn)套中央空調(diào)的生產(chǎn)能力，同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的智能制造升級(jí)，形成信息系統(tǒng)與部分設(shè)備的集成融合，打造變頻空調(diào)智能制造工廠示范基地。

長(zhǎng)虹空調(diào)公司現(xiàn)有員工4000余人，其中高端專業(yè)技術(shù)人員300余人，擁有工程師、高級(jí)工程師以及會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、質(zhì)量工程師、安全工程師等國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格專業(yè)人才數(shù)百人。在快樂(lè)中創(chuàng)造，在創(chuàng)造中快樂(lè)。我們堅(jiān)信員工是企業(yè)最大的財(cái)富，員工是企業(yè)發(fā)展的基石。公司為所有員工營(yíng)造了開(kāi)放、和諧的文化氛圍和公平合理的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，同時(shí)提供必要的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷創(chuàng)造員工價(jià)值，為員工開(kāi)拓廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

現(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，向集團(tuán)內(nèi)外招聘以下崗位：

一、崗位信息：

1、部門：財(cái)務(wù)部

2、崗位名稱：主辦會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管

3、招聘人數(shù)：各1人

二、崗位描述：

財(cái)務(wù)主管：

（1）負(fù)責(zé)總賬管理：完成財(cái)務(wù)核算體系搭建；按照長(zhǎng)虹集團(tuán)要求，制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度；完成財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析表格報(bào)送；完成日常財(cái)務(wù)核算的檢查工作；配合內(nèi)外審要求，完成審計(jì)工作等；

（2）負(fù)責(zé)稅務(wù)管理：配合稅務(wù)稽查，協(xié)調(diào)處理稅企爭(zhēng)議；完成納稅申報(bào)；稅務(wù)云平臺(tái)申報(bào)資料歸檔；所得稅匯算；納稅信用評(píng)價(jià)；根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供稅務(wù)資料；按母公司要求定期報(bào)送相關(guān)稅金分析表；完成日常稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自查工作，合理進(jìn)行稅收籌劃等；

（3）負(fù)責(zé)資金管理：編制資金收支預(yù)算、預(yù)測(cè)；協(xié)調(diào)處理與銀行的關(guān)系，辦理銀行授信；合理安排付款，確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展等；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

主辦會(huì)計(jì)

（1）負(fù)責(zé)往來(lái)管理：負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核對(duì)，編制相關(guān)分析報(bào)表；負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)對(duì)賬管理等；

（2）負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)在建工程、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、研發(fā)費(fèi)用管理等；

（3）負(fù)責(zé)檔案管理：完成asm手工訂單的創(chuàng)建和掃描上傳，并及時(shí)跟蹤處理問(wèn)題訂單；完成檔案裝訂、成冊(cè)、歸檔；負(fù)責(zé)資產(chǎn)有效性清查工作，國(guó)撥項(xiàng)目工作；.配合、組織參與公司舉辦的相關(guān)活動(dòng)等；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

三、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間2024年3月11日起長(zhǎng)期招聘，招到為止。

四、資格條件

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.教育背景：本科及以上學(xué)歷；

3.應(yīng)聘年齡：45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至45歲）；

4.技能要求：財(cái)務(wù)主管要求，熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)政策，具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，熟悉erp財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，熟練使用excel、ppt等辦公軟件。主辦會(huì)計(jì)要求，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、erp財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，熟練使用excel、ppt等辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：財(cái)務(wù)主管要求，具有制造業(yè)稅務(wù)、總賬3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。主辦會(huì)計(jì)要求，具有制造業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、薪酬待遇

待遇從優(yōu)，具體面議。

六、招聘程序

1、資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

七、報(bào)名方式

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱shijie.zhang@changhong.com，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0816-2415766。

八、監(jiān)督投訴渠道

長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450

長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com

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