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四川輕化工大學2024學年師資引進政策

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一、學科帶頭人

(一)崗位招聘條件

同時具備下列條件:

1.具有博士研究生學歷學位及正高級專業(yè)技術職務;

2.具有省級及以上學術稱號或具有招生經(jīng)歷的博士生導師,取得所在專業(yè)領域較高的學術成就,在國內外有較大的學術影響,業(yè)績突出。

(二)崗位待遇

1.安家費:提供70~100萬元稅前安家費;

2.科研及學科建設配套經(jīng)費:自然科學類50~500萬元人民幣,人文社會科學類30~50萬元人民幣;

3.在學術休假、出國、招收研究生方面享有優(yōu)先權,在團隊組建、科研經(jīng)費使用、內部分配上有一定自主權;

4.享受1200元/月的博士教授津貼;

5.配偶根據(jù)情況妥善安置;

6.其他待遇與學校同職務(職稱)教師一致。

二、優(yōu)秀博士研究生

(一)崗位待遇

1.安家費(稅前)

A類:50~55萬元  B類:45~50萬元  C類:40~45萬元

2.科研啟動費:以項目形式提供10萬元經(jīng)費

3.不具備副高專業(yè)技術職務的,五年內享受副教授三級崗位同等待遇;具備副高級專業(yè)技術職務的,享受副教授二級崗位同等待遇;

4.享受800元/月的博士津貼;

5.享受為期三年的住房租金補貼(1000元/月);

6.酌情解決配偶工作(配偶學歷原則上應為本科及以上),實行人事代理,其待遇參照在編同級同類人員執(zhí)行。

(二)簡歷投遞

請下載附件表格,將電子簡歷投遞到相關學院電子郵箱。

注:

(1)按四川省高校進人的有關規(guī)定:博士研究生采用自主考核招聘方式,考核結果經(jīng)上級主管部門批復后方可取得事業(yè)編制。

(2)碩士研究生原則上應在35歲以下,采用編制外聘用方式,實行人事代理,其待遇與在編在崗同類人員相同。

(3)2023-2024學年人才引進政策適用于政策公布之日(2023年06月23日)以后面試的應聘人員。

聯(lián)系人 :黃老師 08135505816(來電時請說明是在高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com看到的招聘信息)

           李老師 08135505816

2023-2024學年師資引進計劃統(tǒng)計表20231130.xls

(電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

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