為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位用人需求，樂山市金口河區(qū)于2026年4月24日赴重慶大學(xué)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員14名。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考核招聘的范圍及對(duì)象

面向社會(huì)考核招聘符合本公告及《樂山市金口河區(qū)2026年赴重慶大學(xué)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》，附件1)崗位條件要求的人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其它相關(guān)證書、證明材料;其他應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其它相關(guān)證書、證明材料。

二、考核招聘人員的條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

(6)符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定以及招聘崗位要求的其他資格條件。

2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期 )的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員)，處于國(guó)家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至4月22日上午12:00。以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名要求：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員填寫《樂山市金口河區(qū)2026年赴重慶大學(xué)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)，發(fā)送至電子郵箱(732775354@qq.com，郵件主題為：崗位編碼+報(bào)考者姓名)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不審查報(bào)考者資格。請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名人員本人于4月24日到重慶大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)接受資格審查，未在網(wǎng)上報(bào)名人員也可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：2026年4月24日(星期五)上午09:00—12:00，重慶大學(xué)虎溪校區(qū)職就中心招聘大廳。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料：

(1)本人有效二代居民身份證、崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份。

(2)《報(bào)名信息表》1份，鑲嵌彩色電子照片后雙面彩打，或雙面打印后張貼近期1寸標(biāo)準(zhǔn)證件彩色照片。

(3)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須出具就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明材料。

3.以下應(yīng)聘人員，還須提供以下材料：

(1)委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位同意報(bào)考證明。

(2)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

資格審查合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)給考核通知書，資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等情形，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

四、崗位調(diào)整

同一崗位的招聘名額與報(bào)名資格審查合格人員的比例不低于1:2，未達(dá)到比例的由中共樂山市金口河區(qū)委組織部、樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

五、考核

資格審查合格人員進(jìn)入考核程序，考核時(shí)間及地點(diǎn)以考核通知書為準(zhǔn)。

考核方式：本次考核招聘綜合類和衛(wèi)生類采取結(jié)構(gòu)化面試方式、教育類采取專業(yè)化(微型課)面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在面試成績(jī)70分以上的報(bào)考者中從到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績(jī)相同，則以面試主考官評(píng)分高低排序確定體檢人員。

面試成績(jī)即為考核成績(jī)，考核成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在金口河區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jkh.gov.cn/jkhq/)進(jìn)行公布。

六、體檢

體檢由中共樂山市金口河區(qū)委組織部 樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)局具體組織實(shí)施，具體體檢時(shí)間另行通知。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以能否正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位面試成績(jī)，從到低分(不低于面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到指定的不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

七、考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會(huì)同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

八、公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網(wǎng)及金口河區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者，由樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。受聘人員系在職人員的，按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供原用人單位出具的解除聘用(勞動(dòng))合同的有效書面材料。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿不合格的取消聘用。聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

1.在招聘工作全過程中，凡評(píng)委、工作人員與報(bào)考者存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避。

2.凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定等情況的，取消其聘用資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

監(jiān)督電話：

中共樂山市金口河區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0833-2711083

十一、咨詢方式及特別提示

1.本次考核招聘公告在樂山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)和金口河區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jkh.gov.cn)發(fā)布，其余公告及相關(guān)事宜均在金口河區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，防止因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘。因報(bào)考者不主動(dòng)在相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或無法與報(bào)考者取得聯(lián)系，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

2.報(bào)考者未按要求及時(shí)提交材料、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

3.本公告未盡事宜由中共樂山市金口河區(qū)委組織部和樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共樂山市金口河區(qū)委組織部：0833-2715899;

樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)局：0833—2713333

附件： 1.樂山市金口河區(qū)2026年赴重慶大學(xué)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2.樂山市金口河區(qū)2026年赴重慶大學(xué)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

中共樂山市金口河區(qū)委組織部 樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)局

2026年4月15日

（責(zé)任編輯：小今）