四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳信息中心（以下簡稱“中心”）為省經(jīng)濟(jì)和信息化廳主管的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)中心發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員1名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。

二、基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；

（二）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作能力，服從安排，團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

（三）身體健康，能適應(yīng)崗位工作安排。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（一）曾受過各類刑事處罰的;

（二）曾被開除公職的;

（三）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

（四）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

（五）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、崗位要求

（一）國民教育本科及以上學(xué)歷、電子信息工程或數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)，45周歲以下中國公民（1978年8月8日及以后出生）;

（二）具有較寬的知識視野和良好的文字、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；

（三）熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息化系統(tǒng)；能熟練處理各類電腦、辦公設(shè)備的軟硬件故障，熟悉網(wǎng)絡(luò)故障處理；具備操作視頻會(huì)議系統(tǒng)、音頻系統(tǒng)、大屏幕系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄用。

四、招聘程序

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日-8月11日

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：xxzxrs@mail.scsjxt.com

聯(lián)系電話：028-86264180

（二）報(bào)名需提供材料

1.本人簽字的報(bào)名登記表PDF掃描版1份。

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證原件PDF掃描版1份。

（三）資格審核

由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的，取消資格。

（四）面試

報(bào)名且通過資格審查的人員由招聘單位通知進(jìn)入面試程序。

面試內(nèi)容：主要考察綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力等。

五、工資待遇

經(jīng)確定為聘用人員后，招聘單位為其辦理聘用相關(guān)手續(xù)；聘用人員實(shí)行試用期制，試用期3個(gè)月；試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同；聘用人員待遇及福利按中心編制外聘用人員工資待遇及有關(guān)政策執(zhí)行。

六、其他說明

（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格，對已聘用的解除勞動(dòng)合同。

（二）資格審查未通過的應(yīng)聘人員，招聘單位不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。

附件：四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳信息中心招聘編外聘用人員報(bào)名表（點(diǎn)擊閱讀原文下載附件）

四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳信息中心

2023年8月8日