因工作需要，屏山縣地方志辦公室面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名方式，通過筆試、面試和考察等程序擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額及條件

　　(一)招聘名額及崗位要求

　　招聘辦公室工作人員1名，要求學(xué)歷全日制本科以上，專業(yè)不限，具有一定寫作能力和語言表達(dá)能力，能熟練使用各類辦公軟件。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，無違法違紀(jì)和不良行為記錄;

　　2.年齡在35周歲以下(時(shí)間計(jì)算以報(bào)名截止時(shí)間為止);

　　3.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)長期加班;

　　4.凡屬下列情形之一者不得報(bào)考：

　　(1)曾被追究刑事責(zé)任的人員;

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(3)曾被開除公職的人員;

　　(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

　　(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日—9月1日(5個(gè)工作日)，上午9:00—12：00;下午14：00—18：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：屏山縣行政中心2號(hào)樓5樓516。

　　3.報(bào)名需提供的材料:

　　(1)填寫《屏山縣地方志辦公室編外聘用人員報(bào)名登記表》(見附件)一份;

　　(2)身份證、畢業(yè)證書原件、復(fù)印件(驗(yàn)原件，收復(fù)印件1份);

　　(3)報(bào)名條件需要的其他證明材料。

　　(二)審查

　　工作人員根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名人員資格，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　(三)考試

　　本次考試包括筆試和面試，考試時(shí)間、地點(diǎn)均另行通知，開考比例為1∶3。如未達(dá)到開考比例，將取消此次崗位招聘。

　　1.筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政策規(guī)定、公文寫作、辦公軟件操作等方面知識(shí)的掌握能力，筆試成績滿分100分。

　　2.面試主要考核面試人員綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面，面試成績滿分100分。依據(jù)考生筆試總成績按1：3的比例從高分到低分前3名進(jìn)入面試，如與第3名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

　　3.考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績按四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。由考生本人參照事業(yè)人員體檢項(xiàng)目提供二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院的身體健康證明。

　　2.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(五)考察

　　對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由本單位進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其人事檔案等材料進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　(六)遞補(bǔ)

　　因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　1.擬聘用人員在屏山縣人民政府網(wǎng)站(訪問地址：www.ybps.gov.cn)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。