為全面提升醫(yī)院的核心競爭力，構(gòu)建一支科學(xué)、合理、高素質(zhì)的人才梯隊(duì)，做好第五代醫(yī)院人才儲(chǔ)備，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，擬面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)骨干人才。本次招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將具體要求通知如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有過硬的政治素質(zhì)和良好的思想品行。

（四）具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力，符合報(bào)考崗位的要求條件，學(xué)歷、學(xué)位獲國家認(rèn)可。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1、曾受刑事處罰。

2、曾被開除公職。

3、尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

4、涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查。

二、招聘崗位需求

凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘?，F(xiàn)將具體招聘崗位公布如下：

三、引進(jìn)人才享受待遇

1、博士后、博士研究生:可給予安家補(bǔ)助70萬元。

2、臨床科室醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生:給予安家補(bǔ)助12萬元。

3、學(xué)科帶頭人按照《德陽市人民醫(yī)院人才引育十條措施》執(zhí)行。采取“一事一議”引進(jìn)方式，學(xué)科帶頭人有管理才能的，原則上提供管理職務(wù)并且協(xié)助解決配偶工作、子女上學(xué)等事宜?？山o予安家補(bǔ)助500萬元和提供科研啟動(dòng)金1000萬元，同時(shí)提供人員、設(shè)備等其他支持和保障。

4、優(yōu)秀的青年博士可以加入我院與成都中醫(yī)藥大學(xué)的博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地聯(lián)合培養(yǎng)，發(fā)揮自身科研優(yōu)勢，與醫(yī)院共同成長。

5、博士和“雙一流高?；蛘唠p一流建設(shè)學(xué)科”碩士研究生給予國家事業(yè)編制，其他院校碩士研究生經(jīng)考核優(yōu)秀入編。

四、醫(yī)院的人才培養(yǎng)模式

引入先進(jìn)的人才理念，打造以人為本的管理模式，構(gòu)建科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，為每一位員工提供成長的土壤?；谶@個(gè)戰(zhàn)略，我們的人才培養(yǎng)模式有本土化人才培養(yǎng)模式:我們鼓勵(lì)員工在本地成長，提供學(xué)歷提升計(jì)劃，確保員工在提升學(xué)歷期間的生活和家庭穩(wěn)定并提供相應(yīng)待遇。個(gè)性化人才培養(yǎng)模式:我們尊重每位員工的個(gè)性和職業(yè)發(fā)展需求，并提供配套支持政策。多渠道人才培養(yǎng)模式:我們提供多種培訓(xùn)渠道，包括海外研修機(jī)會(huì)，讓員工能夠拓寬視野，提升自我。

五、應(yīng)聘方式

1、請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘崗位掃描下方二維碼并如實(shí)填報(bào)信息，完成二維碼報(bào)名環(huán)節(jié)后，將會(huì)收到一條回復(fù)短信，即本次應(yīng)聘個(gè)人信息登記完成。

2、本次招聘報(bào)名截止時(shí)間2024年6月20日（星期四）下午17點(diǎn)整，面試時(shí)間及相關(guān)安排另行通知。

六、聯(lián)系方式

1、地址

德陽市人民醫(yī)院組織人事部

2、郵箱

2056734025@qq.com

3、聯(lián)系電話

0838—24180122418017，

4、聯(lián)系人

王老師謝老師