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成都富士康招聘
富士康的本來工資是底薪2100+加班費=綜合工資4000左右
現(xiàn)在是底薪2100+加班費+3元/小時的補貼=綜合工資
假如按照原來的工資算：
底薪2100+加班費，每天上班10小時，上六休一，到最后綜合工資是4000
7元/小時的補貼，就是每上班1個小時，就有7塊錢，一天上班10小時就有70塊錢
所以按照現(xiàn)在的工資算就是：原來的綜合工資4000+7元/小時補貼（一天10小時，一個月上班26天，7*10*26=1820）綜合工資就是4000+1820=5820
員工政策：（不區(qū)分年齡及戶籍）
同工同酬?小時補貼工期90天
在職30天同工同酬+7元/小時
在職60天同工同酬+6元/小時
在職90天同工同酬+5/小時
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重要提示：
工友以每30天為一周期，周期內(nèi)缺勤不能超過16H，否則無獎勵
工時補貼發(fā)放時間：
隨期滿當(dāng)月的薪資發(fā)放，自離人員正常辦理離職手續(xù)之后隨薪資發(fā)放！
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工時補貼發(fā)放條件：
每30天為一個周期，期間缺勤時數(shù)不超過16小時
工時補貼發(fā)放時間：符合條件后隨期滿當(dāng)月的薪資發(fā)放！
不足70工時離職無費用。
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提醒：滿足要求之后一定要正常辦理離職，否則員工無補貼，節(jié)假日順延
崗位要求：
1、18-44.8周歲，男女不限（要會使用鼠標(biāo)）
2、持本人有效二代身份證。
3、身體健康，無明顯紋身，體內(nèi)不帶金屬
吃住情況：吃飯：入職后會發(fā)放餐卡，餐卡里有400塊錢，不用自己掏錢吃飯，吃多少扣多少
住宿：110元/月，從工資里扣
工資每月7號由廠區(qū)直接發(fā)放員工工資??！
特別注意?：
工資由富士康每月7日直發(fā)，所有以億簽網(wǎng)簽訂為準(zhǔn)。
另：員工必須辦理正常離職，否則就會影響員工工資發(fā)放。
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?備注：
1、員工工作不滿7天同工同酬，無差價。
2、員工收入超出部分依據(jù)法定需要承擔(dān)個稅。
（自理體檢費50元，照相5元，住宿鑰匙壓金20）
3、提供吃住( 住宿費110/月，伙食吃多少扣多少)
4、每月7號發(fā)薪，節(jié)假日順延。
5、提示！提示！所有人員工資從下產(chǎn)線開始計算。
應(yīng)聘方式
1、點一下“贊”和“在看”兩個地方，求你了
2、打電話或者加微信：18582469158，發(fā)送你的姓名、電話、身份證號碼，即可成功報名，通知你幾點到，帶什么資料，到哪里，到了找誰帶你面試
