為進一步優(yōu)化黃田壩街道城管執(zhí)法大隊人員隊伍結構，根據相關文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘15名城管協管員，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

黃田壩街道執(zhí)法輔助類城管協管員15名(外勤)

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.未被列入失信被執(zhí)行人名單。

4.無違法犯罪記錄。

5.具有符合職位要求的文化程度(大專及以上)和工作能力。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

7.年齡在18周歲以上，45歲以下。

8.能適應夜班及周末、節(jié)假日輪班。

9.專業(yè)技術人員、共產黨員、復員退伍軍人，法律專業(yè)畢業(yè)或有相關從業(yè)經驗者，同等條件優(yōu)先聘用。

10.服從統(tǒng)一安排，服從崗位調配。

11.特別優(yōu)秀人員可適當放寬條件。

三、招聘流程

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過成都市青羊區(qū)人民政府門戶網站、“黃田壩街道辦事處”微信公眾號進行發(fā)布。

(二)報名方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月12日(星期三)17:00截止(以郵箱系統(tǒng)時間為準)，晚于截止時間提交報名資料視為放棄報名。

2.報名方式：凡符合應聘條件的人員，請?zhí)顚憘浜谩冻啥际星嘌騾^(qū)人民政府黃田壩街道城管協管員招聘報名表》(附件1)、本人有效居民身份證(正反兩面)、畢業(yè)證書、教育部留學服務中心國外(境外)的學歷學位認證書、職稱或同等級別執(zhí)業(yè)資格(技能)證書、獎勵證書、工作經歷證明材料以及個人報考承諾書(附件2)等材料，在規(guī)定的報名時間內發(fā)送至指定報名郵箱(413709105@qq.com)，材料順序嚴格按照上述順序，以阿拉伯數字排序，郵件及壓縮文件需以“崗位+姓名+聯系電話”命名。報名者應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知。因無法與報名者取得聯系所造成的一切損失由報名者本人承擔。

(三)資格審查

報名材料經審查后，將于報名截止后3個工作日內以郵件及“黃田壩街道辦事處”微信公眾號發(fā)布的形式告知應聘人員初審結果，請應聘人員注意及時查看郵件和關注微信公眾號消息。資格審查未通過的人員不再另行通知。原則上按崗位資格報考合格人數與招聘人數之比不低于3:1的名額確定進入考試環(huán)節(jié)的人員，未達到該比例的，在開考前調減或取消本次招聘計劃。資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，一律取消考核資格，所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。

(四)考核

城管協管員外勤隊員考試采用面試和體能測試的方式進行考核，其中面試成績占70%，體能測試成績占30%，由街道自主命題?？偝煽儼锤叻值降头猪樞驈膹蛯徍细袢藛T中依次確定。面試滿分為100分，面試成績按高分到低分，原則上按崗位資格報考合格人數與招聘人數之比不低于3:1的名額確定進入資格復審的人員。

面試、資格復審、體測的時間、地點及相關事宜將另行通知。資格復審人員須攜帶身份證原件進行核驗，同時提供報名相關紙質材料原件和復印件用于現場資格復審。凡有關材料信息不實的，招聘單位有權取消其應聘資格。

(五)體檢和考察

按照總成績從高分到低分依次確定進入體檢環(huán)節(jié)人選，自行前往三甲及以上醫(yī)院進行入職體檢，體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由本人承擔，對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，一經查實，取消聘用資格。

體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)。內容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。不符合要求或涉嫌弄虛作假或法律規(guī)定不得聘用的其它情況，不予聘用。

因應聘人員放棄或體檢、考察不合格、試用期不合格等原因造成崗位人選空缺的，將依次遞補人選。

(六)研究確定擬聘人選

根據報名應聘人員的考核成績、體檢、考察等情況，由我單位研究確定擬聘人員名單。

(七)公示

通過成都市青羊區(qū)人民政府門戶網站、“黃田壩街道辦事處”微信公眾號對擬聘人選情況進行公示，公示期為3個工作日。

(八)聘用

1.公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用;對反映問題影響聘用并查證屬實的，不予聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

若存在錄用人員在錄用后未到崗的、試用期間被證明不符合招聘條件等情況，則可依次從面試合格人員中補錄。

2.被聘用人員接到通知后，須在規(guī)定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

3.對于新聘用人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定確定試用期限，試用期1個月。在試用期內有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，取消聘用資格：

(1)入職前后提供虛假信息的。

(2)無法完成用工單位分配的工作任務的。

(3)在試用期內不符合單位招聘條件的。

(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的。

(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應解聘的其他情形。

四、聘用待遇

按照區(qū)委編辦、區(qū)人社局和黃田壩街道辦事處有關規(guī)定，享受編外人員工資福利待遇。

五、其他事項

(一)報名人員應真實、準確、有效提供有關資料，如有虛假或偽造，一經查實，取消聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。

(二)未盡事宜，依據有關文件規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘由成都市青羊區(qū)人民政府黃田壩街道辦事處負責解釋。

(四)報考咨詢電話：龔老師，028—87416928。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作接受青羊區(qū)黃田壩街道紀工委及社會全程監(jiān)督，對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起3日內向主管部門反映，以便及時核查處理。監(jiān)督電話：王老師，028—87456635。