成都
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成都天府國際機(jī)場安檢護(hù)衛(wèi)崗位社會(huì)招聘
?公司簡介?
成都天府國際機(jī)場是國家“十三五”規(guī)劃中計(jì)劃建設(shè)的我國最大民用運(yùn)輸樞紐機(jī)場項(xiàng)目，亦是四川長遠(yuǎn)發(fā)展大格局的“四項(xiàng)重點(diǎn)工程”之一，定位為國家級(jí)國際航空樞紐。天府國際機(jī)場場址位于成都市東部新區(qū)，首期將建設(shè)3條跑道，其中E類跑道2條、F類跑道1條；建設(shè)71萬平方米的航站樓及相應(yīng)的配套設(shè)施；建設(shè)集多種交通方式為一體的綜合交通樞紐，可滿足年旅客吞吐量6000萬人次、貨郵吞吐量70萬噸、飛機(jī)起降32萬架次的需求。預(yù)計(jì)2021年投入運(yùn)行，屆時(shí)成都將成為中國大陸地區(qū)第三個(gè)擁有雙機(jī)場的城市。成都天府國際機(jī)場分公司是天府國際機(jī)場的運(yùn)營管理單位，隸屬于四川機(jī)場集團(tuán)有限公司。
?招聘崗位?
1、招聘崗位
安檢護(hù)衛(wèi)崗位。
2、基本條件
★?遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
★?遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自愿從事航站區(qū)工作，服從航站區(qū)管理中心的管理。
★?身體健康，五官端正，無殘疾，無重聽，無口吃，無色盲，無紋身，矯正視力1.0以上，且經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢合格。
★?背景調(diào)查資料符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，出具“無違法犯罪記錄”并通過背景調(diào)查審核。
★?能服從派遣單位崗位調(diào)配。
3、崗位要求
★ 18-35周歲（含）。
★?高中（含）以上文化程度。
★?男性凈身高170cm（含）以上，女性凈身高160cm（含）以上。
?招聘流程?
1、資格審查應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查，經(jīng)預(yù)選合格后，將通知應(yīng)聘人員參加面試。2、面試考核面試資格審查通過的人員需參加面試，面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，滿分100分。按照面試得分進(jìn)行排名，根據(jù)招聘計(jì)劃，擇優(yōu)確定擬錄用人選。應(yīng)聘者在面試時(shí)需如實(shí)提交以下報(bào)名資料：★?個(gè)人簡歷3份。★?身份證原件及復(fù)印件一份。★?退役軍人需提供退役證原件及復(fù)印件一份（若有）。★?提供相應(yīng)的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。★?具有公文寫作、計(jì)算機(jī)操作、才藝等專長的可提供相關(guān)證書、證明的原始材料（若有），同時(shí)在面試后現(xiàn)場展示，并通過考核組評定。★?提供符合優(yōu)先考慮要求的機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件一份（若有）。★?應(yīng)聘者近期紅底彩色免冠同版一寸照片2張。聲明：以上提供的打印或復(fù)印件資料均為A4紙規(guī)格，所交以上資料原件現(xiàn)場審核后退還，復(fù)印件資料一概不予退還。3、體檢及背景調(diào)查★?擬錄用人員需到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招聘簡章的身體要求和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。★?根據(jù)《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，開展對擬錄用人員的背景調(diào)查。4、聘用★?體檢合格及通過背景調(diào)查審核予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同（與勞務(wù)派遣公司簽訂），體檢不合格或背景調(diào)查未通過審核者不予以聘用。所產(chǎn)生的空缺的職位從未入圍體檢及背景調(diào)查的人員總成績排名高低中依次等額遞補(bǔ)。★?聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理制。首次聘期2年(含試用期2個(gè)月)，簽訂勞動(dòng)合同后，參加為期60天的崗前集訓(xùn)。集訓(xùn)時(shí)間納入試用期，試用期間，四川省機(jī)場集團(tuán)有限公司成都天府國際機(jī)場對應(yīng)聘者進(jìn)行上崗考核，考核合格者試用期滿正式列入安檢護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍，考核不合格者按勞動(dòng)法律法規(guī)辭退。?薪酬待遇?
1、轉(zhuǎn)正后年綜合應(yīng)發(fā)收入稅前不低于50000元。工資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效工資+工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)業(yè)務(wù)劃分，參與部分須持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證資質(zhì)的業(yè)務(wù)有計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)。2、為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分自行承擔(dān)，單位代扣代繳）。3、工作滿一年后，按國家規(guī)定享受帶薪年休假。4、為員工提供多樣化的發(fā)展道路，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為班長、副隊(duì)長、隊(duì)長并增加相應(yīng)津貼。5、提供多樣化的福利，包括餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、員工活動(dòng)中心、生日福利、各類愛好協(xié)會(huì)等。6、提供制服和住宿。7、試用期2個(gè)月，試用期間按正常工資的80%計(jì)發(fā)。8、工作地點(diǎn)：成都天府國際機(jī)場。9、工作時(shí)間：安檢護(hù)衛(wèi)員執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，倒班、需要值班。
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