国产精品国产亚洲精品看不卡,亚洲成av人影院,久久99亚洲综合精品首页,国产一级理论免费版,欧美色婷婷,久久综合一个色综合网,欧美性色黄在线视

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

四川九強(qiáng)通信科技有限公司關(guān)于2024年招聘2名軟件開(kāi)發(fā)工程師的公告

分享至

公司簡(jiǎn)介

四川九強(qiáng)通信科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):九強(qiáng)通信)成立于201212月,注冊(cè)資本6777.78萬(wàn)元,四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司持股73.77%,四川發(fā)展(控股)有限責(zé)任公司持股26.23%。公司主要從事無(wú)人機(jī)反制系統(tǒng)、軟件、射頻模組類(lèi)產(chǎn)品等的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。目前擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、市級(jí)工程技術(shù)研究中心,為國(guó)家級(jí)“高新技術(shù)”、省級(jí)“專(zhuān)精特新”企業(yè),取得多項(xiàng)科技創(chuàng)新成果,在軟件國(guó)產(chǎn)化(軍用)應(yīng)用、信息安全、無(wú)人機(jī)反制系統(tǒng)、立體式要地防控系統(tǒng)等領(lǐng)域有著深厚的技術(shù)積累。公司將緊扣“十四五”中期評(píng)估確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),堅(jiān)持以文化引領(lǐng)為牽引,以改革驅(qū)動(dòng)為抓手,以成果共享為手段,深入貫徹效益優(yōu)先,一切為了高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)思想,聚焦產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展、能力提升、資源整合等方面工作,致力于將公司發(fā)展成為軍民融合高科技企業(yè)。

一、崗位信息

部門(mén)崗位名稱(chēng)招聘人數(shù)專(zhuān)業(yè)要求學(xué)歷要求政治面貌崗位描述資格條件
技術(shù)中心軟件開(kāi)發(fā)工程師2電子、計(jì)算機(jī)、通信類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先本科及以上學(xué)歷不限1.參與軟件項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),需求分析,代碼實(shí)現(xiàn)等開(kāi)發(fā)全過(guò)程,完成相關(guān)文檔的編寫(xiě)工作,推進(jìn)產(chǎn)品方案實(shí)現(xiàn);

2.參與產(chǎn)品數(shù)據(jù)處理,分析模塊架構(gòu),開(kāi)發(fā)以及相關(guān)系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)分析,數(shù)據(jù)庫(kù),接口工作等設(shè)計(jì);

3.負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開(kāi)發(fā),調(diào)試,缺陷修復(fù)和版本上線質(zhì)量保障等工作,能夠根據(jù)產(chǎn)品需求,為改善產(chǎn)品功能提出建議;

4.完成相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)文檔的擬制工作。

1.應(yīng)聘年齡:45周歲以下;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄,認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.精通c/c++等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,具備良好的軟件調(diào)試及問(wèn)題分析能力,具備用戶(hù)溝通,需求分析,方案策劃,問(wèn)題歸零等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具有2年及以上相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)的可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)要求,校招無(wú)要求。

二、報(bào)名時(shí)間

2024-04-28開(kāi)始,招滿(mǎn)即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川九強(qiáng)通信科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知合格應(yīng)聘人員參加面試。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話或短信方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

聯(lián)系咨詢(xún):聯(lián)系人趙璐;聯(lián)系電話0816-2899336;郵箱2645549712@qq.com

六、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門(mén):0816-2869556

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202404/0fc0662539a749cdb2147ea718c2ef4a.shtml

專(zhuān)題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式