國金證券股份有限公司（以下簡稱“公司”）是中國證監(jiān)會核準(zhǔn)的全牌照、綜合性的證券公司，成立于1990年，注冊地成都。2008年在上海證券交易所上市（600109.SH）。公司堅持研究驅(qū)動、科技賦能、客戶至上、合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營理念，聚焦財富管理、投資銀行、證券投資、資產(chǎn)管理、機構(gòu)服務(wù)等核心業(yè)務(wù)，致力于為客戶提供專業(yè)、高效、綜合的資本市場服務(wù)。

經(jīng)人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)，公司于2025年獲準(zhǔn)設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地。國金證券博士后創(chuàng)新實踐基地定位于為公司決策或行業(yè)咨詢提供支持。為賦能區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，支撐公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略創(chuàng)新，深化金融與科技、數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)深度融合，公司現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生進站從事博士后研究工作。

國金博士后創(chuàng)新實踐基地，與國內(nèi)重點合作高校的博士后科研流動站聯(lián)合培養(yǎng)“學(xué)術(shù)實踐型”博士后，依托于國金研究所（又稱“上海證券投資咨詢分公司”）、科技研發(fā)部（又稱“企業(yè)技術(shù)中心”）為載體開展科研工作。博士后在站期間，聘請高校相關(guān)領(lǐng)域資深專家擔(dān)任學(xué)術(shù)導(dǎo)師，根據(jù)課題需要在相關(guān)部門進行輪崗培養(yǎng)，由公司資深業(yè)務(wù)專家擔(dān)任工作導(dǎo)師；博士后在承擔(dān)博士后科研課題的同時，有機會參與政府及監(jiān)管部門、公司其他重大課題的研究項目。

PART.1課題研究方向

人工智能大模型在智能投顧、量化投研、合規(guī)風(fēng)控中的創(chuàng)新應(yīng)用研究

多資產(chǎn)配置策略與絕對收益產(chǎn)品創(chuàng)新研究

基金投顧業(yè)務(wù)模式發(fā)展與投資者行為研究

大模型上市公司新型估值體系研究

GPU/TPU高維數(shù)據(jù)計算在證券交易、并行清算、數(shù)值計算加速領(lǐng)域的應(yīng)用

證券行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建方法論的研究

面向業(yè)務(wù)價值的證券公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營模式與能力提升路徑研究

面向數(shù)據(jù)智能體應(yīng)用的證券行業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與運營機制研究

證券公司數(shù)據(jù)治理智能體能力體系分析與評估方法研究

數(shù)據(jù)與智能融合驅(qū)動的證券財富客戶精細化運營機制研究

AI技術(shù)發(fā)展背景下投資者行為模式變化趨勢、市場影響與監(jiān)管研究

人工智能等科技發(fā)展對資本市場的影響和挑戰(zhàn)

人工智能對經(jīng)濟生產(chǎn)力、社會形態(tài)和產(chǎn)業(yè)組織影響

范式轉(zhuǎn)變下的資產(chǎn)配置方法創(chuàng)新

川渝區(qū)域經(jīng)濟研究

央行貨幣政策傳導(dǎo)機制研究

人工智能在資本市場分析中的應(yīng)用

PART.2應(yīng)聘條件

1.已獲得或即將獲得國內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，年齡一般不超過35周歲，品學(xué)兼優(yōu)、身心健康；

2.專業(yè)背景涵蓋金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、電子信息類、自動化等相關(guān)領(lǐng)域；

3.具備扎實的理論功底、良好的科研素養(yǎng)與獨立研究能力，有相關(guān)課題研究、論文發(fā)表、項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熱愛證券行業(yè)，認(rèn)同公司文化，能夠全職在崗從事博士后研究工作，接受基地與合作院校的雙重管理；

5.具備良好的溝通協(xié)作能力、英文讀寫能力與工程化落地意識，能獨立完成課題研究并形成高質(zhì)量研究成果。

PART.3在站待遇與支持

提供行業(yè)有競爭力的薪酬福利，含基本工資、績效獎勵、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等；

提供優(yōu)質(zhì)科研平臺、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持、算力資源與導(dǎo)師團隊指導(dǎo)，對接公司業(yè)務(wù)部門開展產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化；

支持申報國家、省市及行業(yè)各類科研項目與人才計劃，協(xié)助落實地方博士后人才補貼政策；

研究成果優(yōu)異者，出站優(yōu)先錄用為公司正式員工，提供核心崗位與職業(yè)發(fā)展通道。

PART.4應(yīng)聘材料與流程

1.個人簡歷

含教育經(jīng)歷、科研成果、項目經(jīng)歷、研究興趣，附個人近期免冠證件照。

2.博士學(xué)位證書/答辯證明

應(yīng)屆生需提供導(dǎo)師推薦信、畢業(yè)院校博士培養(yǎng)辦出具的擬畢業(yè)證明。

3.代表性論文、專利、課題報告等科研成果材料

論文需附知網(wǎng)/SSCI/SCI檢索證明，核心成果優(yōu)先整理，不超過3篇/項。

4.擬選研究方向與初步研究設(shè)想

字?jǐn)?shù)建議800-1500字，明確研究框架、研究方法、預(yù)期成果與公司業(yè)務(wù)結(jié)合點。

材料格式要求

請將以上材料合并為一個PDF文件，發(fā)送至：postdoc_apply@gjzq.com.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題命名為：博士后應(yīng)聘-姓名-畢業(yè)院校-研究方向。

公司收到材料后進行簡歷初篩，通過者將以電話/郵件形式通知面試安排，未通過者不再另行通知。

PART.5其他說明

應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實取消資格；

公司對應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，僅用于本次招聘，所有應(yīng)聘材料不予退還，敬請諒解；

本次招聘不收取任何費用，謹(jǐn)防詐騙，公司未委托任何第三方機構(gòu)開展本次招聘工作。

國金證券博士后創(chuàng)新實踐基地（籌）

2026年2月

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