一、招聘崗位及條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見文末附件1《崗位表》）。
二、薪酬待遇
薪酬標準詳見附件1，試用期薪酬按80%計發(fā)，按規(guī)定繳納五險一金。
三、報名方式
（一）現(xiàn)場報名
1.報名資料：應聘者需攜帶本人身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、一寸近期免冠照片1張和相關證書原件及復印件。
2.報名地點：四川宜眾勞務開發(fā)有限公司（南溪區(qū)政務中心底樓左側）。
3.報名時間：2023年5月4日—2023年5月11日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。
（二）網絡報名
1.應聘者將身份證、畢業(yè)證、求職人員信息登記表（文末附件2自行下載）和相關證書電子檔壓縮到文件夾，并命名為“姓名+應聘崗位”格式，發(fā)送至電子郵箱yzlw319@163.com。
2.報名時間：2023年5月4日—2023年5月11日下午18：00前。
聯(lián)系方式：0831-8766688四川宜眾勞務開發(fā)有限公司
四、資格審查
應聘者提交簡歷后，我公司將對應聘者學歷、證件等相關資料信息真實性及是否符合報名條件進行審核。
五、招聘方式
本次招聘采取“3+x”的面試形式（“3”指三道結構化面試公共題，“x”指現(xiàn)場提問），面試設置70分為最低合格分數(shù)線。應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環(huán)節(jié)；面試70分以上進行排名，由高至低依次確定進入體檢和政審資格，排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
六、體檢及政審
面試合格者需進行入職體檢（縣級及以上綜合性醫(yī)院）、政審，體檢、政審不合格者不予聘用；體檢費用由擬聘人員自行承擔。
七、公示
入圍擬聘人員名單在四川宜眾勞務開發(fā)有限公司官網進行公示，公示日期為三個工作日，公示期間如對擬聘人員有異議的可電話或書面實名向我公司綜合部聯(lián)系反映（聯(lián)系電話：0831-8766688；聯(lián)系人：孟女士）。
八、解釋與咨詢
（一）應聘人員未在規(guī)定時間參加體檢及政審的，或在接到聘用單位通知后未按期報到的，均視作自動放棄。
（二）本公告由四川宜眾勞務開發(fā)有限公司綜合部負責解釋。
四川宜眾勞務開發(fā)有限公司
2023年5月4日
附件1：
崗位表
序號
名稱
公司
招聘崗位
條件要求
績效考核
薪資待遇
部門
崗位
招聘名額
學歷要求
專業(yè)要求
年齡
崗位職責
其他要求
1
南溪
城交建集團
宜源置業(yè)
房地產
開發(fā)項目
總經理
1
大學本科及以上
工商管理、工程管理、工民建等相關專業(yè)
45周歲及以下
1．在公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和指定權責內，全權負責公司地塊的開發(fā)建設、銷售等全部房地產開發(fā)工作，財務資金、招標采購按照規(guī)定流程和公司相關制度執(zhí)行。
2．負責對公司房地產開發(fā)項目的拿地研判、產品研發(fā)、開發(fā)建設、營銷、交付等生產經營工作及公司內的團隊建設和管理總體牽頭負責。
3．負責對開發(fā)項目的建設進度、銷售業(yè)績、銷售回款等重要指標制定可行的任務計劃，帶領團隊完成，對節(jié)點目標負責。
4．負責對公司制定的全年經營目標的達成負責。
5．負責對公司經理級以下人員具有考核任免權，經理級及以上任免報公司董事會決策，相關任免權責和流程根據(jù)公司相關制度執(zhí)行。
6．項目銷售過程中，負責牽頭制定價格表和銷售政策，報經公司審批后，負責人有簽字審批權。在市場變化時，應及時制定對應政策，報經審批后執(zhí)行。
7．項目啟動時，負責牽頭制定項目的開發(fā)目標計劃書，包括項目定位、經營目標、經濟測算、成本和利潤控制目標、營銷計劃、團隊激勵政策，提交至公司審批執(zhí)行。
1、具有10年及以上房產項目實操經驗。
2、年齡要求45周歲及以下，即截至報名第一日未滿45周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力、組織能力、口頭和書面表達能力。
按本部門目標任務完成情況考核，按月對任務完成進度考核；按年度目標完成情況考核。
總經理薪酬為24-50萬元/年；試用期3個月，試用期間按照薪酬標準的80%計發(fā)。
備注：以上崗位薪酬待遇為暫定標準，后期崗位薪酬待遇將按照宜源置業(yè)公司房地產開發(fā)部核定的崗位薪酬標準進行調整。
附件2：
求職人員信息登記表
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來源鏈接：
https://www.ybrc128.com/exam/20902/25875_1.html
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