因工作需要，我院現(xiàn)面向社會（院外）招錄44名工作人員。公告如下：

一、招聘崗位

序號	科室	崗位名稱	名額	最低學歷	最低學位	畢業(yè)專業(yè)	規(guī)培情況（已規(guī)培指2024年8月前規(guī)培期滿）	最低職稱	其他條件
1	內(nèi)科	內(nèi)科醫(yī)師	5	本科	學士	臨床醫(yī)學類	已規(guī)培	醫(yī)師
2	神經(jīng)內(nèi)科	醫(yī)師	1	本科	學士	臨床醫(yī)學類	已規(guī)培	醫(yī)師	碩士研究生優(yōu)先
3	呼吸與危重癥學科	醫(yī)師	1	研究生	碩士	臨床醫(yī)學類	已規(guī)培	醫(yī)師
4	重癥醫(yī)學科	醫(yī)師	1	本科	學士	臨床醫(yī)學類	/	醫(yī)師	碩士研究生優(yōu)先、規(guī)培生優(yōu)先
5	耳鼻喉科	醫(yī)師	2	本科	學士	臨床醫(yī)學類	/	醫(yī)師	碩士研究生優(yōu)先、規(guī)培生優(yōu)先
6	外科	外科醫(yī)師	5	本科	學士	臨床醫(yī)學類	已規(guī)培	醫(yī)師
7	胃腸外科	醫(yī)師	1	本科	學士	臨床醫(yī)學類	已規(guī)培	醫(yī)師	碩士研究生優(yōu)先
8	心身醫(yī)學科	醫(yī)師	1	本科	學士	臨床醫(yī)學類	已規(guī)培	醫(yī)師	碩士研究生優(yōu)先
9	臨床營養(yǎng)科	醫(yī)師	1	本科	學士	臨床醫(yī)學、食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學等相關專業(yè)	/	/	持相關證書者優(yōu)先
10	肛腸燒傷科	肛腸醫(yī)師	1	本科	學士	臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學	已規(guī)培	醫(yī)師	碩士研究生優(yōu)先
11	急診醫(yī)學科	急診醫(yī)師	1	本科	學士	臨床醫(yī)學類	已規(guī)培	醫(yī)師	碩士研究生優(yōu)先
12		院前急救員	1	大專	/	臨床醫(yī)學類	/	助理醫(yī)師
13	口腔科	醫(yī)師	1	本科	學士	口腔醫(yī)學類	已規(guī)培	醫(yī)師	碩士研究生優(yōu)先
14	中醫(yī)科	醫(yī)師	1	研究生	碩士	中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中醫(yī)內(nèi)科學、中醫(yī)婦科學	已規(guī)培	醫(yī)師
15	康復醫(yī)學科	康復技師	1	本科	/	康復治療學、康復治療技術	/	康復治療師
16	社區(qū)中心	超聲診斷醫(yī)師	1	本科	學士	醫(yī)學影像學	/	醫(yī)師	碩士研究生優(yōu)先
17		財務人員	1	本科	/	財會相關專業(yè)	/	會計師	中共黨員優(yōu)先
18	醫(yī)務部	病案編碼員	1	本科	學士	臨床醫(yī)學類	/	/
19	護理部	護理人員	10	本科	學士	護理學	/	護士	碩士研究生優(yōu)先
20		護理人員	5	全日制大專	/	護理學	已規(guī)培	護士
21	科教部	臨床研究中心專職秘書	1	大專	/	醫(yī)學相關專業(yè)	/	/	具有一年以上工作經(jīng)歷
22	審核結算中心	工作人員	1	本科	/	經(jīng)濟相關專業(yè)	/	初級	面向院內(nèi)外
合計			44

備注：“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在招聘等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”；“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.身體符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)標準。

4.學歷及執(zhí)業(yè)資格：詳見崗位設置表。

5.年齡：初級職稱及無職稱人員35周歲（含）以下，碩士研究生、中級專業(yè)技術職稱人員45周歲（含）以下，博士研究生、副高及以上專業(yè)技術職稱人員年齡可適當放寬。

（二）凡有下列情形之一者不得報名

一是曾受刑事處罰；二是曾被開除公職；三是尚未解除黨紀或政紀處分；四是涉嫌違法或違紀正在接受審查;五是近五年內(nèi)有執(zhí)業(yè)不良行為記錄。

三、招聘程序

（一）考核組織建立

為確保招聘工作順利組織實施，成立德陽市第二人民醫(yī)院招聘考核領導小組，組長：聶海，成員：陳紹毓、劉倫波、覃波、駱華、蔣炳林、賴黎、蹇志偉、李存佳、何春梅、周田、王興玲。考核小組辦公室設在人力資源部，由王興玲同志負責具體事宜。

（二）應聘報名及資格審查

應聘人員請?zhí)顚憫傅怯洷恚ǜ郊?），將表格電子版及相應證書的照片或掃描件發(fā)送至郵箱dyeyyrsk@163.com。本次招聘只接收按照要求發(fā)送應聘登記表且證書照片齊全的簡歷，不接收紙質(zhì)簡歷，應聘登記表需內(nèi)容填寫完整并真實，反映應聘人員各方面情況。面試當天，應聘人員須攜帶證件原件，包括本人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師資格證等，2024屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)學籍證明，要求規(guī)培的執(zhí)規(guī)培證，2024年規(guī)培結束暫未取證的，須提供規(guī)培單位證明。由職工代表及人力資源部指定專人負責共同審查資格，核實基本情況、有關證件和資料的真實性。

（三）應聘考核

組織審查資格合格的報名者進行應聘考核，由紀檢監(jiān)察室和職工代表負責監(jiān)督。部分崗位根據(jù)需要增加試崗考核程序。

（四）體檢

進入體檢階段人員原則上在本院體檢中心進行體檢（特殊情況無法至本院體檢中心體檢的，須在三甲綜合醫(yī)院體檢并簽訂承諾書）。體檢合格人員可進入公示程序，體檢不合格人員取消資格,空缺出的名額由考核小組綜合研究是否遞補。

（五）公示

在德陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.zgdy120.com）上公示擬錄用人員名單。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地向醫(yī)院紀委反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)審查確定不宜聘用的人員取消其資格，空缺出的名額由考核小組綜合研究是否遞補。

（六）入職登記

通過公示的人員由人力資源部通知錄用結果，在醫(yī)院規(guī)定時限內(nèi)辦理入職登記。

四、引進人才安家補貼

醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)全日制博士研究生、博士后：最高可給予安家補貼60萬元

醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)全日制碩士研究生：最高可給予安家補貼25萬元

五、平臺搭建

（一）醫(yī)院制定《在職研究生培養(yǎng)管理辦法》，鼓勵職工提高學歷層次并提供相應待遇。

（二）醫(yī)院制定《外出進修、學習人員管理辦法》，支持職工到國內(nèi)外知名醫(yī)院進修學習。

（三）醫(yī)院制定《科研目標考核獎勵制度》《學術論文及學術著作管理辦法》《新技術、新項目管理辦法》等規(guī)定，鼓勵職工積極參與科研項目、發(fā)表學術論文和開展新技術、新項目。

六、工作紀律和要求

（一）紀律監(jiān)督聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：德陽市第二人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室周田

聯(lián)系電話：0838-2236113

（二）嚴格實行回避制度

招聘工作領導小組成員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避制度。

（三）嚴肅考評

督促誠信考評，嚴防違規(guī)舞弊，確保公平、公正、民主、公開，擇優(yōu)選拔。

（四）嚴把監(jiān)管關口

由紀委、工會（職代會）進行紀律監(jiān)管以及群眾監(jiān)督。對在整個招聘環(huán)節(jié)中違反相應規(guī)定、徇私舞弊的應聘人員及領導小組成員，將按相關規(guī)定處理、追責。

七、日程安排

（一）2024年3月12日發(fā)布公告；

（二）2024年3月12日至4月15日期間接收簡歷；

（三）招聘會暫定于4月下旬，具體時間通過短信或郵件通知。

八、人力資源部聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：德陽市第二人民醫(yī)院人力資源部王老師、賴老師

聯(lián)系電話：0838-2236112郵箱：dyeyyrsk@163.com

地址：四川省德陽市岷江西路一段340號

附件：1.應聘登記表

2.應聘承諾書

德陽市第二人民醫(yī)院

2024年3月12日

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https://www.zgdy120.com/index.php?c=show&id=6044

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