宜賓農(nóng)服供銷集團有限公司是全市供銷社系統(tǒng)社有企業(yè)出資成立的市供銷社全資企業(yè)控股平臺公司，成立于2023年3月，公司主要在農(nóng)資市場建設、中央廚房、農(nóng)產(chǎn)品供應鏈等方面開展對外投資，積極服務三農(nóng)，助力鄉(xiāng)村振興。根據(jù)宜賓農(nóng)服供銷集團有限公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘副總經(jīng)理1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公正、公平”原則擇優(yōu)錄用。

二、招聘方式

本次公開招聘采取個人綜合情況評價及面試答辯方式進行。經(jīng)資格審查合格后對符合招聘條件的應聘者進入個人綜合情況評價考核。按照個人綜合情況評價的得分排序，優(yōu)選不低于3名，不超過5名應聘者進行集中結(jié)構(gòu)化面試。面試答辯第一名確定為考察、體檢人選。

三、崗位職責

（一）建立和完善集團公司的投資制度和流程;

（二）參與投資、重要經(jīng)營活動等方面的方案制定工作，進行投資項目的行業(yè)和項目調(diào)研，進行可行性研究，出具可行性研究報告；

（三）對項目進行項目評估，預測財務需求，分析項目的風險，提交項目投資分析結(jié)論；

（四）參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策項目；

（五）對投資項目的實施進行合理跟進和分析，并對投資項目實施提出改進和拓展意見；

（六）投資項目完成后對項目進行收益評估；

（七）協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

（八）協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

（九）協(xié)助總經(jīng)理按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；

（十）完成領導交辦的其它工作。

四、招聘基本資格條件

（一）報考者應同時具備的條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治思想合格；遵守憲法和法律，品德良好；愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

2、身體健康，相貌端正，具有適應崗位要求的身體條件。

3、熟悉國家法律法規(guī)及相關政策，具有企業(yè)經(jīng)營管理、投資相關知識和經(jīng)驗，熟悉投資流程以及能把握投資方向。

4、具有較強的口頭表達、溝通協(xié)調(diào)、報告寫作、改革創(chuàng)新和市場應變能力，具有良好的談判能力；能完成崗位職責相關工作任務。

5、年齡在45周歲以下（截止2023年7月7日前未滿45周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬），本科及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學、投資學、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、市場營銷、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)，具有不少于3年企業(yè)或單位中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷。

（二）凡有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或家庭成員，主要社會關系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、曾受過各類刑事處罰的人員；

3、曾被開除公職的人員；

4、因違紀違法正在接受審查調(diào)查的人員；

5、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

6、提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

7、有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

五、招聘程序

招聘工作按照公告、報名及資格審查、綜合研判、面試、體檢、組織考察、遞補、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)（www.ybrc128.com）發(fā)布。

（二）報名

1、報名時間：2023年7月7日8:00至2023年7月13日18：00，逾期不再補報。

2、網(wǎng)上報名采取電子郵件形式，應聘者將電子版報名登記表（附件2）及相關報名材料（身份證、學歷證、資格證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)在線學籍驗證、報考崗位從業(yè)經(jīng)驗證明等相關資料）電子檔壓縮到文件夾，并命名為“應聘公司名稱+應聘崗位+姓名+手機號碼”格式掃描打包發(fā)送至郵箱349959192@qq.com。

（三）簡歷篩選和資格審查

1、資格初審。公司根據(jù)應聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進行資格初審，主要審查人員報考信息是否符合職位條件。

2、報考者對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料和信息的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

（四）綜合評比

經(jīng)資格審查合格后進入個人綜合情況評價考核。對報名人員提供的報名材料及個人就業(yè)背景資料進行分析研判比選，根據(jù)崗位匹配度，優(yōu)選確定參加進行面試答辯人員3-5人。

（五）面試

1、面試主要測試應試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能以及對報考職位的適應程度等綜合能力素質(zhì)。

2、崗位招聘名額人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)比例原則上不低于1:3，因符合報名條件的報考人數(shù)不足達不到開考比例的，取消此次崗位招聘工作。

3、面試時間及地點：具體時間、地點另行通知。對優(yōu)選參加集中面試的應聘者電話或短信通知，請應聘人員保持聯(lián)系電話暢通。

（六）體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。若成績相同的，則由用人單位綜合考慮其學歷、專業(yè)、專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍人選。

1、體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

2、體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3、考生對復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院。

4、體檢和復檢費用由報考者自理。

5、未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

6、因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試成績依次等額遞補。

（七）組織考察

我公司將對體檢合格者進行考察。按照德、能、勤、績的標準，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性進行再次復審和審核。

（八）遞補

因現(xiàn)場資格審查、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試成績依次等額遞補一次。因考生不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補的，視為自動放棄，責任自負。

（九）公示

1、面試成績在中國三江人才網(wǎng)(www.ybrc128.com)公示3日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2、對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（十）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由聘用單位通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。

六、薪酬待遇

聘用者簽定正式勞動合同后，經(jīng)試用期考核合格后正式錄用，享受“五險”一金。薪酬按企業(yè)薪酬績效管理辦法執(zhí)行，試用期執(zhí)行試用期工資待遇。

七、有關事項

聯(lián)系人：牟女士聯(lián)系方式：0831-8237988、18608312527

聯(lián)系地址:宜賓市翠屏區(qū)北操場42號。

報名資料發(fā)送郵箱：應聘者下載填寫報名表并將資質(zhì)、業(yè)績情況、受獎懲情況等資料掃描件發(fā)至指定郵箱349959192@qq.com。

附件:宜賓農(nóng)服供銷集團有限公司招聘報名信息表

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