請應(yīng)聘人員在報名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件！

根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定以及《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

本次招聘信息在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.zxlchr.com.cn/）發(fā)布。

一、招聘對象、范圍及報考條件

（一）招聘的對象和范圍

本次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。宜賓市內(nèi)（不含翠屏區(qū)）公辦學(xué)校在編教師報考需征得編制單位及教育主管部門同意。其中，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及公告和崗位條件要求的其他證書、證明，其他人員（含留學(xué)人員）應(yīng)在現(xiàn)場資格審查截止前取得。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書、證明的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）報考條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（5）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

（6）符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件（詳見附件1《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2026年上半年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截至本次招聘報名首日。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘人員報考時按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)"兩個同等對待"政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號）有關(guān)要求執(zhí)行。

2.有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

（5）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

（7）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

（8）翠屏區(qū)（不含三江新區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

（9）現(xiàn)役軍人，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘單位及名額

共計(jì)30名，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見《崗位表》。

三、報名

本次招聘報名僅采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站：宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.zxlchr.com.cn）。

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2026年5月11日10:00至5月17日17:00截止。

1.報名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為215（寬）×300（高），大小在30KB至160KB之間。應(yīng)聘人員應(yīng)下載并使用照片處理程序處理后上傳照片。不按規(guī)定上傳照片的，將無法通過系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.選擇崗位。應(yīng)聘人員請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個應(yīng)聘人員在本次招聘中限報一個崗位。

3.填報信息。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《報考指南》（附件2）如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報名信息并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。應(yīng)聘人員填報的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，以便招聘單位了解應(yīng)聘人員基本情況，網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.網(wǎng)絡(luò)資格審查。網(wǎng)絡(luò)資格審查只對應(yīng)聘人員上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否完整等進(jìn)行審查，不對報名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報考條件進(jìn)行審查，但可視情況進(jìn)行提示。應(yīng)聘人員是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格審查、考察中的復(fù)核和組織、人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。網(wǎng)絡(luò)資格審查未通過的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，網(wǎng)絡(luò)資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。因應(yīng)聘人員提交報名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

5.打印報名信息表。應(yīng)聘人員須在填報報名信息后及時按網(wǎng)絡(luò)提示打印《宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2026年上半年公開考核招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）一式兩份，供后期使用。未及時打印的，后果自負(fù)。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定或多崗位報考的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員在任一環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。對虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

四、考核

（一）筆試

此次招聘原則上不筆試。若同一崗位通過網(wǎng)絡(luò)資格審查的應(yīng)聘人員超過30人，需先筆試；反之則不筆試。如需進(jìn)行筆試將在網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后在宜賓人事考試網(wǎng)公告相關(guān)情況，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。其中，崗位代碼KH261001至KH261002的2個崗位，筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》；崗位代碼KH261003至KH261018的16個崗位，筆試科目為《教育綜合知識》；崗位代碼KH261019至KH261030的12個崗位，筆試科目為《衛(wèi)生綜合知識》。

筆試成績滿分100分，筆試時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試成績及進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單將及時在宜賓人事考試網(wǎng)公布，請考生密切關(guān)注。

（二）現(xiàn)場資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，未在規(guī)定時限內(nèi)參加的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取《面試通知單》。

1.對象及時間

（1）不筆試的崗位：通過網(wǎng)絡(luò)資格審查的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入現(xiàn)場資格審查，資格審查時間為2026年5月21日至5月22日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

（2）需筆試的崗位：筆試后按照招聘崗位招聘名額的5倍根據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員，最后一名筆試成績相同的一并進(jìn)入。因考生放棄等導(dǎo)致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位，該崗位參加筆試人員全部進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。資格審查時間另行通知。

2.地點(diǎn)

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局2號樓3樓會議室（地址：宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號）。

3.所需材料

（1）《報名信息表》2份（請?jiān)谝速e人事考試網(wǎng)自行打?。?/p>

（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需提供《公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)》或《事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》或組織人事部門出具的錄（聘）用文件復(fù)印件（加蓋印章)，其中宜賓市內(nèi)（不含翠屏區(qū)）公辦學(xué)校在編教師還需提供由編制單位及教育主管部門出具的書面同意報考證明原件。

（3）本人有效身份證件原件和復(fù)印件1份。

（4）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。

其中，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證原件和復(fù)印件1份及所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的書面證明原件，且務(wù)必于2026年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。

留學(xué)人員提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份。如認(rèn)證專業(yè)不在國內(nèi)專業(yè)目錄中，還需提供主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

（5）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等證書原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的應(yīng)聘人員須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格且證書正在辦理中的書面證明原件）。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料（其中，報考要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)崗位的應(yīng)聘人員，需提供所在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)期限及預(yù)計(jì)結(jié)業(yè)時間等情況的書面在培證明原件），但務(wù)必于2026年7月31日前取得相關(guān)證書、證明原件，并憑證書、證明辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

（6）其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。

未按要求提供公告及崗位所需證件、證明等材料的，視為自動放棄。

（三）面試

通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，憑《面試通知單》、本人有效身份證件參加面試。面試具體時間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，開展面試后查實(shí)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試人選。如因缺考等造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。

（四）考核總成績

需筆試的崗位，筆試成績不計(jì)入考核總成績。所有崗位考核總成績=面試成績。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位招聘人數(shù)），該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)?？己丝偝煽兗皪徫慌琶麑⒓皶r在宜賓人事考試網(wǎng)上公布，請考生密切關(guān)注。

五、體檢

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考核總成績（其中考核總成績相同的，則加試，加試人員按照加試成績）從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。其中，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書、證明原件后，再安排體檢。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的考生，視為自動放棄。

六、考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）等規(guī)定，由2名以上正式工作人員組成考察組，對考察對象政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案（學(xué)籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核考察對象提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局，作為確定擬聘用人員的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向考察對象說明理由。

在體檢和考察環(huán)節(jié)，因不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門審核并報中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。同一名額在體檢和綜合考察環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)累計(jì)不得超過一次。

七、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考核總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示無異議者，由各招聘單位及其主管部門對其所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)其主管部門審查后報中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

招聘單位及其主管部門憑中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（以招聘單位通知的時間為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報電話：0831-8224630。

十、人才待遇

經(jīng)本公告招聘且符合現(xiàn)行翠屏區(qū)人才政策有關(guān)條件的人員，按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。詳情請咨詢中共宜賓市翠屏區(qū)委人才辦，咨詢電話：0831-8248779。

十一、特別提示

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將及時在宜賓人事考試網(wǎng)公告。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，確保聯(lián)系方式正確、暢通。因應(yīng)聘人員不主動、通訊不暢、不按要求登錄宜賓人事考試網(wǎng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

十二、本公告內(nèi)容及未盡事宜由中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

十三、咨詢電話（區(qū)號：0831）

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部：8248779

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局：8237647

宜賓市翠屏區(qū)教育和體育局：8205965

宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生健康局：8398055

附件：1.宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位2026年上半年公開考核招聘工作人員崗位表

2.報考指南

附件：點(diǎn)擊查看

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局

2026年5月8日