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四川啟賽微電子有限公司2023年10月招聘公告

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公司簡(jiǎn)介

四川啟賽微電子有限公司(以下簡(jiǎn)稱啟賽公司)成立于2022520,為長(zhǎng)虹控股集團(tuán)直屬一級(jí)子公司,是長(zhǎng)虹控股集團(tuán)布局系統(tǒng)級(jí)微組裝業(yè)務(wù)、承擔(dān)半導(dǎo)體封裝測(cè)試業(yè)務(wù)的實(shí)施主體。啟賽公司依托長(zhǎng)虹集團(tuán)構(gòu)建的半導(dǎo)體材料、芯片設(shè)計(jì)、封裝測(cè)試、智能控制應(yīng)用、無(wú)線聯(lián)接應(yīng)用及家電終端產(chǎn)業(yè)應(yīng)用等為一體的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)生態(tài),聚焦aiot及智能控制應(yīng)用領(lǐng)域,為客戶提供qfn、bga、cof等半導(dǎo)體產(chǎn)品的封裝測(cè)試服務(wù)及系統(tǒng)級(jí)微組裝(sip)解決方案。

一、崗位信息

部門崗位名稱招聘人數(shù)學(xué)歷要求崗位描述
封裝工程部焊線助理工程師3大專及以上學(xué)歷1、負(fù)責(zé)wb設(shè)備日常點(diǎn)檢、改機(jī)、生產(chǎn)異常處理與反饋,各類表單的記錄;

2.負(fù)責(zé)wb設(shè)備的日常維修工作,保證設(shè)備穩(wěn)定的運(yùn)行;

3.按照wi要求可以支持設(shè)備的pmcalibration;

4.設(shè)備優(yōu)化改進(jìn),根據(jù)設(shè)備實(shí)際使用情況,對(duì)設(shè)備進(jìn)行效率等方面的優(yōu)化改進(jìn);協(xié)助工程師開(kāi)展并跟進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目。

封裝工程部芯片焊接助理工程師3大專及以上學(xué)歷1.負(fù)責(zé)da設(shè)備日常點(diǎn)檢、改機(jī)、生產(chǎn)異常處理與反饋,各類表單的記錄;

2.負(fù)責(zé)da設(shè)備的日常維修工作,保證設(shè)備穩(wěn)定的運(yùn)行;

3.按照wi要求可以支持設(shè)備的pmcalibration;

4.設(shè)備優(yōu)化改進(jìn),根據(jù)設(shè)備實(shí)際使用情況,對(duì)設(shè)備進(jìn)行效率等方面的優(yōu)化改進(jìn);

5.協(xié)助工程師開(kāi)展并跟進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目;

質(zhì)量部客戶質(zhì)量工程師cqe1本科及以上學(xué)歷1.需求收集:參與新項(xiàng)目客戶需求調(diào)研,主導(dǎo)新項(xiàng)目需求評(píng)審及客戶質(zhì)量交付;

2.客訴處理:處理客戶投訴及問(wèn)題改善,組織并召開(kāi)客訴品的mrb會(huì)議,制定改善措施,編寫客訴報(bào)告,落實(shí)跟蹤措施的有效性和閉環(huán)管理。

3.品質(zhì)改善:根據(jù)客戶信息及市場(chǎng)反饋,整理分析產(chǎn)品在客戶端的質(zhì)量表現(xiàn)(如客訴,客退),推動(dòng)內(nèi)部改善,從系統(tǒng)層面避免重復(fù)發(fā)生;

4.客戶退貨:參與客戶退貨處理,并協(xié)調(diào)責(zé)任部門共同處理客戶rma需求;

5.客戶審核:協(xié)調(diào)客戶審核工作及不合格項(xiàng)整改,負(fù)責(zé)問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)與閉環(huán);

質(zhì)量部體系質(zhì)量工程師qse1本科及以上學(xué)歷1.建立并管理維護(hù)管理體系,包含參與文件編制,組織內(nèi)外審及管理評(píng)審,確保管理體系的適宜性及有效性。

2.組織開(kāi)展內(nèi)外部質(zhì)量培訓(xùn),促進(jìn)全員質(zhì)量意識(shí)提升;

3.協(xié)助各部門開(kāi)展年度質(zhì)量目標(biāo)分解并開(kāi)展定期質(zhì)量目標(biāo)監(jiān)督形成報(bào)告;

4.開(kāi)展過(guò)程監(jiān)視測(cè)量,匯總監(jiān)視測(cè)量信息,對(duì)各部門潛在的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)通知并跟進(jìn)改進(jìn)情況;

5.負(fù)責(zé)公司設(shè)備校準(zhǔn)和量測(cè)系統(tǒng)分析工作,維護(hù)測(cè)量設(shè)備按期校準(zhǔn)和量測(cè)系統(tǒng)分析并監(jiān)督使用部門維護(hù)保養(yǎng)情況;

6.負(fù)責(zé)公司無(wú)塵室靜電測(cè)試工作,維護(hù)靜電管控項(xiàng)目按期測(cè)量并監(jiān)督使用部門維護(hù)保養(yǎng)情況;

信息管理部運(yùn)維工程師3大專及以上學(xué)歷1.具備服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神,善于溝通,追求用戶滿意和問(wèn)題閉環(huán);

2.具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),邏輯清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn),熟練分析計(jì)算機(jī)相關(guān)問(wèn)題;

3.熟練使用ipmi/bmc等服務(wù)器管理工具,了解it機(jī)房管理要求;

4.熟悉sql語(yǔ)言,熟練使用dbeaver/navicat等數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具;

5.熟悉shell、批處理和python腳本,可以自主編寫;

6.熟悉grafana/prometheusitss相關(guān)it運(yùn)維、監(jiān)控工具更佳;

7.具備php/java/html5/javascript或相關(guān)的編程能力更佳。

測(cè)試工程部助理工程師4大專及以上學(xué)歷1.負(fù)責(zé)cp/ft設(shè)備日常點(diǎn)檢、改機(jī)、生產(chǎn)異常處理與反饋,各類表單的記錄;

2.負(fù)責(zé)cp/ft設(shè)備的日常維修工作,保證設(shè)備穩(wěn)定的運(yùn)行;

3.按照wi要求可以支持設(shè)備的pmcalibration;

4.設(shè)備優(yōu)化改進(jìn),根據(jù)設(shè)備實(shí)際使用情況,對(duì)設(shè)備進(jìn)行效率等方面的優(yōu)化改進(jìn);

5.協(xié)助工程師開(kāi)展并跟進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目;

二、報(bào)名時(shí)間

20231027——20231126。

三、資格條件

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;

2.工作經(jīng)驗(yàn):行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年及以上。

四、薪酬待遇

薪酬待遇面議。

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定合格人員名單。

2.測(cè)試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、聯(lián)系咨詢

人力資源部聯(lián)系電話:15280910534郵箱:qshr@changhong.com

投訴監(jiān)督:

1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

2.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

3.綿陽(yáng)市國(guó)資委護(hù)國(guó)資熱線:0816-2224919

4.綿陽(yáng)市國(guó)資委護(hù)國(guó)資郵箱:mygzwdjk@163.com

四川啟賽微電子有限公司

20231027

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43699029.html

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