序號

用人

單位

單位性質(zhì)

崗位

名稱

需求

人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位要求

專業(yè)要求

崗位職責(zé)

任職要求

提供待遇

1

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司

國企

企宣崗

1

本科及以上

新聞傳播學(xué)（含廣播電視、廣告、網(wǎng)絡(luò)與新媒體）、工商管理、市場營銷等

1.負(fù)責(zé)制定公司黨委的宣傳工作計劃、年度總結(jié)等。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司宣傳文化輿論陣地的管理工作。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部期刊、企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾號編輯工作，做好公司重要活動、工作的宣傳報道。

4.做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

1.年齡30周歲及以下。

2.具備2年以上黨務(wù)工作、宣傳工作經(jīng)驗，較為熟悉黨的建設(shè)、宣傳工作。

3.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

4.政治立場堅定，忠誠度高，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、吃苦耐勞、有責(zé)任心。

5.掌握新聞傳播、媒介管理等專業(yè)知識，具有良好的文字寫作能力和優(yōu)秀的宣傳策劃能力。熟練掌握各種新媒體平臺和工具，具備基本影像編輯技術(shù)，有較好的審美水平。

6.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰。   

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2

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司

國企

目標(biāo)考核崗

1

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)目標(biāo)管理體系建設(shè)工作，明確目標(biāo)管理原則，持續(xù)運(yùn)行、評估和優(yōu)化集團(tuán)目標(biāo)管理的管控模式、管理方法、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理流程、目標(biāo)指標(biāo)體系。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團(tuán)管控范圍內(nèi)各子公司和部門二級目標(biāo)管理體系的建立。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)分解、核算、督導(dǎo)、評估和考核工作。

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

1.年齡35周歲及以下。

2.具備3年以上工作經(jīng)驗。

3.對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)分解、考核管理具有相關(guān)經(jīng)驗。

4.會科學(xué)合理制定相關(guān)方法及考評細(xì)則，量化管理。

5.具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)作能力。

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3

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司

國企

財務(wù)崗

3

本科及以上

財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)或下屬子公司財務(wù)核算管理工作。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)或下屬子公司稅務(wù)核算管理工作。

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)或下屬子公司財務(wù)制度的建立工作。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡35周歲及以下。

2.職稱學(xué)歷要求：會計中級職稱及以上，5-7年工作經(jīng)驗。

3.熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用各類財務(wù)工具與辦公軟件，能獨(dú)立開展各類財務(wù)核算，辦理涉稅事項。

4.具備稅務(wù)籌劃能力、財務(wù)報表統(tǒng)計分析能力、財務(wù)風(fēng)控管理能力等。

5.具有較強(qiáng)的寫作和溝通能力，有良好的職業(yè)道德及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

6.具有國有企業(yè)或者黨政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷者，同等條件下可優(yōu)先選擇。

7.碩士研究生及以上學(xué)歷，以及持有CPA、CFA或高級會計師資格證者，年齡可放寬至40周歲及以下，會計中級職稱及工作經(jīng)驗要求可適當(dāng)放寬。

8.服從崗位調(diào)配。

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4

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司

國企

審計崗

1

本科及以上

審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、法學(xué)、稅務(wù)、工商管理、工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)

1.  參與完善內(nèi)部審計相關(guān)制度，流程。

2.  負(fù)責(zé)或參與組織、策劃、實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、財務(wù)審計、內(nèi)部控制審計、工程項目審計等各類專項審計。

3.  督促審計發(fā)現(xiàn)問題整改、出具整改效果評估報告等。

4.  實施或協(xié)助部門組織實施項目管理審計監(jiān)督、經(jīng)營常態(tài)化監(jiān)督工作。

5.  配合部門完成其他工作。

1.年齡40周歲及以下。

2.三年以上審計崗位工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)投融資、財務(wù)核算及風(fēng)險控制、財務(wù)預(yù)決算與分析管理、內(nèi)控管理、清產(chǎn)核資、工程項目專項審計等相關(guān)工作，熟練使用辦公軟件。

3.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有審計、會計中級及以上職稱優(yōu)先，有注冊會計師證書的年齡可放寬至45周歲及以下。

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5

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司

國企

法務(wù)崗

1

本科及以上

法學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.  負(fù)責(zé)協(xié)助起草、審查、修改公司各類合同及其他各類法律文件。

2.  協(xié)助開展公司法律合規(guī)體系建設(shè)、風(fēng)險防范及其他有關(guān)法律事務(wù)。

3.  進(jìn)行普法宣傳，負(fù)責(zé)為公司各部門提供法律咨詢及支持。

4.  負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡40周歲及以下。

2.一年以上公司法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，思維嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

3.能獨(dú)立思考問題、客觀分析問題，熟練掌握辦公軟件。

4.有農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有法律職業(yè)資格證等職業(yè)資格者年齡可放寬至45周歲及以下。

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6

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司

國企

運(yùn)營分析崗

1

本科及以上

統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)

1.對部門及子公司的數(shù)據(jù)進(jìn)行實時收集、更新、匯總。

2.定期對部門及子公司的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的解決建議。

3.依據(jù)各利潤主體的年度預(yù)算目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)，定期督促和追蹤各單位經(jīng)營任務(wù)進(jìn)展，對未達(dá)成經(jīng)營任務(wù)的情況進(jìn)行分析，并組織相關(guān)部門擬定改善措施并追蹤改善效果；

4.構(gòu)建分析和預(yù)測模型，通過跟蹤和監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機(jī)會，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐，建立日常跟蹤監(jiān)控體系，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化趨勢；

5.熟練經(jīng)營分析、業(yè)績診斷，建立經(jīng)營分析框架體系。

1.年齡35周歲及以下。

2.具有3年及以上運(yùn)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.熟練掌握常用數(shù)據(jù)分析工具，如excel、sql、tabuleau、python等優(yōu)先考慮。

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7

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司

國企

安全環(huán)保管理崗

1

本科及以上

安全工程等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全公司安全環(huán)保管理體系、規(guī)章制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

2.負(fù)責(zé)公司安全教育和培訓(xùn)，如實記錄安全教育和培訓(xùn)情況。

3.組織或參與開展安全危險源的辨識和評估，督促落實公司重大危險源的安全管理措施。

4.組織或參與開展職業(yè)病危害因素的辨識和評估，督促落實防范措施并監(jiān)督執(zhí)行。

5.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。

6.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。

7.組織或參與安全、環(huán)保事故的調(diào)查處理。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡35周歲及以下。

2.具有3年以上企業(yè)安全環(huán)保管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.具有安全工程師職業(yè)資格或中、高級職稱者優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲及以下。

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8

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司

國企

銷售支持崗

1

本科及以上

不限

1.定期整理銷售檔案、進(jìn)行銷量跟蹤、匯總銷售數(shù)據(jù)及出具相關(guān)分析報告。

2.收集匯總有關(guān)市場、同行業(yè)信息，及時反映市場和銷售費(fèi)用狀況。

3.建立統(tǒng)一、完善的客戶檔案，負(fù)責(zé)本部門文件收發(fā)、傳遞、歸檔等工作。

4.開票，協(xié)助銷售辦理出貨的相關(guān)手續(xù)，進(jìn)行物價管理。

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常行政工作，以及本部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.年齡35周歲及以下。

2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作能力。

3.為人踏實，辦事細(xì)心。

4.有白酒銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5.熟悉計算機(jī)操作和使用，熟練使用辦公軟件。

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9

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司

國企

銷售業(yè)務(wù)崗

4

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)有效的銷售渠道，以確保產(chǎn)品能夠覆蓋到目標(biāo)市場并獲得最大的銷售量。負(fù)責(zé)與各種銷售渠道（如零售商、經(jīng)銷商和在線平臺）建立合作關(guān)系，并制定相應(yīng)的銷售策略和激勵計劃以推動銷售業(yè)績。負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶關(guān)系管理，確保銷售渠道的暢通和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。

2.負(fù)責(zé)接收和處理營銷訂單，確保訂單的準(zhǔn)確性和及時性。負(fù)責(zé)根據(jù)訂單情況，制定相應(yīng)的生產(chǎn)和發(fā)貨計劃，確保產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。負(fù)責(zé)與其他部門（子公司）協(xié)作，協(xié)調(diào)訂單和計劃管理過程中的相關(guān)問題。

3.負(fù)責(zé)優(yōu)化物流和倉儲管理流程，確保產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售的順暢流轉(zhuǎn)。定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實時性。負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求和銷售情況，制定合理的庫存控制策略，降低庫存成本。負(fù)責(zé)與其他部門（子公司）協(xié)作，共同推動物流、倉儲及存貨管理的高效運(yùn)作。

1.年齡35周歲及以下。

2.兩年及以上的銷售經(jīng)驗，具有白酒銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.具備良好的銷售意識和交流溝通能力，有溝通技巧、普通話流利。

4.對銷售渠道打通、客戶維系具有豐富了解。

5.能適應(yīng)頻繁出差、抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

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10

四川酒業(yè)茶業(yè)投資集團(tuán)有限公司

國企

清酒項目職業(yè)經(jīng)理人

2

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)制定清酒項目所需各類規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)推動清酒項目所需要素落地。

3.負(fù)責(zé)清酒項目生產(chǎn)全流程。

4.負(fù)責(zé)牽頭清酒產(chǎn)品銷售。

5.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。

1.年齡35周歲及以下。

2.需具備清酒生產(chǎn)或銷售經(jīng)驗2年以上，熟悉清酒生產(chǎn)、釀造等相關(guān)技術(shù)。

3.具備日本語能力測試考試N2/N1免許或可進(jìn)行流利日語對話者尤佳。

4.對外溝通能力出色。

5.服從崗位調(diào)配。

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11

宜賓酒股份有限公司

國企

會計

1

本科及以上

會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

完成會計核算、稅務(wù)申報、資金統(tǒng)籌、融資管理、資產(chǎn)管理等工作。

1.年齡40周歲及以下。

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.精通財務(wù)會計的專業(yè)知識和技能，熟悉相關(guān)財務(wù)政策法規(guī)，具有財務(wù)管理經(jīng)驗。

4.中級會計及以上職稱，持有高級會計師、注冊會計師資格者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至45周歲及以下。

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12

宜賓酒股份有限公司

國企

資產(chǎn)管理專員

1

本科及以上

金融、法律、財務(wù)相關(guān)專業(yè)。

完成公司各類資產(chǎn)的管理工作，包括建立賬目、規(guī)范管理防止資產(chǎn)流失等。

1.年齡40周歲及以下。

2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.了解國家和地方相關(guān)法律法規(guī)。

4.熟悉資產(chǎn)管理的基本理論和方法，了解資產(chǎn)的分類和計量方法。

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13

宜賓酒股份有限公司

國企

檢驗員

2

本科及以上

釀酒工程、食品質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢查工作，包括對產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作和產(chǎn)品率的分析工作，參與維、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行和內(nèi)部資糧審核工作，對公司產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測。

1.年齡40周歲及以下。

2.具有3年及以上食品檢驗檢測相關(guān)的工作經(jīng)驗。

3.熟悉食品安全、質(zhì)量管理和檢驗檢測的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

4.掌握白酒出廠檢驗的相關(guān)要求；了解白酒的生產(chǎn)工藝流程。

5.能熟練操作維護(hù)氣相色譜儀等儀器設(shè)備。

6.具有內(nèi)審員、食品檢驗員等相關(guān)證書。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

14

宜賓酒股份有限公司

國企

生產(chǎn)專員

2

大專及以上

釀酒、微生物、食品安全等相關(guān)專業(yè)。

協(xié)助公司的生產(chǎn)、包裝、安全、設(shè)備管理等工作

1.年齡40周歲及以下。

2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.了解生產(chǎn)工藝流程。

4.熟練使用辦公軟件。

5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

15

宜賓酒銷售有限公司

國企

業(yè)務(wù)主管

3

大專及以上

不限

1.  負(fù)責(zé)瓶裝酒市場的開拓和具體實施工作。

2.  負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、售后維護(hù)、協(xié)議的簽訂。

3.  負(fù)責(zé)市場情況的跟蹤和營銷問題的解決等相關(guān)工作。

1.年齡45周歲及以下。

2.具有3年及以上銷售運(yùn)營或業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.具有獨(dú)立的談判能力和市場開拓能力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.有酒類相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

16

宜賓酒銷售有限公司

國企

業(yè)務(wù)專員

4

大專及以上

不限

1.  協(xié)助瓶裝酒市場的開拓和具體實施工作。

2.  協(xié)助客戶的開發(fā)、售后維護(hù)、協(xié)議的簽訂。

3.  負(fù)責(zé)市場情況的跟蹤和營銷問題的解決等相關(guān)工作。

1.年齡40周歲及以下。

2.具有2年及以上銷售運(yùn)營或業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.具有獨(dú)立的談判能力和市場開拓能力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

4.有酒類相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

17

宜賓酒銷售有限公司

國企

業(yè)務(wù)主管

2

大專及以上

不限

1.  負(fù)責(zé)散酒連鎖經(jīng)營店的運(yùn)營和管理以及具體實施工作。

2.  負(fù)責(zé)定制酒、貼牌酒業(yè)務(wù)的拓展和具體實施工作等。

3.  完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1.年齡45周歲及以下。

2.具有3年及以上快消品銷售經(jīng)驗或區(qū)域市場拓展經(jīng)驗，銷售團(tuán)隊建設(shè)管理經(jīng)驗。

3.有酒類相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

18

宜賓酒銷售有限公司

國企

業(yè)務(wù)專員

2

大專及以上

不限

1.  協(xié)助散酒連鎖經(jīng)營店的運(yùn)營和管理以及具體實施工作。

2.  負(fù)責(zé)定制酒、貼牌酒業(yè)務(wù)的拓展和具體實施工作等。

3.  完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1.年齡40周歲及以下。

2.具有2年及以上快消品銷售經(jīng)驗或區(qū)域市場拓展經(jīng)驗，銷售團(tuán)隊建設(shè)管理經(jīng)驗。

3.有酒類相關(guān)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

19

宜賓酒銷售有限公司

國企

主播

1

大專及以上

不限

1.  在抖音直播平臺進(jìn)行直播，對產(chǎn)品進(jìn)行講解展示。

2.  配合運(yùn)營團(tuán)隊做好賬號引流及短視頻部分拍攝，參與團(tuán)隊視頻討論短視頻創(chuàng)意并提出內(nèi)容建議。

3.  維護(hù)直播線上粉絲，活躍直播間氣氛。

4.  參與直播復(fù)盤，不斷根據(jù)數(shù)據(jù)反饋?zhàn)龀鲋辈ス?jié)奏調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容，帶動購物節(jié)奏，從而達(dá)到提升直播數(shù)據(jù)的目標(biāo)。

1.年齡22周歲-35周歲。

2.具有1年以上品牌官方旗艦店直播經(jīng)驗，性格開朗、形象好、氣質(zhì)佳;具有較強(qiáng)的產(chǎn)品介紹、溝通能力和引導(dǎo)控場能力。

3.具備獨(dú)立思考能力和良好的團(tuán)隊意識。

4.熟悉直播市場，了解直播間推流機(jī)制、直播方式。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

20

宜賓酒銷售有限公司

國企

運(yùn)營

1

大專及以上

不限

1.  負(fù)責(zé)抖音電商的日常運(yùn)營，制定抖音店鋪運(yùn)營規(guī)劃，完成月度/年度的銷售目標(biāo)。2.安排整體直播相關(guān)事宜，優(yōu)化電商直播流程和用戶轉(zhuǎn)換路徑，對直播流量、銷售額、轉(zhuǎn)化率等核心運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。

3.兼任小紅書平臺運(yùn)營，熟悉新媒體視頻平臺，把握熱點(diǎn)話題，引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強(qiáng)互動性，為平臺搭建完整的內(nèi)容架構(gòu)。

1.年齡40周歲及以下。

2.具有0-1快速起號經(jīng)驗、2年以上的直播商務(wù)經(jīng)驗，具有MCN、KOL、達(dá)人資源，過往合作達(dá)人銷售額500萬以上優(yōu)先。

3.熟悉抖音平臺、快手平臺的規(guī)則和玩法，對直播業(yè)務(wù)有全面的統(tǒng)籌管理能力。

4.有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力、擅長數(shù)據(jù)報表分析。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

21

宜賓酒銷售有限公司

國企

千川投手

1

大專及以上

不限

1.負(fù)責(zé)抖音直播間投流工作，投放優(yōu)化運(yùn)營工作。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析投放的效果數(shù)據(jù)、及時做出匯總分析，并提出優(yōu)化建議。

3.與直播團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)直播投放，及時跟進(jìn)廣告投放效果，并提出改進(jìn)建議與方案。

4.收集并整理分析競爭對手和行業(yè)投放數(shù)據(jù)，對競品進(jìn)行直播渠道分析，根據(jù)分析總結(jié)優(yōu)化投放策略。

1.年齡40周歲及以下。

2.具有3年及以上千川投流相關(guān)工作經(jīng)驗，有白酒、品牌官旗、快消品類等投放經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟悉千川投放平臺和投放規(guī)則，有多行業(yè)成功投放案例。

4.對數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、提升投放轉(zhuǎn)化能力。

5.接受彈性工作時間，晚場可以跟播投放。

6.思維具有系統(tǒng)性、邏輯性、深刻性及靈活性。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

22

宜賓黃桷莊糧油集團(tuán)有限公司

國企

文秘崗

1

本科及以上

管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)、文秘學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.  草擬一般性上報或下發(fā)的綜合文檔；對各部門草擬的文件、資料進(jìn)行核稿、校對。

2.  承辦文件、函件的排版打印、制發(fā)配發(fā)及復(fù)印等工作。

3.  辦理辦公用品的申購、保管、簽領(lǐng)等管理工作。

4.  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡30周歲及以下。

2.具有基本的公文寫作知識和能力以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

3.具備熟練使用辦公自動化軟件進(jìn)行文字編纂和加工的能力。

4.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，服從工作安排，熟悉基本電腦操作。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

23

宜賓黃桷莊糧油集團(tuán)有限公司

國企

后勤

物管員

1

本科及以上

不限

1.  負(fù)責(zé)辦公用品的申購、保管、簽領(lǐng)等管理工作。

2.  按規(guī)定管理使用企業(yè)印章、證照；辦理工商等非專項類資質(zhì)證照的報批、注冊、年檢、變更事項。

3.  聯(lián)系協(xié)調(diào)企業(yè)員工工作用餐及對外工作銜接事項。

4.  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡30周歲及以下。

2.工作責(zé)任心強(qiáng)。

3.認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)，團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

5.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，服從工作安排，熟悉基本電腦操作。

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24

宜賓黃桷莊糧油集團(tuán)有限公司

國企

機(jī)修工

1

大專及以上

不限（機(jī)械類等理工科專業(yè)優(yōu)先）

1.  負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備和公共設(shè)備的維護(hù)、維修、安裝工作。

2.  定期對公司的設(shè)備運(yùn)行情況開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時處理并報告。

3.  對各種違章操作要及時制止并上報；按照規(guī)范填寫設(shè)備維修記錄并歸檔備案。

4.  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡30周歲及以下。

2.有吃苦耐勞精神。

3.工作責(zé)任心強(qiáng)。

4.良好的溝通與合作精神。

5.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

6.有相關(guān)維修資質(zhì)。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

25

宜賓黃桷莊糧油集團(tuán)有限公司

國企

電工

1

大專及以上

專業(yè)不限

1.  負(fù)責(zé)公司配電房和庫區(qū)電力設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、維修、安裝工作。

2.  定期對公司的電力設(shè)備及線路運(yùn)行情況開展檢查，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時處理并報告。

3.  對各種違章操作要及時制止并上報；按照規(guī)范填寫電力設(shè)備維修記錄并歸檔備案。

4.  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡30周歲及以下。

2.有吃苦耐勞精神。

3.工作責(zé)任心強(qiáng)。

4.良好的溝通與合作精神。

5.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

6.接受輪班制工作時間。

7.有電工證相關(guān)資質(zhì)。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

26

宜賓黃桷莊糧油集團(tuán)有限公司

國企

應(yīng)急成品糧油保管員

1

大專及以上

專業(yè)不限

1.  認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級應(yīng)急糧油管理辦法，完成各級應(yīng)急糧油保管工作。

2.  嚴(yán)格執(zhí)行儲糧檢查制度，詳細(xì)登記《糧情檢查記錄簿》，做到記錄齊全規(guī)范。

3.  執(zhí)行應(yīng)急糧油出入庫制度，做到收有憑、支有據(jù)，日賬日清月結(jié)，保證“賬實相符”。

4.  保持管理倉房區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

5.  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡30周歲及以下。

2.有吃苦耐勞精神,具有糧食儲藏和賬薄登錄統(tǒng)計能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

3.熟悉基本電腦操作。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

27

宜賓黃桷莊糧油集團(tuán)有限公司

國企

地磅計量崗

1

大專及以上

專業(yè)不限

1.  對進(jìn)出物資進(jìn)行稱重操作并出具磅單。

2.  管理維護(hù)地磅及附屬設(shè)施設(shè)備，保持功能運(yùn)行正常。

3.  操作維護(hù)儲備糧計量“一卡通”程序，確保運(yùn)行正常。

4.  歸集保管計量數(shù)據(jù)檔案，確保準(zhǔn)確、真實。

5.  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡30周歲及以下。

2.工作責(zé)任心強(qiáng)。

3.良好的溝通與合作精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

5.熟悉基本電腦操作。

6.接受輪班制工作時間。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

28

宜賓黃桷莊糧油集團(tuán)有限公司

國企

糧食保防員崗

2

大專及以上

專業(yè)不限（儲藏、倉儲物流等理工科類優(yōu)先）

1.  認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級儲備糧庫存管理辦法，完成各級儲備糧保管工作。

2.  合理使用儲糧技術(shù)措施延緩糧食陳化速度，確?！八臒o”。

3.  嚴(yán)格執(zhí)行儲糧檢查制度，詳細(xì)登記《糧情檢查記錄簿》，做到記錄齊全規(guī)范。

4.  執(zhí)行儲備糧出入庫制度，做到收有憑、支有據(jù)，日賬日清月結(jié)，保證“賬實相符”。

5.  保持管理倉房區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

6.  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡30周歲及以下。

2.有吃苦耐勞精神,具有糧食儲藏和賬薄登錄統(tǒng)計能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

3.熟悉基本電腦操作。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

29

四川長江農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

國企

會計

1

本科及以上

不限

1.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算工作，正確核算收入、成本、損益、編制各類財務(wù)報表。2.按時完成稅務(wù)申報等工作。

3.負(fù)責(zé)公司各項費(fèi)用的核算，審核收支原始憑證。

5.負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算，并監(jiān)督和匯報預(yù)算執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)公司往來賬款核對。

6.負(fù)責(zé)財務(wù)資料的裝訂、保存和歸檔。

7.完成財務(wù)相關(guān)其他臨時性工作，如配合內(nèi)外部審計，提供所需財會資料等。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.年齡45周歲及以下。

2.會計中級以上技術(shù)職稱。

3.具有3年以上工作經(jīng)驗。

4.熟悉會計操作、會計核算全流程與管理。

5.熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力。

7.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

8.有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神，能熟練操作ERP系統(tǒng)。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

30

四川長江首城酒業(yè)發(fā)展有限公司

國企

審計崗

1

本科及以上

審計、金融、法學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)

1.  參與完善內(nèi)部審計相關(guān)制度、流程，參與開展實施審計項目，包括合同審計、招標(biāo)審計等合規(guī)審計。

2.  組織協(xié)調(diào)公司全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制日?？刂乒ぷ鳎∪撅L(fēng)險管理、內(nèi)部控制系統(tǒng)等。

1.年齡35周歲及以下。

2.中共黨員，具有3年以上國企和上市公司審計風(fēng)控工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有注冊會計師或法律職業(yè)資格證等在學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗等方面可適當(dāng)放寬要求。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

31

四川長江首城酒業(yè)發(fā)展有限公司

國企

財務(wù)崗

1

本科及以上

會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

1.  負(fù)責(zé)公司的資金和公司日常財務(wù)收支、會計核算、成本控制等工作，提供會計信息。

2.  負(fù)責(zé)各項稅務(wù)申報、繳納、籌劃等管理工作。

1.年齡35周歲及以下。

2.具有財務(wù)從業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷，中級會計以上職稱。

3.熟悉財務(wù)、金融專業(yè)知識和技能，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神，具有高級會計師和注冊會計師職稱的在學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗等方面可適當(dāng)放寬要求。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

32

四川省茶業(yè)集團(tuán)股份有限公司

國企

審計崗

1

本科及以上

審計、金融、法學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)

1.  參與完善內(nèi)部審計相關(guān)制度、流程；參與開展實施審計項目，如財務(wù)審計、內(nèi)控審計、離任審計等。

2.  負(fù)責(zé)審計項目的推進(jìn)執(zhí)行，編制審計方案、復(fù)查審計底稿、撰寫審計報告，并提出審計意見。

3.  能夠督促被審計單位進(jìn)行審計整改，定期進(jìn)行審計跟蹤，出具整改效果評估報告等。

4.  負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡35周歲及以下。

2.具有1年以上審計、財務(wù)工作經(jīng)驗。

3.具有審計、會計或經(jīng)濟(jì)類中級及以上職稱。

4.具有國企和上市公司審計工作經(jīng)歷者優(yōu)先，具有注冊會計師或法律職業(yè)資格證等職業(yè)資格者可放寬學(xué)歷要求，年齡可放寬至40周歲及以下。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

33

四川省茶業(yè)集團(tuán)股份有限公司

國企

融資主管

1

本科及以上

金融、工商管理、法律、統(tǒng)計、審計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)制定融資計劃，開展融資相關(guān)工作；

負(fù)責(zé)編制資金預(yù)算，監(jiān)控資金使用情況，做好還本付息相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)公司信用評級相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司融資貸后管理工作，包括相關(guān)信息披露配合債項檢查相關(guān)工作；掌握了解公司控股企業(yè)融資需求。

3.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司與銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系，做好公司涉融資事項與各金融機(jī)構(gòu)、政府部門等聯(lián)絡(luò)與接治工作。

4.收集、歸檔融資合同及涉及融資的各項紙質(zhì)文檔。

5.牽頭集團(tuán)公司及控股企業(yè)內(nèi)部借款擔(dān)保相關(guān)工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事項。

1.年齡40周歲及以下。

2.三年以上金融、投融資工作經(jīng)歷，兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

3.具有融資、資本管理等專業(yè)知識和項目經(jīng)驗，掌握企業(yè)運(yùn)營管理、融資、股權(quán)并購、財務(wù)、法律等專業(yè)知識，了解相關(guān)政策法規(guī)，有優(yōu)秀的組織、規(guī)劃預(yù)見、文字寫作、控制應(yīng)變、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。

4.碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至45周歲及以下。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

34

四川省茶業(yè)集團(tuán)股份有限公司

國企

核算主管

1

本科及以上

會計、統(tǒng)計、審計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1.負(fù)責(zé)審核公司及下屬分子公司日常財務(wù)核算工作，按時出具各類財務(wù)報表（單體、合并），負(fù)責(zé)公司稅收籌劃工作。

2.負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)成本核算及成本分析。

3.負(fù)責(zé)每月編制公司財務(wù)分析報告。

4.負(fù)責(zé)財務(wù)資料的裝訂、保存和歸檔。

5.完成財務(wù)相關(guān)其他臨時性工作，如配合內(nèi)外部審計，提供所需財會資料等。

1.年齡40周歲及以下。

2.6年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗；具有會計中級職稱以上。

3.具有財務(wù)核算專業(yè)知識和項目核算經(jīng)驗，掌握企業(yè)運(yùn)營管理、融資、股權(quán)并購、財務(wù)、法律等專業(yè)知識，了解相關(guān)政策法規(guī)，有優(yōu)秀的組織規(guī)劃預(yù)見、文字寫作、控制應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)能力；

4.能熟練運(yùn)用金蝶云星空、用友U8、用友NC等財務(wù)軟件。

5.碩士研究生及以上學(xué)歷或高級會計師、注冊會計師的，可放寬學(xué)歷要求，年齡可放寬至45周歲及以下。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

35

四川省茶業(yè)集團(tuán)股份有限公司

國企

包裝設(shè)計

1

大專及以上

設(shè)計類相關(guān)專業(yè)（包裝設(shè)計、視覺傳達(dá)、平面設(shè)計、插畫設(shè)計、動漫游戲設(shè)計等）

1、負(fù)責(zé)公司定制產(chǎn)品包裝設(shè)計；

2、負(fù)責(zé)定制包裝打樣和制作對接；

3、定期收集茶行業(yè)信息，并進(jìn)行分析總結(jié)；

4、協(xié)助完成其他臨時性設(shè)計工作。

1、年齡35周歲及以下。擅長插畫設(shè)計。

2、具備兩年以上包裝設(shè)計、平面設(shè)計、插畫設(shè)計等工作經(jīng)驗。

3、能熟練運(yùn)用Coreldrew、Photoshop、AI等設(shè)計軟件。

4、對印刷工藝、材料、包裝價格、市場等有一定的了解。

5、對包裝設(shè)計有較強(qiáng)的理解能力，獨(dú)特的創(chuàng)意思維，能獨(dú)立完成各項設(shè)計任務(wù)；

6、具有較強(qiáng)的溝通及語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。

7、擅長插畫、3D渲染者優(yōu)先，有食品、茶葉等行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

36

四川省茶業(yè)集團(tuán)股份有限公司

國企

品牌策劃

1

本科及以上

廣告學(xué)、視覺傳達(dá)、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)

1、負(fù)責(zé)品牌宣傳內(nèi)容的文案撰寫、圖文設(shè)計、排版美化等工作；

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)宣傳物料的制作、廣告投放、供應(yīng)商對接、物料落地全流程；

3、負(fù)責(zé)展會活動的策劃與落地對接；

4、品牌市場滿意度調(diào)查與分析總結(jié)；

5、負(fù)責(zé)公司其他品牌相關(guān)事宜的對接和協(xié)調(diào)。

1、年齡40周歲及以下。

2、具備三年以上品牌策劃、活動策劃執(zhí)行、平面設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具備一定的文案撰寫能力，文筆有創(chuàng)意有活力，有獨(dú)到的審美和觀點(diǎn)；

4、具備較強(qiáng)的洞察力、信息收集能力和分析能力，能熟練運(yùn)用市場調(diào)研工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和解讀；

5、對品牌宣傳媒介、宣傳物料有一定的了解；

6、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較好時間和計劃管理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通意識；

7、同等情況下擅長PPT設(shè)計、平面設(shè)計、攝影、拍攝的優(yōu)先考慮。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

37

四川省茶業(yè)集團(tuán)股份有限公司

國企

項目專員

1

本科及以上

金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)

1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃板塊化落地計劃，并組織實施；

2、完成公司在產(chǎn)業(yè)鏈布局上的個案投資并購相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)公司項目投資管理及規(guī)劃，并跟進(jìn)項目的落地實施；                           4、協(xié)同推進(jìn)項目組織實施。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、年齡35周歲及以下。

2、遵紀(jì)守法，誠實負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實。

3、身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

4、原則上年齡在35周歲及以下，業(yè)績突出的可適當(dāng)放寬。

5、具有項目管理工作經(jīng)歷，熟悉政府部門相關(guān)政策及申報流程。

6、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、團(tuán)隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)。

7、具有良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行

38

四川省茶業(yè)集團(tuán)股份有限公司

國企

技術(shù)員

1

大專及以上

茶葉生產(chǎn)與加工技術(shù)、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)

1、負(fù)責(zé)組織人員對茶園基地開展日常田間管理及技術(shù)指導(dǎo)等。

2、協(xié)助初制車間進(jìn)行鮮葉組織和收購。

3、參與初制車間加工及技術(shù)方案的制定。

4、負(fù)責(zé)初制車間生產(chǎn)組織和管理。

5、負(fù)責(zé)茶葉生產(chǎn)過程的品控及指導(dǎo)工作。

1、熟悉茶葉生產(chǎn)與加工、茶葉查驗及檢測，具備中級評茶員或中級制茶工及以上有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有良好的職業(yè)道德、工作積極主動、能吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神。

參照公司薪酬管理制度執(zhí)行