序號(hào)

用人單位

（集團(tuán)部門(mén)或子公司名稱(chēng)）

崗位類(lèi)型

崗位名稱(chēng)

招聘數(shù)量

需求人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位要求

專(zhuān)業(yè)要求

崗位要求

提供待遇

備注

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格

技能人員職業(yè)資格

年齡要求

工作經(jīng)驗(yàn)要求

崗位職責(zé)

1

集團(tuán)本部戰(zhàn)略發(fā)展投資部

管理類(lèi)

戰(zhàn)略投資管理員（主辦）

1

1

本科及以上

投資學(xué)類(lèi)（020304）、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)（0201）、金融學(xué)類(lèi)（0203）、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)（0712）、財(cái)政學(xué)類(lèi)（0202）、管理類(lèi)（1202）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3年及其以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

35周歲及以下

不限，具有市屬企業(yè)及以上同職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，具有較強(qiáng)溝通能力，服從崗位調(diào)配。

1、收集有關(guān)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)等宏觀環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等外部信息和相關(guān)政策法規(guī)；戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)分析策劃；

2、開(kāi)展集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展投資研究，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度項(xiàng)目投資計(jì)劃并組織實(shí)施；

3、完善投資管理制度體系建設(shè)，開(kāi)展投資風(fēng)險(xiǎn)及過(guò)程管理工作；

4、建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，開(kāi)展項(xiàng)目策劃包裝，完成項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)管理及工作推進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)投資考核管理辦法及細(xì)則、目標(biāo)任務(wù)下達(dá)和考核工作，開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)度；

6、負(fù)責(zé)國(guó)資國(guó)企改革跟蹤對(duì)接工作，對(duì)招投標(biāo)政策、法規(guī)進(jìn)行研究。

參照集團(tuán)公司或子公司薪酬體系執(zhí)行

集團(tuán)本部（可調(diào)劑到子公司）

2

集團(tuán)公司黨群工作部

管理崗

高級(jí)主辦

1

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

1.中共黨員；2.在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)從事黨務(wù)工作2年以上；3.具有較強(qiáng)的文字功底。

1.負(fù)責(zé)基層黨建工作；

2.負(fù)責(zé)中心組學(xué)習(xí)、黨員發(fā)展、黨統(tǒng)、黨費(fèi)收繳、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好干部、人才日常管理、黨委會(huì)工作、干部人事檔案管理；

3.負(fù)責(zé)黨委文件的起草；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

參照集團(tuán)公司薪酬體系執(zhí)行

3

集團(tuán)公司人力資源部

管理崗

薪酬績(jī)效管理崗（主辦）

1

1

本科及以上

不限

三級(jí)人力資源管理師或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）及以上

40周歲及以下

1.具有3年及以上市屬?lài)?guó)有企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.中共黨員

1.熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策和人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，執(zhí)行公司薪酬、績(jī)效考核方面的制度和流程；

2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)薪酬管理制度建設(shè)，抓好績(jī)效考核，及時(shí)完善和改進(jìn)考核方案；

3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好薪酬總額管理；

4.負(fù)責(zé)員工日常工資、薪酬、獎(jiǎng)金及其相關(guān)待遇的擬定及核算，指導(dǎo)和監(jiān)督二級(jí)公司的業(yè)績(jī)績(jī)效和薪酬福利管理工作；

5.負(fù)責(zé)辦理員工五險(xiǎn)二金的核算及繳交等工作。

參照集團(tuán)公司薪酬體系執(zhí)行

4

宜賓市新綠能源有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)

生態(tài)環(huán)保管理崗

（主管）

1

1

本科及以上

能源與環(huán)境系統(tǒng)工程（080502）、環(huán)境生態(tài)工程（082504）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

/

/

40歲及以下

1.具有環(huán)保治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)保治理相關(guān)政策法規(guī)，熟悉環(huán)保治理項(xiàng)目管理流程和內(nèi)容；

2.持有環(huán)保工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或持有環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，或具有2年及以上環(huán)保治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬至45歲及以下。

1.落實(shí)國(guó)家和公司關(guān)于安全環(huán)保管理的政策、法規(guī)和各項(xiàng)管理規(guī)定；

2.制定公司生態(tài)環(huán)保管理體系的建立，并監(jiān)督運(yùn)行；

3.負(fù)責(zé)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)較大的生產(chǎn)、檢修作業(yè)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，制定或完善相關(guān)安全方案，并監(jiān)督落實(shí)；分析研究環(huán)保設(shè)施運(yùn)行狀況，統(tǒng)計(jì)環(huán)保數(shù)據(jù)，提出環(huán)保技術(shù)改進(jìn)意見(jiàn)，編制環(huán)保技改計(jì)劃；

4.建立和完善環(huán)保技術(shù)檔案編制、上報(bào)各類(lèi)安全、消防安全、職業(yè)健康管理報(bào)表和分析報(bào)告，并建立相關(guān)臺(tái)賬；

5.組織辨識(shí)、評(píng)價(jià)環(huán)境因素，制訂環(huán)保目標(biāo)指標(biāo)管理方案；

6.制訂安全環(huán)保事故應(yīng)急處理預(yù)案，調(diào)查、處理、上報(bào)安全環(huán)保事故，并分析、整改；

7.對(duì)公司新建、擴(kuò)建、改建等工程項(xiàng)目的環(huán)評(píng)和職業(yè)衛(wèi)生評(píng)估及施工過(guò)程的安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；

8.負(fù)責(zé)安全、環(huán)保人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人員培養(yǎng)；

9.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的臨時(shí)工作。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

5

四川九河電力股份有限公司

管理類(lèi)

高級(jí)文秘

（主辦）

1

1

全日制本科及以上

不限

/

/

35歲及以下

1.具有文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、能獨(dú)立完成公文寫(xiě)作、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等材料；

3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和靈活應(yīng)變能力；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

5、具備組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力并能承受較強(qiáng)的工作壓力。

1.負(fù)責(zé)起草公司工作報(bào)告及相關(guān)重要綜合性文稿等；2.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、綜合性會(huì)議的策劃、協(xié)調(diào)、組織；

3.審核、流轉(zhuǎn)報(bào)批文件，跟蹤文件的批復(fù)與傳達(dá)，做好“上傳下達(dá)”、任務(wù)督辦等；

4.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系的建立，公司外部事務(wù)的協(xié)調(diào)工作；

5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

6

四川九河電力股份有限公司

管理類(lèi)

項(xiàng)目投資拓展崗

（主辦）

1

1

本科及以上

經(jīng)濟(jì)學(xué)（020101）、金融學(xué)（020301）、投資學(xué)（020304）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

/

/

40歲及以下

持有經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)人員，或具有2個(gè)及以上項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬至45歲及以下

1.負(fù)責(zé)公司投資拓展版塊工作，分析查找拓展方向；

2.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目做前期考察調(diào)研，形成初步定位及項(xiàng)目研判；

3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目獲取過(guò)程中的可行性研究、商務(wù)談判、報(bào)名競(jìng)買(mǎi)、合同簽約、成本測(cè)算等全程跟進(jìn)工作；

4.建立和維護(hù)政府部門(mén)，行業(yè)主管部門(mén)及相關(guān)單位的關(guān)系，跟進(jìn)公司的戰(zhàn)略合作關(guān)系；

5.配合公司需求、分析、評(píng)估項(xiàng)目的需求和市場(chǎng)條件，項(xiàng)目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項(xiàng)目評(píng)審，項(xiàng)目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜，建立完善的內(nèi)部管理體系；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

7

宜賓市新綠能源有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)

生態(tài)環(huán)保管理崗

（主辦）

1

1

大專(zhuān)及以上

環(huán)境工程技術(shù)（420802）、環(huán)境管理與評(píng)價(jià)（420805）、資源綜合利用技術(shù)（420808等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

/

/

35歲及以下

持有環(huán)保工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或持有環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，或具有1年及以上環(huán)保治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬至40歲及以下。

1.熟悉環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施；

2.擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定，負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境治理評(píng)價(jià)，編寫(xiě)環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書(shū)；

3.建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬，配合上級(jí)部門(mén)做好環(huán)境監(jiān)測(cè)和各類(lèi)環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、建檔工作；

4.參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的完善、環(huán)保整改方案的設(shè)計(jì)、整改工程的施工監(jiān)管；

5.參與污染事故調(diào)查、分析和處理處理工作，并提出處理意見(jiàn)；

6.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的臨時(shí)工作。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

8

四川九河電力股份有限公司

管理類(lèi)

財(cái)務(wù)管理崗

（主辦）

1

1

全日制本科及以上

經(jīng)濟(jì)學(xué)（020101）、工商管理類(lèi)（1202）、會(huì)計(jì)學(xué)（120203）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

/

/

35歲及以下

1、需持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)或取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專(zhuān)業(yè)階段合格證；

2、具有1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有1年以上國(guó)企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷者可放寬年齡至40歲及以下。

1.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力；

2.能熟練掌握并運(yùn)用最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收政策，熟悉全流程賬務(wù)處理，熟悉合并報(bào)表編制，具備財(cái)務(wù)分析的能力；

3.服從集團(tuán)體系內(nèi)工作調(diào)配。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

9

宜賓市新綠能源有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)

垃圾焚燒

發(fā)電項(xiàng)目管理崗

（主管）

1

1

本科及以上

熱能動(dòng)力工程（230201）、環(huán)境工程（082502）、自動(dòng)化（080801）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

/

/

40歲及以下

1.有電力建設(shè)或新能源行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力工程項(xiàng)目管理工作；

2.若持有熱能動(dòng)力工程、環(huán)保工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或持有環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，或具有垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目施工管理、運(yùn)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，或具有3年以上電廠高級(jí)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至45歲及以下。

1.組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展部門(mén)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、文明等工作；

2.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成各種施工方案及工作進(jìn)度的安排編制和落實(shí)；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的管理和監(jiān)控；

4.協(xié)調(diào)解決處理好政府部門(mén)及行業(yè)主管部門(mén)及有關(guān)單位的工作關(guān)系；

5.協(xié)助做好項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的管理；

6.協(xié)助處理好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；

7.協(xié)助解決處理好施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)分歧；

8.按照項(xiàng)目工期要求組織施工，確保項(xiàng)目工程進(jìn)度；

9.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的臨時(shí)工作。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

10

宜賓市新綠能源有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)

垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目工程質(zhì)量管理崗

（主管）

1

1

本科及以上

土木工程（081001）、建筑工程（240301）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

/

/

40歲及以下

1.具有電力工程質(zhì)量管理及電力工程土建工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家制定和頒布的相關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)；

2.持有土木工程、建筑工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或持有注冊(cè)建筑師、注冊(cè)土木工程師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、建造師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格，或具有3年及以上電廠建設(shè)類(lèi)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或具有垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)施工管理、質(zhì)量檢查工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬至45歲及以下。

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理擬定項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算；2.責(zé)任項(xiàng)目的整體管理；3.按項(xiàng)目計(jì)劃監(jiān)督項(xiàng)目中各個(gè)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)情況；

4.協(xié)調(diào)各關(guān)聯(lián)項(xiàng)目單位，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成；

5.收集并采集項(xiàng)目信息，撰寫(xiě)階段性項(xiàng)目報(bào)告和項(xiàng)目總結(jié)；6.項(xiàng)目投標(biāo)、發(fā)標(biāo)、合同的簽訂、報(bào)備文件的傳送及后期項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及資料存檔；

7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的評(píng)審、對(duì)合同中各項(xiàng)商務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；

8.產(chǎn)品批量安裝的現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的管理；

9.項(xiàng)目管理的檔案化建設(shè)與管理的工作；10.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他臨時(shí)工作。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

11

宜賓市新綠能源有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)

垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目

設(shè)備工程崗

（主管）

1

1

本科及以上

熱能動(dòng)力工程（230201）、環(huán)境工程（082502）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

/

/

40歲及以下

1.具有電力設(shè)備、機(jī)械維護(hù)維修、安裝調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉發(fā)電設(shè)備管理內(nèi)容和流程；

2.持有熱能動(dòng)力工程、環(huán)保工程、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或持有注冊(cè)公用設(shè)備工程師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格；或具有垃圾焚燒發(fā)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或有3年及以上大、中型電廠設(shè)備管理、設(shè)備安裝、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員，年齡可放寬至45歲及以下。

1.協(xié)助廠區(qū)管理層做好廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；2.負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備全面管理工作；3.負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、定期開(kāi)展維護(hù)檢修；4.負(fù)責(zé)編制年度、季度設(shè)備檢修計(jì)劃，備件申購(gòu)計(jì)劃、設(shè)備維修保養(yǎng)制度等；

5.負(fù)責(zé)廠區(qū)用水、用電、用氣的管理工作和水電設(shè)施安裝和維護(hù)管理工作；

6.負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作；7.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育的組織、安全操作、安全知識(shí)和教育和培訓(xùn)工作；

8.負(fù)責(zé)安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作；9.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的考核和評(píng)價(jià)工作；10.負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常、緊急情況的處理；

11.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的臨時(shí)工作。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

12

宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司

技術(shù)類(lèi)

水處理工程師（主辦級(jí)）

1

1

全日制本科及以上

環(huán)境科學(xué)與工程（077600、083000、097100）、化學(xué)工程與技術(shù)（081700）、生物工程（083600）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

與崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)

40歲及以下

1.2年以上污水處理項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；從事污水處理工作5年及以上經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬至本科；

2.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，能熟練運(yùn)用CAD等相關(guān)制圖軟件，熟悉給排水施工圖設(shè)計(jì);

3.了解工程設(shè)計(jì)中新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范；

4.負(fù)責(zé)技術(shù)工作中的問(wèn)題處理；

5.具備良好職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力，持有崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的，年齡可放寬至45歲。

1.制定水處理工藝方案，提供水處理項(xiàng)目方面的技術(shù)支持，并配合其他部門(mén)進(jìn)行技術(shù)支持工作;

2.進(jìn)行前期設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料的收集和外部設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、方案匯報(bào)等:

3.負(fù)責(zé)水處理的工藝方案及施工圖設(shè)計(jì)；

4.解決設(shè)計(jì)中的技術(shù)問(wèn)題。

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13

技術(shù)類(lèi)

查勘設(shè)計(jì)崗

（主辦級(jí)）

2

2

碩士研究生

給排水科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)（085905）

與崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)

35歲及以下

1.工程管理、土木工程專(zhuān)業(yè)（工民建或工程管理方向）

2.了解項(xiàng)目包裝策劃工作；

3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力

1.負(fù)責(zé)公司供水管網(wǎng)的設(shè)計(jì)管理工作，并參與項(xiàng)目的前期決策和后期建設(shè)工作；

2.負(fù)責(zé)所管工程的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工作，對(duì)主管工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任；

3.參加所管工程的調(diào)試、驗(yàn)收、交付工作；

4.組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題

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14

技術(shù)類(lèi)

電氣工程管理員（員工級(jí)）

1

1

本科

電氣工程及其自動(dòng)化（080601）、自動(dòng)化（080801）、工業(yè)智能（080807）及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

35歲及以下

1.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，能解決常見(jiàn)問(wèn)題；

3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力。

1.電器自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、管理；

2.控制系統(tǒng)軟件維護(hù)；

3.軟件的升級(jí)及修改。

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15

技術(shù)類(lèi)

水處理副總監(jiān)

1

1

全日制本科及以上

資源與環(huán)境（085700），環(huán)境工程（085701）、環(huán)境科學(xué)與工程（077600、083000、097100）

與崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)

40歲及以下

1.2年以上污水處理項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；從事污水處理工作10年及以上經(jīng)歷的，學(xué)歷放寬至本科；

2.能統(tǒng)籌管理水處理項(xiàng)目土建施工、設(shè)備制造、安裝和調(diào)試；

3.具備施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理組織與指揮能力。持有崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的，年齡可放寬至45歲。

1.制定公司水處理項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施；

2.制定水處理項(xiàng)目工作計(jì)劃，完成年度項(xiàng)目管理任務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)；

3.水處理項(xiàng)目方案制定、工藝設(shè)計(jì)、工程投標(biāo)、施工圖編制；

4.統(tǒng)籌公司水處理目資源，解決項(xiàng)目問(wèn)題，推進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施；

5.組織水處理項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審工作。

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16

技術(shù)類(lèi)

投融資管理員（主辦級(jí)）

1

1

本科

經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)（0201）、財(cái)政學(xué)類(lèi)（0202）、金融學(xué)類(lèi)（0203）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

35歲及以下

1.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有企業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)分析能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能比較扎實(shí)。

3.參與項(xiàng)目投融資工作；

4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

1.負(fù)責(zé)拓展公司自身融資資源，獲得適合公司運(yùn)作所需的各項(xiàng)融資資源，建立良好的溝通機(jī)制。

2.負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的篩選和甄別，對(duì)項(xiàng)目初選和前期可行性建議書(shū)進(jìn)行審核。實(shí)施盡職調(diào)查，提供分析報(bào)告，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

3.負(fù)責(zé)對(duì)外投資、銀行借款等重要經(jīng)濟(jì)合同擬稿、送簽和合同管理。

4.在滿(mǎn)足資金正常周轉(zhuǎn)的前提下，盡可能降低融資成本。

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宜賓市公服集團(tuán)醫(yī)藥供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

管理崗

物流管理員（專(zhuān)員）

1

1

本科及以上

物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)（1206、330802）

35周歲及以下

具有2年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷

1、負(fù)責(zé)器械耗材的出庫(kù)查驗(yàn)工作；

2、負(fù)責(zé)器械耗材的物流配送，對(duì)配送計(jì)劃更新與完成情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)；

3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車(chē)輛、設(shè)備定期檢查，確保使用安全無(wú)隱患；

4、及時(shí)處理召回產(chǎn)品、退換貨產(chǎn)品的售后工作。

按公服醫(yī)藥公司專(zhuān)員級(jí)薪酬待遇執(zhí)行

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