為進(jìn)一步加強(qiáng)我校小學(xué)部數(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè)，提升數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量與科研水平，打造高素質(zhì)師資團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人 1 名，具體要求如下：

一

崗位職責(zé)

(一)學(xué)科建設(shè)引領(lǐng)：

牽頭制定小學(xué)部數(shù)學(xué)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，明確教學(xué)、科研、競(jìng)賽等方向，推動(dòng)學(xué)科特色課程開(kāi)發(fā)(如趣味數(shù)學(xué)、思維拓展課程)。

(二)教學(xué)質(zhì)量把控：

負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施，定期開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課(每月不少于 8 節(jié))，指導(dǎo)青年教師優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)，提升課堂效率。

(三)科研與成果轉(zhuǎn)化：

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展數(shù)學(xué)教學(xué)課題研究(每年至少 1 項(xiàng)校級(jí)及以上課題)，總結(jié)優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并形成案例、論文，推動(dòng)成果在全校推廣。

(四)學(xué)生素養(yǎng)提升：

組織數(shù)學(xué)學(xué)科競(jìng)賽(如校內(nèi)數(shù)學(xué)思維大賽、區(qū)域聯(lián)賽)，指導(dǎo)學(xué)生參與各級(jí)數(shù)學(xué)類(lèi)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)。

(五)家校協(xié)同推進(jìn)：

定期開(kāi)展家長(zhǎng)數(shù)學(xué)教育指導(dǎo)活動(dòng)(每學(xué)期 2-3 次)，分享數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方法，形成家校共育合力。

二

任職要求

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄。

2.年齡 45 周歲及以下(特別優(yōu)秀者可放寬至 50 周歲)，身體健康，能勝任學(xué)科帶頭人崗位工作。

3.具備本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有小學(xué)及以上數(shù)學(xué)教師資格證。

(二)專(zhuān)業(yè)能力

1.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：具有 8 年及以上小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，且近 5 年連續(xù)擔(dān)任小學(xué)中高年級(jí)(3-6 年級(jí))數(shù)學(xué)教學(xué)工作，教學(xué)成績(jī)突出(提供近 3 年學(xué)生成績(jī)分析、教學(xué)評(píng)價(jià)材料)。

2.學(xué)科影響力：具備市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或在省級(jí)及以上數(shù)學(xué)教學(xué)競(jìng)賽(如優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課比賽)中獲得二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

3.科研能力：近 3 年主持或核心參與過(guò)市級(jí)及以上數(shù)學(xué)教學(xué)課題，或在省級(jí)及以上教育期刊發(fā)表數(shù)學(xué)教學(xué)相關(guān)論文 2 篇及以上。

4.團(tuán)隊(duì)管理：有 5 年及以上數(shù)學(xué)教研組管理或?qū)W科團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)，能有效組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展教研活動(dòng)，指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)(提供所帶團(tuán)隊(duì)成果、教師培養(yǎng)案例)。

三

福利待遇

薪資待遇：根據(jù)資歷和成果面議。

保障福利：按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供校內(nèi)教師公寓、子女優(yōu)先入學(xué)(小學(xué)部)、節(jié)日福利等。

四

招聘流程

(一)報(bào)名階段：

將以下材料(掃描件或電子版)：

身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證;榮譽(yù)證書(shū)(骨干教師、學(xué)科帶頭人等稱(chēng)號(hào)，教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng));科研成果材料(課題立項(xiàng)書(shū)、論文、教學(xué)案例等);近 3 年教學(xué)成績(jī)證明、學(xué)生評(píng)價(jià)、教師培養(yǎng)案例。

材料發(fā)送至郵箱：125639383@qq.com，郵件主題注明 數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人 + 姓名。

(二)篩選與考核：

1.初審：學(xué)校招聘小組審核材料，確定入圍考核人員(人事部電話通知);

2.考核：分為試講(小學(xué)高年級(jí)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課，40 分鐘)、答辯(學(xué)科建設(shè)方案闡述 + 現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，30 分鐘)、背景調(diào)查;

3.錄用：綜合考核成績(jī)確定擬錄用人員，公示 5 個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理入職手續(xù)。

五

聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：潘老師13728736572

(工作日 9:00-11:30，14:30-17:00)

學(xué)校地址：四川省南充市南部縣滿(mǎn)福大道701號(hào)南部縣東辰學(xué)校