為全面推進區(qū)屬國有企業(yè)用工市場化,根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設有限責任公司等13家區(qū)屬國有企業(yè)擬面向社會公開招聘工作人員39名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員,且須在現(xiàn)場資格復審前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證及資格證等相關證書(除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外),未在規(guī)定時間內取得的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié),責任自負。
二、招聘名額、性質及條件
(一)招聘名額和性質
1.此次公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員名額共39名。具體崗位招聘名額和要求詳見附件《宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2023年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。
2.此次招聘所有崗位非機關事業(yè)單位編制內工作人員,屬于區(qū)屬國有企業(yè)工作人員,按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進行管理,適用于《勞動法》和《勞動合同法》。
(二)報考者應同時具備以下條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守國家的法律、法規(guī),政治思想合格。
2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
3.敬業(yè)愛崗,有較強的事業(yè)心和責任感。
4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
5.具備公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。其中,報考人員本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。
年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次公招報名的第一日未滿36周歲,以此類推)。
6.有下列情形之一的,不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;有關競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;存在回避關系的;被區(qū)屬國有企業(yè)辭退未滿五年的;法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名方式
現(xiàn)場報名。
(二)報名時間
2023年12月15日,12月18日-12月22日,12月25日-12月26日(工作日上午09:00—12:00,下午14:00—17:00)
(三)報名地點
宜賓市翠屏區(qū)民主路18號2棟一樓。
(四)資格審查
工作人員對報名人員進行現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場報名需提交以下材料:
1.本人有效身份證原件及復印件1份(不含過期身份證、第一代居民身份證);
2.有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復印件1份,其中學歷需自行提供學信網(wǎng)中國高等教育或教育部留學服務中心學歷證書查詢證明(除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外);
3.提供報考崗位所需職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件及復印件1份;
4.任職文件、聘用文件、勞動合同、社保證明等相關工作經(jīng)歷證明原件及復印件1份;
5.與應聘崗位有關的其他證明材料;
6.《宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員報名表》2份;
7.1寸個人近期免冠彩色照片4張。
以上所有材料中屬打印或復印的請使用a4紙,打印或復印的材料均不退還。
報考者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名,每個報考者在報名時只能報考1個崗位。本次報名不收取相關費用。
(五)準考證領取
資格審查合格且崗位未被取消的報名人員,憑本人身份證原件,于2024年1月4日(上午09:00—12:00,下午14:00—17:00)在宜賓市翠屏區(qū)民主路18號2棟一樓領取準考證。如因報考者未按時領取的,視為自動棄權,不得進入下一輪環(huán)節(jié)。筆試時間、地點詳見筆試準考證。
如委托他人進行現(xiàn)場報名、領取筆試準考證,須出具報考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證(驗原件、交復印件)。
報名人數(shù)與崗位招錄名額之比一般不得低于3:1,在現(xiàn)場資格審查合格、報名結束后,對達不到開考比例的崗位,經(jīng)監(jiān)督組、考務組和用人單位共同研究同意后,確定是否相應調減或取消該崗位招聘計劃,取消崗位的報考人員不再調劑。調減或取消崗位的有關情況將及時在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公告。
四、考試
(一)筆試
1.筆試內容:筆試主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力等綜合素質,筆試科目為《綜合素質測試》,筆試成績滿分為100分。
2.筆試時間和地點:筆試時間暫定為2024年1月6日(星期六),具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶本人準考證和有效居民身份證,兩證不齊者不得參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。
3.成績查詢:筆試成績及進入面試人員名單將于筆試結束后5個工作日在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上公布,考生請自行登錄網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1.考試方式為筆試+面試的,面試采取專業(yè)化面試方式。根據(jù)筆試成績按崗位招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員(筆試缺考人員不得進入面試),其中:最后一名筆試成績相同的一并進入面試,實際參加筆試的報考者人數(shù)達不到1:3比例的且開考崗位,所有報考該崗位的報考者均進入面試。
2.考試方式為面試的,面試采取專業(yè)化面試或非結構化面試兩種方式,詳見附件《宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2023年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。如崗位報考人數(shù)比例超過1:30,將增加筆試環(huán)節(jié)。
3.面試時間、地點:詳見面試通知單,參加面試人員,憑本人有效居民身份證和面試通知單進入考場。
4.面試成績100分,如招聘崗位參加面試人員面試成績低于70分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
如報考者未按時領取面試通知單,視為自動放棄,不得進入下一輪環(huán)節(jié),一切責任由報考者自行承擔。如委托他人領取面試通知單,須出具報考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證(驗原件、交復印件)。
5.考試總成績
考試總成績及體檢公告在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上公布。
考試總成績的計算公式為:
(1)筆試+面試:筆試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試總成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。
(2)面試:面試總成績=面試成績×100%,考試總成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。
報考者在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷,即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
五、體檢、背景調查與公示
根據(jù)招聘崗位及名額,按考試總成績由高到低的順序,等額確定進入體檢、背景調查人選??荚嚳偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏叩痛_定名次;面試成績仍相同的,以加試成績高低確定名次。
(一)體檢
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
3.報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結論以復檢結果為準。
4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。
5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
6.體檢費用由考生自理。
(二)背景調查
區(qū)屬國有企業(yè)一級公司嚴格對體檢合格人員的“三齡兩歷”、資格條件、信用狀況、原單位工作表現(xiàn)等進行背景調查。
(三)公示
1.背景調查合格人員在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公示,公示期間接受社會舉報,公示期為5個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(四)遞補
因體檢、背景調查不合格、考生自動放棄或公示后自動放棄造成招聘職位出現(xiàn)的缺額,由用人單位綜合分析決定是否遞補。如需遞補,按照考核成績依次等額遞補一次。
六、聘用
擬聘人員公示無異議后,用人單位為其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定與其簽訂勞動合同,按照翠屏區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員進行管理。
七、薪酬待遇
本次招聘錄用的員工實行合同制,試用期工資按用人單位薪酬管理制度執(zhí)行;試用期滿,經(jīng)考核轉正后薪酬待遇按用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。試用期滿考核不合格者不予錄用。
八、特別提示
(一)招聘過程中如有調整、補充等事項,將會在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及時公告。因報考者不主動查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、資格復審、面試、體檢、考核、聘用的,責任自負。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用。監(jiān)督電話:0831-8906016。
十、本公告未盡事宜,由考務組辦公室負責解釋
咨詢電話:
宜賓翠譽人才發(fā)展有限公司:0831-8398899
宜賓市翠屏區(qū)國有資產(chǎn)管理有限責任公司:0831-8906023
宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設有限責任公司:0831-2208119
宜賓市三鼎建設工程有限責任公司:0831-3785333
宜賓翠旅投集團供應鏈管理有限公司:0831-8228871
宜賓翠旅投集團文商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司:0831-7911996
宜賓翠禹房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司:15883131341
附件:
1.宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2023年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位表
2.宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員報名表
宜賓翠譽人才發(fā)展有限公司
2023年12月14日
附件1宜賓市翠屏區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)2023年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位表
| 序號 | 招聘 企業(yè) | 招聘崗位 | 招考條件 | 提供待遇 | 考試形式 | |||||||
| 崗位 名稱 | 崗位 代碼 | 招聘 名額 | 學歷 (學位) | 專業(yè) 條件 | 年齡 (周歲) | 專業(yè)技術人員職業(yè)資格 | 工作經(jīng)驗要求 | 其他條件 | ||||
| 1 | 宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設有限責任公司 | 計劃財務部部長 | cp20230301 | 1 | 本科及以上 | 二級學科:經(jīng)濟學、財政學、金融學、會計學、財務管理、審計學。 | 40周歲及以下 | 中級會計職稱及以上或注冊會計師 | 具有2年及以上國有企業(yè)財務管理崗位工作經(jīng)驗或5年及以上大中型企業(yè)財務管理崗位工作經(jīng)驗。 | 1.具備稅務籌劃能力、財務報表統(tǒng)計分析能力、財務風控管理能力等;2.了解企業(yè)戰(zhàn)略及投資規(guī)劃、資產(chǎn)管理等相關領域知識,能為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供財務決策信息等;3.熟悉財稅相關法律法規(guī),熟練使用各類財務工具和辦公軟件,能獨立開展各類財務核算,辦理涉稅事項。 | 綜合收入16-22萬 | 筆試+非結構化面試 |
| 2 | 宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設有限責任公司 | 項目管理人員 | cp20230302 | 2 | 本科及以上 | 一級學科:土木類、建筑類、農(nóng)業(yè)工程類。 | 40周歲及以下 | 建設工程中級及以上職稱 | 具有2年及以上工程管理或現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。 | 1.具有二級建造師及以上資格或建設工程中級及以上職稱;2.具有2年及以上工程管理或現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;3.熟練掌握項目建設規(guī)范、施工工藝、標準與流程,善于編纂有關方案、計劃等文件,善于使用cad、3d建模等專業(yè)技術軟件。 | 綜合收入9-12萬 | 筆試+專業(yè)化面試 |
| 3 | 宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設有限責任公司 | 投資策劃人員 | cp20230303 | 1 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 35周歲及以下 | 具有1年及以上國有企業(yè)項目策劃崗位工作經(jīng)驗或3年及以上大中型企業(yè)項目策劃崗位工作經(jīng)驗。 | 1.具備良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力,能獨立主管項目的投資分析和策劃工作,能獨立撰寫調研報告;2.熟悉項目開發(fā)流程,能獨立把控項目運作并有成功項目落地經(jīng)驗;3.熟悉相關政策法規(guī)及程序。 | 綜合收入9-12萬 | 筆試+專業(yè)化面試 | |
| 4 | 宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設有限責任公司 | 經(jīng)營管理人員 | cp20230304 | 1 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 35周歲及以下 | 具有1年及以上國有企業(yè)股權管理崗位工作經(jīng)驗或3年及以上大中型企業(yè)股權管理崗位工作經(jīng)驗。 | 1.具備產(chǎn)業(yè)管理,股權投資、并購、整合,資產(chǎn)和股權處置等相關專業(yè)知識;2.了解公司管理相關政策,熟悉公司法等相關法律法規(guī)。 | 綜合收入9-12萬 | 筆試+專業(yè)化面試 | |
| 5 | 宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設有限責任公司 | 發(fā)展規(guī)劃專員 | cp20230305 | 1 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | 40周歲及以下 | 具有1年及以上國有戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃崗位工作經(jīng)驗或3年及以上大中型企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃崗位工作經(jīng)驗。 | 1.具有企業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)分析能力,公司戰(zhàn)略、經(jīng)營、績效、財務等方面的相關專業(yè)知識和專業(yè)技能比較扎實;2.熟悉先進的企業(yè)管理模式,具有豐富的投資戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運作等實操經(jīng)驗,熟悉投資規(guī)劃、企業(yè)管理等相關政策法規(guī)及程序。 | 綜合收入9-12萬 | 筆試+專業(yè)化面試 | |
| 6 | 宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設有限責任 | 人事 專員 | cp20230306 | 1 | 本科及以上 | 二級學科:工商管理、人力資源管理、行政管理、政治學與行政學、心理學。 | 35周歲及以下 | 具有1年及以上國有企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗或3年及以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗。 | 1.具有薪酬福利制定與推行的實操經(jīng)驗,能獨立建設與完善薪資福利體系。2.熟悉各種績效評價方法和績效管理流程,具備績效管理體系建設的能力;3.熟悉《勞動合同法》等國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)。 | 綜合收入9-12萬 | 筆試+專業(yè)化面試 | |
| 7 | 宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設有限責任 | 文秘崗 | cp20230307 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周歲及以下 | 具有1年及以上文秘崗位工作經(jīng)驗。 | 1.熟練掌握各種公文格式,具備較強的公文寫作能力,能獨立完成各種公文材料的撰寫;2.具有政府單位和國企單位公文寫作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 | 綜合收入9-12萬 | 筆試+專業(yè)化面試 | |
| 8 | 宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設有限責任公司 | 投資運營管理人員 | cp20230308 | 1 | 本科及以上 | 本科:經(jīng)濟學、工商管理、市場營銷、經(jīng)濟與金融。 | 40周歲及以下 | 3年及以上項目投資管理、招商運營管理、項目投后管理等相關工作經(jīng)驗,1年及以上國企相關崗位工作經(jīng)驗。 | 具備較強資源整合能力和市場分析能力,熟悉項目招商運營規(guī)范管理流程,熟悉項目整體開發(fā)流程,具有豐富的項目投資分析相關知識。 | 綜合收入9-12萬 | 筆試+專業(yè)化面試 | |
| 9 | 宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設有限責任公司 | 會計 | cp20230309 | 1 | 本科及以上 | 本科:會計學、財政學、經(jīng)濟學、財務管理、金融學等相關專業(yè)。 | 40周歲及以下 | 初級會計職稱以上 | 3年及以上大型企業(yè)或事業(yè)單位、國企等會計相關崗位工作經(jīng)驗。 | 熟悉財稅相關法律法規(guī),熟練使用各類財務工具和辦公軟件,能獨立開展各類財務核算,辦理涉稅事項。 | 綜合收入9-12萬 | 筆試+專業(yè)化面試 |
| 10 | 宜賓市翠屏區(qū)萬淼水務有限責任公司 | 污水處理技術員 | cp20230310 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 具有2年及以上污水處理設備維護崗位工作經(jīng)驗。 | 1.建議男性,具有1年以上污水處理崗位工作經(jīng)驗;2.負責污水的日常運行管理;3.了解污水處理工藝程序;4.熟悉污水處理行業(yè)電氣、設備、以及部分自控系統(tǒng);5.具備電工、特種設備作業(yè)、污水處理等相關從業(yè)證書。 | 綜合收入6-10萬 | 專業(yè)化面試 | |
| 11 | 四川匯翠供應鏈管理有限公司 | 市場專員 | cp20230311 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 35周歲及以下 | 具有1年以上市場營銷、市場運營、業(yè)務推廣、市場推廣崗位工作經(jīng)驗。 | 1.熟練操作基本辦公軟件;2.熟悉國家的法律法規(guī)和政府、企業(yè)政策;3.具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力;4.持有駕駛證并能熟練駕駛車輛;5.具有1年及以上國企或大型企業(yè)市場推廣、市場營銷、市場運營或業(yè)務推廣崗位工作經(jīng)驗者,同等條件下優(yōu)先聘用。 | 綜合收入8-10萬 | 專業(yè)化面試 | |
| 12 | 四川卓頓建筑工程有限公司 | 成控部負責人 | cp20230312 | 1 | 本科及以上 | 二級學科:土木工程、工程管理、工程造價。 | 40周歲及以下 | 建設工程中級及以上職稱 | 具有5年及以上建筑行業(yè)崗位工作經(jīng)驗。 | 1.具有5年及以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,其中具有3年及以上建筑行業(yè)管理經(jīng)驗;2.熟悉工程預決算,能根據(jù)定額編制、審核圖紙工程量清單、概預算和結算書;3.能獨立負責編制項目預算、結算,審核工程進度款的撥付,項目收方等;4.持有二級造價及以上職業(yè)資格證書或具有1年及以上國企相應崗位工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 | 綜合收入14-18萬 | 專業(yè)化面試 |
| 13 | 宜賓鼎戎建筑勞務有限責任公司 | 行政文員 | cp20230313 | 1 | 本科及以上 | 本科:漢語言文學、秘書學、行政管理、工商管理、廣播電視學、網(wǎng)絡與新媒體。 | 30周歲及以下 | 不限 | 綜合收入6-8萬 | 專業(yè)化面試 | ||
| 14 | 宜賓鼎聿貿(mào)易有限責任公司 | 市場營銷 | cp20230314 | 2 | 本科及以上 | 本科:市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學、工商管理、物流、物聯(lián)網(wǎng)。 | 30周歲及以下 | 同等條件下具有招投標工作者、營銷工作經(jīng)驗者、熟悉建材市場者優(yōu)先聘用。 | 綜合收入6-8萬 | 專業(yè)化面試 | ||
| 15 | 宜賓鼎聿貿(mào)易有限責任公司 | 行政文員 | cp20230315 | 1 | 本科及以上 | 本科:漢語言文學、秘書學、行政管理、工商管理、廣播電視學、網(wǎng)絡與新媒體。 | 30周歲及以下 | 不限 | 綜合收入6-8萬 | 專業(yè)化面試 | ||
| 16 | 四川炯峰建筑工程有限公司 | 項目經(jīng)理 | cp20230316 | 6 | 本科及以上 | 本科:土木工程、工程管理、工程造價。 | 35周歲及以下 | 同時具備: 1.具有建造師資格(二級建造師需具備三個專業(yè),一級建造師不限專業(yè)); 2.具有中級及以上職稱; 3.具有安全生產(chǎn)考核合格證書b證。 | 具有10年及以上項目管理工作經(jīng)驗。 | 綜合收入8-16萬 | 專業(yè)化面試 | |
| 17 | 四川炯峰建筑工程有限公司 | 招投標工作員 | cp20230317 | 1 | 本科及以上 | 本科:工程管理、工程造價、土木工程。 | 35周歲及以下 | 具有二級及以上建造師、二級及以上造價工程師執(zhí)業(yè)資格之一。 | 具有5年及以上招標、投標工作經(jīng)驗。 | 綜合收入7-12萬 | 專業(yè)化面試 | |
| 18 | 四川炯峰建筑工程有限公司 | 造價員 | cp20230318 | 1 | 本科及以上 | 本科:工程管理、土木工程、工程造價。 | 35周歲及以下 | 具有一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格。 | 具有5年及以上工程造價工作經(jīng)驗。 | 綜合收入8-16萬 | 專業(yè)化面試 | |
| 19 | 宜賓市鼎坤建設開發(fā)有限責任公司 | 經(jīng)營管理 | cp202303219 | 1 | 本科及以上 | 本科:金融、財務管理、工商管理、房地產(chǎn)、資產(chǎn)評估、經(jīng)濟學。 | 35周歲及以下 | 不限 | 具有1年及以上資產(chǎn)經(jīng)營工作經(jīng)驗。 | 綜合收入6-8萬 | 專業(yè)化面試 | |
| 20 | 宜賓市鼎坤建設開發(fā)有限責任公司 | 工程管理 | cp20230320 | 2 | ??萍耙陨?/span> | ???/span>:土木工程、工程管理、施工管理、工程造價。 | 45周歲及以下 | 同時具備: 1.具有安全生產(chǎn)考核合格證書b證; 2.二級及以上建造師、二級及以上造價工程師執(zhí)業(yè)資格之一。 | 具有15年及以上工程管理工作經(jīng)驗。 | 綜合收入6-8萬 | 專業(yè)化面試 | |
| 21 | 宜賓市鼎坤建設開發(fā)有限責任公司 | 造價員 | cp20230321 | 1 | 本科及以上 | 本科:工程管理、土木工程、工程造價。 | 35周歲及以下 | 具有注冊造價員或二級及以上造價工程師執(zhí)業(yè)資 格。 | 具有5年及以上工程造價工作經(jīng)驗。 | 綜合收入6-8萬 | 專業(yè)化面試 | |
| 22 | 宜賓市川南建材產(chǎn)業(yè)園有限責任公司 | 高管副職 (供應鏈金融方向) | cp20230322 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 45周歲及以下 | 具有8年及以上相關工作經(jīng)歷(其中含3年及以上中高層管理工作經(jīng)歷),有較強的市場化思維和開拓精神,熟悉對應公司經(jīng)營業(yè)務,具有相關管理能力。 | 同等條件下中共黨員或具有國有企業(yè)同崗級及以上經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 | 20萬元起/年 | 非結構化面試 | |
| 23 | 宜賓翠遠商業(yè)運營管理有限責任公司 | 高管副職 (商業(yè)運營方向) | rc20230323 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 45周歲及以下 | 具有8年及以上相關工作經(jīng)歷(其中含3年及以上中高層管理工作經(jīng)歷),有較強的市場化思維和開拓精神,熟悉對應公司經(jīng)營業(yè)務,具有相關管理能力。 | 同等條件下中共黨員或具有國有企業(yè)同崗級及以上經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 | 20萬元起/年 | 非結構化面試 | |
| 24 | 宜賓翠旅投集團供應鏈管理有限公司 | 總經(jīng)理 | rc20230324 | 1 | 本科及以上 | 本科:工商管理、物流管理、市場營銷、會計學。 | 40周歲及以下 | 具有6年及以上供應鏈行業(yè)工作經(jīng)驗或在供應鏈公司任高管3年及以上。 | 18-25萬/年 | 非結構化面試 | ||
| 25 | 宜賓翠旅投集團文商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | 運營總監(jiān) | rc20230325 | 1 | 本科及以上 | 本科:工商管理、市場營銷、法律學。 | 55周歲及以下 | 具有8年及以上的招商運營行業(yè)工作經(jīng)驗或在大型企業(yè)任高管3年及以上。 | 16-18萬/年 | 非結構化面試 | ||
| 26 | 宜賓翠旅投集團文商旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 | 品牌總監(jiān) | rc20230326 | 1 | 大專及以上 | 大專:藝術設計、室內設計、市場營銷。 | 45周歲及以下 | 具有6年及以上營銷策劃行業(yè)工作經(jīng)驗或在品牌策劃公司任高管3年及以上。 | 16-17萬/年 | 非結構化面試 | ||
| 27 | 宜賓翠禹房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司 | 運營副總經(jīng)理 | rc20230327 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 40周歲及以下 | 同時具備: 1.具有3年及以上地產(chǎn)公司或商業(yè)運營管理公司招商運營部門負責人及以上崗位工作經(jīng)驗;2.具備房地產(chǎn)前期策劃和操盤經(jīng)驗。 | 1.具有企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識。2.具有市場營銷、客戶服務 專業(yè)知識。 3.具有較強的成本控制能力。 | 按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 | 非結構化面試 | |
| 28 | 宜賓翠禹房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司 | 工程管理部部長 | rc20230328 | 1 | 本科及以上 | 本科:工程管理、土木工程、建筑工程技術。 | 40周歲及以下(具有高級工程師職稱可放寬至45周歲) | 持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書。 | 具有5年及以上房地產(chǎn)公司或施工單位工作經(jīng)驗。 | 1.熟悉國家及地方政策法規(guī)、技術規(guī)范和技術標準。 2.有工程管理專業(yè)知識和良好的現(xiàn)場管理及溝通能力。 | 按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 | 非結構化面試 |
| 29 | 宜賓翠禹房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司 | 成本控制管理員 | rc20230329 | 1 | 本科及以上 | 本科:工程造價、建筑經(jīng)濟管理、工程管理。 | 35周歲及以下 | 具有1年及以上工程造價工作經(jīng)驗。 | 1.熟悉國家及當?shù)氐耐两üこ淘靸r信息和政府文件。2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)。 3.熟悉開發(fā)項目全過程成本采購管理、建筑工程造價知識。 | 按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 | 專業(yè)化面試 | |
| 30 | 宜賓翠禹房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司 | 工程 管理員 | rc20230330 | 1 | 本科及以上 | 本科:土木工程、建筑工程技術、工程造價專業(yè)。 | 35周歲及以下 | 具有3年及以上房地產(chǎn)公司或施工單位工作經(jīng)驗。 | 1.熟悉國家及地方政策法規(guī)、技術規(guī)范和技術標準。 2.有工程管理專業(yè)知識和良好的現(xiàn)場管理及溝通能力。 3.同等條件下,持有二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先錄用。 | 按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 | 專業(yè)化面試 | |
| 31 | 宜賓翠禹房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司 | 招商運營專員 | rc20230331 | 1 | 大專及以上 | 大專:工商管理、市場營銷、公共管理。 | 35周歲及以下 | 具有3年及以上地產(chǎn)公司或商業(yè)管理公司招商運營工作經(jīng)驗。 | 熟悉項目招商運營管理政策法規(guī)及流程,具有較強的資源整合能力和市場調研分析能力。 | 按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。 | 專業(yè)化面試 | |
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