一、公司介紹

1.公司簡介：四川中小企業(yè)信息服務(wù)有限責任公司于2004年成立，是中國中小企業(yè)四川網(wǎng)、四川中小企業(yè)公共服務(wù)平臺的建設(shè)運營單位。在工業(yè)和信息化部、四川省經(jīng)濟和信息化廳的指導(dǎo)下，以中小企業(yè)成長和發(fā)展需求為服務(wù)導(dǎo)向，堅持“公益+市場”相結(jié)合的運營模式，創(chuàng)新服務(wù)方式，整合服務(wù)資源，搭建各類服務(wù)平臺，建立企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、政策信息庫、專家?guī)煲约胺?wù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)線上線下服務(wù)高效協(xié)同，為中小企業(yè)提供政策輔導(dǎo)、智改數(shù)轉(zhuǎn)、市場開拓、投融資、培訓等服務(wù)。同時也是省級專業(yè)化平臺型軟件服務(wù)及智改數(shù)轉(zhuǎn)專業(yè)服務(wù)提供商。

2.公司榮譽：公司是國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺、高新技術(shù)企業(yè)及科技型中小企業(yè)、中國中小企業(yè)網(wǎng)聯(lián)盟常務(wù)理事單位、全國中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟理事單位、四川省中小企業(yè)協(xié)會副會長單位、四川省“互聯(lián)網(wǎng)+”專委會召集單位、川渝產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)聯(lián)盟產(chǎn)業(yè)服務(wù)專委會召集單位，四川省技改服務(wù)聯(lián)盟綜合配套服務(wù)專委會單位、“創(chuàng)客中國”培優(yōu)加速計劃第一批服務(wù)機構(gòu)、中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專業(yè)服務(wù)商。

二、主營業(yè)務(wù)

1.政策攻略：通過政策云平臺、智能小工具、專家面對面、講座等服務(wù)方式為產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企業(yè)提供政策信息定制推送、政策要點解讀、政策專家組論證、項目規(guī)劃編寫等特色服務(wù)。

2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型：為企業(yè)提供專業(yè)數(shù)字化賦能解決方案和智能制造技術(shù)支持。

3.數(shù)據(jù)服務(wù)：平臺匯聚省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)的數(shù)據(jù)資源，為企業(yè)投融資以及產(chǎn)業(yè)招商提供數(shù)據(jù)評估支撐、精準獲客和數(shù)據(jù)風控服務(wù)。

4.培訓服務(wù)：提供管理和技能培訓、數(shù)字營銷、數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才、財稅等培訓服務(wù)。

三、招聘崗位

（一）崗位名稱：政企服務(wù)部-商務(wù)經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：5-10人

2.工作職責：

（1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向制定市場拓展計劃，并負責推進實施和跟蹤；

（2）負責制定公司年度、季度和月度銷售目標，并負責跟蹤和完成；

（3）負責公司營銷項目開拓、項目談判、方案撰寫、商務(wù)洽談、招投標、項目合同簽署、回款以及重點客戶服務(wù)等事宜；

（4）負責公司營銷項目的新老客戶的拓展和維護，建立客戶檔案，做好客戶資源積累和客情關(guān)系維護；

（5）負責公司業(yè)務(wù)的線上線下及電話營銷工作，并對營銷情況進行匯總、統(tǒng)計、分析和持續(xù)跟進；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

3.任職要求：

（1）本科以上學歷，市場營銷、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。有政府部門、國有企業(yè)、企業(yè)服務(wù)機構(gòu)工作經(jīng)驗，尤其是營銷類項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）為人踏實，品德良好，能吃苦耐勞，責任心強，綜合素質(zhì)修養(yǎng)佳；

（3）性格外向，具有良好的溝通表達能力，語言富有

感染力；

（4）工作主動積極、認真踏實，學習能力強、責任心

強，善于思考和總結(jié)；

（5）具備較強的自我驅(qū)動能力和抗壓能力，能夠獨立工作和承擔責任。

（6）樂于接受挑戰(zhàn)性的工作，有較高的敬業(yè)精神，喜歡商務(wù)公關(guān)和營銷工作。能適應(yīng)短期出差。

4.薪資待遇：當面告知。

（二）崗位名稱：創(chuàng)新發(fā)展部-內(nèi)容運營經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：3-5人

2.崗位職責：

（1）負責品牌自媒體（抖音、微信公眾號/視頻號等）平臺的整體策劃和運營推廣工作，包括但不限于賬號定位、制定賬號運營各階段目標和內(nèi)容、ip賬號策劃、養(yǎng)號、吸粉、數(shù)據(jù)提升等工作；

（2）通過微信公眾號、頭條、抖音運營提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌營業(yè)額，促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)；

（3）根據(jù)服務(wù)人群特性，結(jié)合熱門話題，對自媒體內(nèi)容進行主題策劃并推動內(nèi)容運營工作；

（4）挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，有效提升用戶關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度；

（5）負責新媒體賬號日、周、月流量數(shù)據(jù)匯總及分析；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

3.任職要求：

（1）本科以上學歷，廣告學、市場營銷、中文或新聞學等相關(guān)專業(yè)，有較強的文字功底和策劃能力；

（2）2-3年以上新媒體運營經(jīng)驗，具備圖文和短視頻內(nèi)容創(chuàng)作及拍攝能力、有良好的營銷策劃、文案撰寫能力、創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力；

（3）熟悉或者了解b2b領(lǐng)域，有企業(yè)服務(wù)線上平臺經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）有ip賬號孵化經(jīng)驗、私域搭建、私域引流與私域運營經(jīng)驗，熟悉ip賬號孵化玩法和私域粉絲變現(xiàn)玩法；

（5）熟悉微信/視頻號、微博、頭條、抖音等各大主流新媒體平臺的運作方法；

（6）工作主動積極、認真踏實，學習能力強、責任心強，善于思考和總結(jié)；

（7）具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力；

（8）具備創(chuàng)新精神和服務(wù)意識；

（9）具備較強的自我驅(qū)動能力和抗壓能力，能夠獨立工作和承擔責任。

4.薪資待遇：當面告知。

（三）崗位名稱：運營管理部-平臺運營經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：2-3人

2.工作職責：

（1）主要負責公司搭建的企業(yè)服務(wù)平臺（web和小程序端）運營規(guī)劃和實施工作；

（2）具體推進服務(wù)產(chǎn)品資源整合，以及推動企服產(chǎn)品數(shù)字化實踐，制定實施平臺管理標準和業(yè)務(wù)流程，完成平臺業(yè)務(wù)閉環(huán)，在實踐中不斷優(yōu)化和升級；

（3）負責平臺服務(wù)生態(tài)及服務(wù)管理體系建設(shè)，包括合作伙伴及供應(yīng)商的資源整合，平臺服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量控制和流程管理；

（4）制定和推進平臺o2o運營計劃，包括用戶私域體系的建設(shè)和運營；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

3.任職要求

（1）本科以上學歷，電子商務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、私域體系營銷或者管理工作經(jīng)驗，有服務(wù)型互聯(lián)網(wǎng)平臺運營和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，深刻理解用戶需求（包括用戶和合作伙伴）。對市場發(fā)展趨勢、新技術(shù)新應(yīng)用等有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識；

（4）工作主動積極、認真踏實，學習能力強、責任心強，善于思考和總結(jié)；

（5）具有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力、研究判斷能力;

（6）具備良好的團隊管理和部門協(xié)作能力；

（7）具備較強的自我驅(qū)動能力和抗壓能力，能夠獨立工作和承擔責任。

4.薪資待遇：當面告知。

四、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：張老師

2.聯(lián)系電話：028-8322233318980888293

3.簡歷發(fā)送郵箱：31872757@qq.com

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