綿陽(yáng)市綿投商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司公司成立于2014年11月,注冊(cè)資本3500萬(wàn),系綿陽(yáng)市投資控股(集團(tuán))有限公司下屬的全資子公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包括土地整理、房屋拆遷,固定資產(chǎn)管理、對(duì)建筑工程項(xiàng)目投資、物業(yè)管理服務(wù),產(chǎn)權(quán)交易,市政基礎(chǔ)設(shè)施維修、房屋維修、維護(hù),城市清潔、園林綠化服務(wù)等。
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘
二、招聘崗位及任職條件
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。其職能職責(zé)及任職條件例如下:
崗位名稱 |
所在部門 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
崗位任職條件 |
工作 地點(diǎn) |
核算會(huì)計(jì)崗 |
財(cái)務(wù)部 |
1人 |
1.負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用等日常核算工作,按時(shí)編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的歸檔工作; 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部關(guān)聯(lián)企業(yè)、外單位的往來(lái)核對(duì)工作; 3.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)的核對(duì)清理工作; 4.配合做好涉稅相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)資金管理,定期不定期對(duì)貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬工作,每月按時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表;負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的領(lǐng)購(gòu)、保管、審核;計(jì)提利息等工作; 6.配合工程管理,參與項(xiàng)目論證、可行性分析、項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中的財(cái)務(wù)監(jiān)管及審核工作;協(xié)助開(kāi)展建設(shè)工程預(yù)算、結(jié)算和工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算的工作;協(xié)助配合政府有關(guān)部門對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的檢查工作; 7.配合資產(chǎn)管理,參與集團(tuán)公司資產(chǎn)管理工作,定期在資產(chǎn)管理系統(tǒng)錄入相關(guān)信息,參與資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、清查工作,核實(shí)資產(chǎn)存量,保證賬實(shí)相符;每季度填報(bào)《企業(yè)資產(chǎn)臺(tái)賬》; 8.配合審計(jì)檢查,配合接受財(cái)政、審計(jì)、巡視組、銀監(jiān)、稅務(wù)等上級(jí)部門的監(jiān)督檢查; 9.配合年度財(cái)務(wù)預(yù)(決)算,參與年度財(cái)務(wù)決算,配合開(kāi)展年報(bào)審計(jì)工作; 10.配合集團(tuán)融資工作,按要求向有關(guān)單位提供資料; 11.配合人力成本統(tǒng)計(jì)工作; 12.配合資料提供,配合各中心查閱資料、數(shù)據(jù)并答疑,提供財(cái)務(wù)資料; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等工商類管理類專業(yè);經(jīng)濟(jì)、金融等應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備良好的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱; 2.年齡要求35周歲及以下(出生日期截止選聘公告首次發(fā)布當(dāng)日),性別不限,身體健康; 3.兩年及以上財(cái)務(wù)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能較好地解決工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題; 4.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和辦公軟件; 5.具有良好的職業(yè)道德,善于溝通,可承受較強(qiáng)的工作壓力; 6.遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,廉潔奉公,有較強(qiáng)的責(zé)任感。 |
綿陽(yáng) |
資金崗 |
財(cái)務(wù)部 |
1人 |
1.嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》和結(jié)算制度,辦理貨幣資金收支業(yè)務(wù); 負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常維護(hù)工作,包括銀行賬戶的開(kāi)立、變更,銷戶等。 負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、匯票、本票等銀行結(jié)算票據(jù)的購(gòu)買、開(kāi)具等工作。 2.負(fù)責(zé)對(duì)已辦理完結(jié)的貨幣資金收支業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)的錄入工作,錄入完成后及時(shí)將原始憑證完整移交相關(guān)會(huì)計(jì)人員;月末,根據(jù)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)中的貨幣資金明細(xì)賬及時(shí)與銀行對(duì)賬單進(jìn)行對(duì)賬,并對(duì)發(fā)生的未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)清理。 3.負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)的辦理,包括前期資料的準(zhǔn)備,與融資平臺(tái)的對(duì)接,合同簽訂,放款,以及完成系列貸后管理工作,包括貸款合同的管理歸檔。 4.配合集團(tuán)公司資金支付計(jì)劃、資金預(yù)算的上報(bào);配合完成年終決算審計(jì)相關(guān)工作,包括征信證明,銀行詢證函等工作。 5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》和結(jié)算制度,辦理貨幣資金收支業(yè)務(wù)。 |
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等工商類管理類專業(yè);經(jīng)濟(jì)、金融等應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱; 2.年齡要求35周歲及以下(出生日期截止選聘公告首次發(fā)布當(dāng)日),性別不限,身體健康; 3.一年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能較好地發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問(wèn)題。 4.具有良好的職業(yè)道德和從業(yè)能力,善于溝通,有較好的協(xié)調(diào)能力,可承受較強(qiáng)的工作壓力; 5.遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,廉潔奉公,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 |
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工程預(yù)算崗 |
工程管理部 |
1人 |
1.負(fù)責(zé)編制部門工程或單項(xiàng)工程成本控制指標(biāo); 2.編制項(xiàng)目預(yù)算,確認(rèn)維修項(xiàng)目控制價(jià),控制項(xiàng)目成本; 3.擬制審核工程維修施工方案,核定維修工程量,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的變更內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)并完善相關(guān)手續(xù); 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目審計(jì)結(jié)算工作,對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程資料進(jìn)行梳理歸檔; 5.參與項(xiàng)目過(guò)程管理,督促施工單位嚴(yán)格按照施工組織方案進(jìn)行施工; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理工程類合同的執(zhí)行情況,對(duì)合同款的支付進(jìn)行審核; 7.參與公司招投標(biāo)相關(guān)工作,為公司其他業(yè)務(wù)部門提供成本管理、造價(jià)控制方面的專業(yè)技術(shù)支持; 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、建筑工程預(yù)決算、工程管理、土木工程、建筑經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè); 2.年齡在35周歲及以下(出生日期截止選聘公告首次發(fā)布當(dāng)日),3年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉市場(chǎng)材料人工價(jià)格、定額、清單計(jì)價(jià)規(guī)范、中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法及合同法; 4.具備合同管理、工程造價(jià)、成本管理、工程維修等知識(shí); 5.能熟練操作辦公軟件和廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件;具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的文字功底; 6.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、態(tài)度端正,有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和工作責(zé)任心。 |
綿陽(yáng) |
三、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月12日-2024年3月25日。例如在公告期間內(nèi)符合資格的報(bào)名人數(shù)不足時(shí),將根據(jù)情況適時(shí)延長(zhǎng)公告時(shí)間。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)登錄綿投控股集團(tuán)公司官網(wǎng)(www.mtkg.cn)首頁(yè)公示欄下載《應(yīng)聘登記表》,同時(shí)將本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱或職業(yè)資格證書(shū)、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件(PDF格式)打包發(fā)送至電子郵箱1129808634@qq.com(郵件標(biāo)題名稱為:應(yīng)聘崗位+姓名。例如:工程預(yù)算崗+張三)。
聯(lián)系人:周女士,聯(lián)系電話:0816-2607156。
3.請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通,公司在初步篩選簡(jiǎn)歷后以電話或短信形式通知下一測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照綿投商管公司薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的程序進(jìn)行。招聘程序進(jìn)行中,例如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽(tīng)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,視為主動(dòng)放棄。1.
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員名單。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限,任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.綜合測(cè)評(píng)。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話等方式通知全部進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員參加測(cè)評(píng)事項(xiàng)。綜合測(cè)評(píng)由筆試、面試環(huán)節(jié)組成,分別占比測(cè)評(píng)結(jié)果的50%、50%。請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通,未進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員,不再另行通知。測(cè)評(píng)結(jié)束后,通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示考評(píng)成績(jī),公示期為3個(gè)工作日。
3.背景調(diào)查。測(cè)評(píng)結(jié)束且公示無(wú)異議后,根據(jù)應(yīng)聘者綜合測(cè)評(píng)得分(得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)從高到低排序,在最終測(cè)評(píng)得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員(各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1,背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的,其缺額按綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ))。
4.體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況,通知擬錄用人員進(jìn)行體檢,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
5.確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員,并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開(kāi)渠道進(jìn)行公示。
6.正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無(wú)異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
7.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),例如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.綿陽(yáng)市投資控股(集團(tuán))有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生,聯(lián)系電話0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com。
https://t.fenbi.com/s/00e9zX

