招聘崗位

招聘編外聘用制工作人員8名。(詳見附件1《綿陽市住房公積金服務(wù)中心編外聘用制工作人員公開招聘崗位計(jì)劃表》)

招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.按照綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考編外聘用制工作人員情形的。

特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日至9月15日17:00。

(二)報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱：mygjjrsk@163.com(報(bào)名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。

(三)報(bào)名資料：《綿陽市住房公積金服務(wù)中心公開招聘編外聘用制工作人員報(bào)名表》電子文檔，身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、誠信承諾書掃描件。報(bào)名資料一并以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱，并將文件名修改為姓名+崗位地點(diǎn)(例：張三+城區(qū)管理部)。報(bào)考人員須認(rèn)真核對(duì)個(gè)人提交報(bào)名資料的完整性、準(zhǔn)確性，如報(bào)名資料缺失、有誤將不予通過審核，不再另行通知。

(四)資格初審：本次考試進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，資格初審階段不對(duì)報(bào)考者報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。通過資格初審者將以郵件回復(fù)形式通知，未通過則不予通知。

考試及資格復(fù)審

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)均保留三位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入處理)

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以郵件通知為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及住房公積金相關(guān)政策，滿分100分。

(二)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3的比例由高分到低分確定各崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審比例不足1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：

(1)《綿陽市住房公積金服務(wù)中心公開招聘編外聘用制工作人員報(bào)名表》2份。

(2)有效身份證原件和復(fù)印件1份。

(3)有效畢業(yè)證(學(xué)位證)原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。

面試

1.面試人員：通過資格復(fù)審人員。

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題等履職必備的基本素質(zhì)。

4.面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。