招聘對(duì)象

　　面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘符合本公告要求和《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年下半年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員。

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得并提供崗位要求的有關(guān)證書(shū)。

　?。ǘ┪丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

招聘條件

　　（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。

　　2.年齡18-35周歲（1987年10月24日-2005年10月31日期間出生），具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

　　4.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得參加報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員。

　　3.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

　　4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位教師被辭退未滿(mǎn)三年的。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月24日至2023年10月31日(24:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名郵箱：請(qǐng)將報(bào)名材料掃描件壓縮后以附件形式發(fā)送至yzyrsc2023@163.com 。

　　3.郵件主題格式統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+專(zhuān)業(yè)+姓名，專(zhuān)業(yè)請(qǐng)按畢業(yè)證書(shū)準(zhǔn)確填寫(xiě)。

　　4.報(bào)名提供材料

　　（1）《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年下半年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》

　?。?）《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年下半年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表》

　　（3）有效身份證掃描件；

　?。?）畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)掃描件；（從大學(xué)本科階段開(kāi)始提供）

　?。?）提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；（從大學(xué)本科階段開(kāi)始提供）

　　（6）提供崗位要求的資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)掃描件；

　?。?）境外學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提交《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等材料；（從大學(xué)本科階段開(kāi)始提供）

　　（8）崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等；

　　（9）考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門(mén)及組織（人社）部門(mén)出具的同意報(bào)考材料的掃描件,或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

　　以上材料嚴(yán)格按照順序單獨(dú)掃描或下載后整理到一個(gè)文件夾作為附件提交。

　　（二）資格審查

　　通過(guò)資格初審合格，進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生名單以及資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)，原則上于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶報(bào)名時(shí)所需要的材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審。

　　其中，報(bào)名時(shí)提供的材料中1至5項(xiàng)為必備材料，6至9項(xiàng)依據(jù)報(bào)考崗位條件要求提供，不能按要求提供上述證件和證明以及未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　資格復(fù)審合格后，收取面試費(fèi)80元/人。

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　　1.考核方式：主要采取試講、面試（含技能測(cè)試）等形式，測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，具體以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　2.考核計(jì)分辦法及成績(jī)計(jì)算：采用試講、技能考核等方式。實(shí)行百分制，成績(jī)保留2位小數(shù)。

　　3.面試考核工作原則上安排在2023年11月，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。憑本人有效身份證和《面試通知書(shū)》參加心理測(cè)試和面試考核。未參加心理測(cè)試者不能進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)，未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者，不得參加本次考核招聘，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　4. 對(duì)實(shí)際參加面試的所有崗位，面試結(jié)束后，由學(xué)院統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試考核合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。