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宜賓市翠屏區(qū)鼎糧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責任公司公開招聘工作人員的公告

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宜賓市翠屏區(qū)鼎糧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責任公司

公開招聘工作人員的公告

一、公司簡介

宜賓市翠屏區(qū)鼎糧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責任公司成立于2021年5月7日,是由翠屏區(qū)國資平臺公司宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設有限責任公司與宜賓五糧液鄉(xiāng)村振興發(fā)展基金(有限合伙)共同出資成立的合資公司。公司內(nèi)設辦公室、財務部、項目管理部。現(xiàn)因工作需要,向社會公開招聘工作人員。

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二、招聘崗位及要求

崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求(附件1)。

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三、招聘范圍

(一)面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。

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(二)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

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四、應聘人員基本要求

(一)遵紀守法、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

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(二)具備應聘崗位相關專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗,具有團隊精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強。

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(三)具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備較強學習開拓精神和進取精神。

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(四)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

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(五)有下列情況之一者,不得參加本次招考:

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1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

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2.被開除公職的人員;

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3.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

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4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;

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5.受到黨紀政務處理影響期未滿的;

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6.有其他違反有關規(guī)定不適宜參加應聘的人員。

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五、招聘程序

(一)報名時間:2023年7月28日至2023年8月1日

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(二)報名方式:通過中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)掛網(wǎng)招聘。

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1.網(wǎng)上報名采取電子郵件形式,應聘者將電子版報名登記表(見附件2)附證件照(電子照片)及相關報名材料(身份證、學歷證、中國高等教育學生信息網(wǎng)在詢證明(學歷查詢證明)、資格證書、報考崗位從業(yè)經(jīng)驗證明材料(包含不僅限于勞動合同、工作證明、離職證明等相關資料),壓縮打包以“應聘公司+應聘崗位+姓名+手機號碼”命名發(fā)送至郵箱592368313@qq.com。

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2.有以下情形之一的視為報名無效:

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①逾期報名的;

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②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

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③同一個應聘人員同時填報多個招聘崗位的;

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④其它不符合報名條件的情況。

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(三)資格審查

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1.資格初審。公司根據(jù)應聘人員提供的資料,結合崗位要求進行初審,主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報考人員進行電話通知,請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。如因未及時接聽電話未按時到現(xiàn)場參加資格復審的,視為自動棄權,一切責任由報考人員自行承擔。

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2.現(xiàn)場資格復審。主要審查報考人員提供的資料真實性,復審時間、地點以電話通知為準。

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3.現(xiàn)場資格復審材料包括:

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①《應聘人員登記表》1份(見附件2);

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②持本人有效身份證原件及復印件1份;

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③持本人有效的畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份,無法提供原件的,提供(學信網(wǎng)查詢證明);

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④本人近期一寸彩色(紅底)免冠證件照片3張;

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⑤報考崗位從業(yè)經(jīng)驗證明材料;

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⑥其他證明材料包含但不限于職(執(zhí))業(yè)資格證書等。

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報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔。

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(四)面試安排

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1.本次招聘的崗位采用非結構化面試,主要測試考生個人形象、工作技能、綜合能力等方面的能力素質。面試分值為100分,占考試總成績的100%。面試當日,面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時間和指定的地點準時到面試考場候考,未在規(guī)定時間內(nèi)到達相應待考室的視為自動放棄面試資格。

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2.面試分為初試和復試,滿分均為100分,初試最低合格線為70分,低于最低合格線的考生不進入復試環(huán)節(jié);復試最低合格線為80分,低于最低合格線的考生不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

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3.崗位錄用名額與面試報名人數(shù)之比不得低于1:1。若未達到1:1比例的崗位,經(jīng)招聘單位研究決定是否繼續(xù)開展該崗位的面試工作。

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4.面試時間及地點:本次招聘面試時間及地點另行通知。

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5.面試成績及錄用結果將通過中國三江人才網(wǎng)公布。

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(五)體檢

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1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

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2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。

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3.應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結論以復檢結果為準。

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4.體檢費用由考生自理。

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六、聘用

公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù),按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進行管理。

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七、薪資待遇

本次招聘錄用的員工實行合同制,試用期為2個月,薪酬待遇按招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行,試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

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八、紀律和監(jiān)督

本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用。

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九、其他事項

(一)招聘過程中如有調整、補充等事項,將會在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及時公告。因應聘人員不主動查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的,責任自負。

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(二)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。若無法聯(lián)系本人的,責任由應聘者自負。

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十、本公告未盡事宜,由宜賓市翠屏區(qū)鼎糧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責任公司負責解釋。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話:廖瀾楠0831-2320661

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電子郵箱地址:592368313@qq.com

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附件1

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公開招聘工作人員崗位一覽表

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序號

崗位名稱

招聘人數(shù)

年齡

學歷

所需專業(yè)

崗位要求

薪酬待遇

1

項目管理部部長

1

40歲及以下

本科及以上

土木工程、建筑學、農(nóng)業(yè)工程等相關專業(yè)

1、具有一級建造師及以上職業(yè)資格,具備5年以上工程建設相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉工程項目建設相關法規(guī)、政策和操作規(guī)范;

3、能熟練操作CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件;

4、熟悉工程施工從基礎、結構、及最后驗收的全部流程,能獨立編制施工計劃和施工方案,并對項目的進度控制、質量控制等進行統(tǒng)籌管理;

5、具備獨立管理項目全過程的能力;

6、有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

按照公司薪酬管理制度執(zhí)行,全年收入10-15萬

2

項目管理部項目專員

1

35歲及以下

本科及以上

土木工程、建筑學、農(nóng)業(yè)工程等相關專業(yè)

1、具有二級建造師及以上職業(yè)資格,具備2年以上工程建設相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉工程項目建設相關法規(guī)、政策和操作規(guī)范;

3、能熟練操作CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件;

4、熟悉工程施工從基礎、結構、及最后驗收的全部流程;

5、有能力控制工程進度、質量和施工要求,具備工程項目施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題進行處理的能力。

按照公司薪酬管理制度執(zhí)行,全年收入8-12萬

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原標題:宜賓市翠屏區(qū)鼎糧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責任公司公開招聘工作人員的公告
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