一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　?。ㄒ唬┱衅傅膶?duì)象和范圍

　　面向全國(guó)招聘取得國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），并符合《峨眉山市事業(yè)單位2023年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

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　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

　?。?）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；

　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所獲學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄分別相符。

　　《一覽表》中的崗位條件設(shè)置了專業(yè)方向的，報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致。《崗位條件一覽表》中的崗位條件沒有設(shè)置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。

　?。?）符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

　　2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

　?。?）曾受過各類刑事處罰的。

　?。?）曾被開除公職的。

　?。?）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參照管理工作人員）。

　　（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　?。?）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　二、招聘單位、崗位和名額

　　本次考核聘用為事業(yè)編制內(nèi)招聘。招聘單位、崗位和名額詳見《一覽表》。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日-8日工作日期間，上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：峨眉山市衛(wèi)健局：峨眉山市綏山鎮(zhèn)名山西路102號(hào)；峨眉山市融媒體中心：峨眉山市佛光西路139號(hào)。

　　4.報(bào)名資料：報(bào)考者持以下資料到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名：

　?。?）《峨眉山市事業(yè)單位2023年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件2)1份，請(qǐng)按要求張貼近期1寸免冠證件照片；

　?。?）本人有效二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；

　　（3）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復(fù)印件1份，其中港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員需出具國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證材料；

　?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，需提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門和同級(jí)組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明;

　　（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如因報(bào)考者提供信息不完整，而錯(cuò)過考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，弄虛作假或同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，將隨時(shí)取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例需達(dá)到1：2比例，未達(dá)到崗位開考比例要求的，取消該招聘崗位。資格審查合格人數(shù)超過30人，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)滿分為100分，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　四、考核

　　本次公開考核招聘采取面試的方式進(jìn)行考核。

　　峨眉山市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)即為最終考核成績(jī)。

　　峨眉山市融媒體中心面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)試兩部分，滿分各100分。考核最終成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%?？忌冗M(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，再參加專業(yè)測(cè)試。

　　結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。本次考核成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分。最終考核成績(jī)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考核時(shí)間另行通知，報(bào)名人員需保持通訊暢通，因無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

　　五、體檢

　　考核結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，按照考核成績(jī)從高分到低分（不低于考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）等額確定體檢人選。面試最終成績(jī)相同的，如該崗位進(jìn)行了筆試，則以筆試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員；未進(jìn)行筆試的，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)請(qǐng)各位報(bào)考者及時(shí)關(guān)注峨眉山市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn）。

　　體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照該崗位參加面試考生的考核成績(jī)，從高分到低分（不低于考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

　　本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。