瀘州市環(huán)境衛(wèi)生所是瀘州市城市管理行政執(zhí)法局下屬單位，因工作需要，由瀘州博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員25名至瀘州市環(huán)境衛(wèi)生所工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘方式

面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘名額

本次計(jì)劃公開招聘人員共25名，各崗位招聘人員數(shù)詳見《瀘州博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司2023年第三季度公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》（附件1)。
????三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律。

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
????3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

4.遵紀(jì)守法、身心健康，具有良好的職業(yè)操守，工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排。

5.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

（2）人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的人員。

（3）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（二）崗位條件

具體崗位條件詳見《瀘州博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司2023年第三季度公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》（附件1)。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年7月22日至7月28日（8:30-12:00，14:30-18:00），周末均可報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：瀘州博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司（瀘州市江陽(yáng)區(qū)新馬路6號(hào)樓102號(hào)），聯(lián)系人：王主任，聯(lián)系電話：19114420073。 ?

（三）報(bào)名材料：本人身份證、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件各1份、《應(yīng)聘人員登記表》（附件2)；本人近期二寸正面免冠彩色照片2張。
????五、招聘程序

此次招聘工作由瀘州博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，具體招聘程序：
????（一）資格審查。依據(jù)資格條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件人員進(jìn)入考試。

（二）考試。

1.綜合管理、專業(yè)技術(shù)A崗（清運(yùn)駕駛員）、專業(yè)技術(shù)B崗（后勤駕駛員）采用筆試和面試（現(xiàn)場(chǎng)操作）相結(jié)合的方式，先筆試后面試（現(xiàn)場(chǎng)操作），筆試成績(jī)、面試（現(xiàn)場(chǎng)操作）成績(jī)總分均為100分?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試（現(xiàn)場(chǎng)操作）成績(jī)占50%。依據(jù)筆試成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2的比例從高到低依次確定參加面試（現(xiàn)場(chǎng)操作）人員，最后一名成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入面試（現(xiàn)場(chǎng)操作），未達(dá)到1:2的比例全部進(jìn)入面試（現(xiàn)場(chǎng)操作）。筆試、面試（現(xiàn)場(chǎng)操作）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.專業(yè)技術(shù)A崗（清運(yùn)跟車工）、專業(yè)技術(shù)B崗（設(shè)備維修員、汽修焊工）、普工B（廚師）采用現(xiàn)場(chǎng)操作考核的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)操作成績(jī)?yōu)?00分?，F(xiàn)場(chǎng)操作考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.專業(yè)技術(shù)Ｂ崗（清淘工）、普工Ａ崗（過(guò)磅員、施藥沖洗員）、普工B崗（保潔員、門衛(wèi)）采用面試考核的方式進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)?00分。面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

以上3個(gè)方面的崗位面試、現(xiàn)場(chǎng)操作成績(jī)低于80分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢及考察。按照考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員，由本人自行到瀘州市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行體檢并提交報(bào)告。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格后，確定為考察對(duì)象，經(jīng)考察不符合招聘條件的，不予聘用。
????（四）遞補(bǔ)。在體檢、考察階段有不符合聘用情形的、擬聘人選放棄錄用的、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，經(jīng)用工單位研究，可從符合招聘條件的考生中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

????（五）公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示。

（六）聘用。首次聘用的人員試用期為2個(gè)月，試用期滿由用工單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
????（七）聘用方式。聘用人員與瀘州博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到瀘州市環(huán)境衛(wèi)生所工作。
????六、其他
???（一）本次擬招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣，薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，含基本工資、績(jī)效工資，并購(gòu)買四險(xiǎn)一金等，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假、工會(huì)等福利待遇。

　　（二）每位應(yīng)聘者限報(bào)１個(gè)崗位，務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格，必須填寫準(zhǔn)確聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。

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附件:?1瀘州博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司2023年第三季度公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表.docx

? ? ? ? ?2應(yīng)聘人員登記表.docx?

瀘州博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司

2023年7月21日

附件下載：

附件2應(yīng)聘人員登記表.docx

附件1瀘州博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司2023年第三季度公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表.docx