四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司是四川省屬大型國(guó)有企業(yè)，是集鹽的生產(chǎn)、研發(fā)、批發(fā)、零售和物流配送為一體的產(chǎn)供銷聯(lián)合的省屬國(guó)有企業(yè)，是國(guó)家食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)和定點(diǎn)批發(fā)企業(yè)，aaa級(jí)信用企業(yè)，公司下轄19家全資和參控股企業(yè)。為進(jìn)一步充實(shí)力量，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，擬面向社會(huì)公開招聘。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、工作地點(diǎn)

本次擬招聘23名二級(jí)子企業(yè)員工，具體如下：

序號(hào)	用人單位	需求部門	需求崗位	需求人數(shù)	工作地點(diǎn)
1	四川省鹽業(yè)集團(tuán) 成都有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	四川省 成都市
2		市場(chǎng)營(yíng)銷部	營(yíng)銷策劃專員	1
3	四川省鹽業(yè)集團(tuán) 自貢有限公司	綜合管理部	綜合管理專員	1	四川省 自貢市
4		財(cái)務(wù)管理部	副部長(zhǎng)	1
5			會(huì)計(jì)專員	1
6	四川省鹽業(yè)集團(tuán)川西有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	四川省 樂山市
7	四川省鹽業(yè)集團(tuán) 川北有限公司	綜合管理部	部長(zhǎng)	1	四川省 綿陽(yáng)市
8			法務(wù)專員	1
9	四川省鹽業(yè)集團(tuán) 南充有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	四川省 南充市
10			綜合管理專員	1
11			人力資源專員	1
12		資產(chǎn)財(cái)務(wù)部	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員	2
13		市場(chǎng)營(yíng)銷部	營(yíng)銷綜合業(yè)務(wù)專員	1
14			營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)管理專員	1
15	四川省鹽業(yè)集團(tuán) 宜賓有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	四川省 宜賓市
16	四川省鹽業(yè)集團(tuán) 達(dá)州有限公司	財(cái)務(wù)管理部	會(huì)計(jì)專員	4	四川省 達(dá)州市
17		綜合管理部	法務(wù)專員	1
18	四川省鹽業(yè)集團(tuán) 廣安有限公司	綜合管理部	綜合管理專員	1	四川省 廣安市
19			法務(wù)專員	1

二、崗位基本條件、職責(zé)和任職條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，講政治，顧大局，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有吃苦耐勞精神，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，服從組織安排。

3.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

5.無刑事處罰等不良記錄。

（二）符合以下條件之一的，同等條件下優(yōu)先考慮：

1.畢業(yè)于“985”、“211”或“雙一流”高校的全日制碩士研究生；

2.博士研究生；

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.涉嫌違法、違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的；

3.曾被開除黨籍、開除公職、被辭退開除的；

4.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

（四）崗位職責(zé)和要求（見附件1）

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、應(yīng)聘報(bào)名、資格初審、筆試、面試、綜合評(píng)定、研究審定、公示、體檢與錄用等程序組織實(shí)施。

四、報(bào)名事宜

1.報(bào)名方式。2024年5月29日9:00至6月7日18:00，報(bào)名人員登錄四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（https://www.scsalt.com/）首頁(yè)“人力資源”中人才招聘專欄、國(guó)企人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.gqrcfw.com/index.html）首頁(yè)“人才招聘”專欄，在《四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘公告》中，下載并填寫《四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表及崗位條件要求的相關(guān)材料發(fā)送至郵箱cyzp@scsalt.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名，各類報(bào)名所需資料壓縮打包后以附件形式發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過10m。報(bào)考人員準(zhǔn)確完整填寫《四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。本人身份證、電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、《個(gè)人承諾書》（附件3）等作為附件發(fā)送。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名多個(gè)崗位的視為報(bào)名無效。

2.資格審查。根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況，擇優(yōu)確定筆試人員名單。

3.綜合測(cè)評(píng)。本次公開招聘考試包括筆試和面試，由四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，不指定考試范圍，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試后，以筆試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不高于1：5的比例確定進(jìn)入面試人選。

4.入圍。面試考核后，以筆試、面試的綜合成績(jī)排序，確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)人員。

五、薪酬待遇。薪酬待遇按四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買。

六、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性和全面性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘崗位要求情形的，立即取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.本次公開招聘將短信通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

3.根據(jù)報(bào)名情況，可對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者被錄用后，按照“人崗相適”原則，服從組織安排。

4.本次招聘工作嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。川鹽集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向川鹽集團(tuán)紀(jì)委舉報(bào)，舉報(bào)電話：028-86785192。

5.公告未盡事宜，請(qǐng)與公司人力資源部聯(lián)系。咨詢電話：028-86782852。

附件：

1.四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年公開招聘崗位匯總表

2.四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表

3.個(gè)人承諾書

四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2024年5月28日

附件1

四川省鹽業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年公開招聘崗位匯總表

序號(hào)	用人單位	需求部門	崗位名稱	需求人數(shù)	年齡要求	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	其他任職要求	崗位職責(zé)	工作地點(diǎn)
1	四川省鹽業(yè)集團(tuán)成都有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	法學(xué)專業(yè)	具有1年及以上從事法律事務(wù)或合規(guī)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有處理訴訟案件經(jīng)驗(yàn)（需提供工作業(yè)績(jī)證明）；熟練掌握公司法、民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、行政法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強(qiáng)的抗壓能力。取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。	1.推進(jìn)公司法治建設(shè)工作，研究改進(jìn)和提升公司法務(wù)、合規(guī)及風(fēng)控體系建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行分析、總結(jié)，并撰寫報(bào)告； 2.為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律支持及合規(guī)性審查，組織合規(guī)檢查與考核，組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)處置，參與業(yè)務(wù)及職能部門對(duì)商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查； 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)類合同起草、審查，并制定合同范本； 4.牽頭開展公司糾紛案件協(xié)調(diào)處理，包括談判、調(diào)解、訴訟和仲裁等； 5.組織開展公司法律培訓(xùn)、法制宣傳、合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢等工作，為其他部門提供合規(guī)管理支持； 6.協(xié)助開展公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究相關(guān)工作； 7.協(xié)助做好公司外聘法律顧問的日常管理工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。	四川省成都市
2		市場(chǎng)營(yíng)銷部	營(yíng)銷策劃專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)	具有2年及以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立撰寫營(yíng)銷策劃方案；有營(yíng)銷策劃項(xiàng)目落地執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)；具備良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)調(diào)研與市場(chǎng)分析推斷能力；擅長(zhǎng)分析整合資源，熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。	1.協(xié)助完成重要營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)、新品上市、促銷等營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施； 2.組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)策略； 3.開展市場(chǎng)調(diào)研，把握同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、目標(biāo)市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握，及時(shí)跟進(jìn)市調(diào)信息； 4.負(fù)責(zé)組織渠道調(diào)研和營(yíng)銷策略研究，擬定活動(dòng)執(zhí)行預(yù)案，制定有效營(yíng)銷策略； 5.負(fù)責(zé)商品終端視覺、陳列的整體提升，協(xié)助做好品牌推廣工作； 6.協(xié)助完成營(yíng)銷體系相關(guān)管理制度和流程建設(shè)。 7.協(xié)助開展各推廣渠道營(yíng)銷活動(dòng)。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3	四川省鹽業(yè)集團(tuán)自貢有限公司	綜合管理部	綜合管理專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	管理類相關(guān)專業(yè)	具有1年及以上工程管理、經(jīng)營(yíng)管理或文秘管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公類軟件，具備較強(qiáng)的文字功底；具有工程管理、現(xiàn)場(chǎng)施工工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。	1.負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)管理、協(xié)調(diào)施工單位工作關(guān)系等，做好工程驗(yàn)收、工程資料歸檔等工作； 2.協(xié)助完成公司年度維修計(jì)劃的編制工作、工程預(yù)決算審核工作，開展安全檢查，提出維修建議； 3.負(fù)責(zé)收集重要會(huì)議議題、起草文字材料、整理會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要等工作，協(xié)助完成公司重要文件、資料等文稿的撰寫； 4.負(fù)責(zé)起草工作材料、調(diào)查或研究報(bào)告等； 5.參與日常文秘管理和其他交辦的工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	四川省自貢市
4		財(cái)務(wù)管理部	副部長(zhǎng)	1	40周歲以下（1984年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)	具有3年及以上從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱，財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)豐富，具備一定的管理素質(zhì)。	1.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃工作； 2.組織公司會(huì)計(jì)預(yù)、決算報(bào)告編制工作； 3.負(fù)責(zé)公司資金管理、融資籌劃； 4.辦理本部稅收事務(wù)和年度企業(yè)所得稅清繳匯算； 5.牽頭公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作； 6.組織資產(chǎn)的分類核算管理，參與資產(chǎn)保值增值的考核； 7.加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)及財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)； 8.組織做好會(huì)計(jì)檔案管理工作等； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
5			會(huì)計(jì)專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)	具有1年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)資格證書或職稱。具有良好的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)處理、報(bào)表分析、數(shù)據(jù)處理能力，善于溝通，具備高度責(zé)任心與保密意識(shí)。	1.辦理會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理，參與合并報(bào)表編制等工作； 2.辦理報(bào)送月、季、年度快報(bào)、各類財(cái)務(wù)報(bào)表； 3.草擬財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 4.辦理公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作； 5.辦理預(yù)決算相關(guān)工作； 6.參與財(cái)務(wù)部其他工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
6	四川省鹽業(yè)集團(tuán)川北有限公司	綜合管理部	部長(zhǎng)	1	40周歲以下（1984年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	管理類、漢語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)	中共黨員；具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)且擔(dān)任過大中型企業(yè)中層管理人員，或在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)有相同職級(jí)任職經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的研究能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。	全面主持公司綜合管理部工作： 1.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、文秘、會(huì)務(wù)、后勤保障等工作； 2.負(fù)責(zé)公司的黨建、組織人事、人員招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等工作； 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)、合規(guī)管理、法律事務(wù)、信息化等工作； 4.協(xié)助總經(jīng)理完成其他專項(xiàng)工作。	四川省綿陽(yáng)市
7			法務(wù)專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	法學(xué)專業(yè)	具有1年及以上從事法律事務(wù)或合規(guī)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有處理訴訟案件經(jīng)驗(yàn)（需提供工作業(yè)績(jī)證明）；熟練掌握公司法、民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、行政法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強(qiáng)的抗壓能力。取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。	1.推進(jìn)公司法治建設(shè)工作，研究改進(jìn)和提升公司法務(wù)、合規(guī)及風(fēng)控體系建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行分析、總結(jié)，并撰寫報(bào)告； 2.為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律支持及合規(guī)性審查，組織合規(guī)檢查與考核，組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)處置，參與業(yè)務(wù)及職能部門對(duì)商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查； 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)類合同起草、審查，并制定合同范本； 4.牽頭開展公司糾紛案件協(xié)調(diào)處理，包括談判、調(diào)解、訴訟和仲裁等； 5.組織開展公司法律培訓(xùn)、法制宣傳、合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢等工作，為其他部門提供合規(guī)管理支持； 6.協(xié)助開展公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究相關(guān)工作； 7.協(xié)助做好公司外聘法律顧問的日常管理工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8	四川省鹽業(yè)集團(tuán)川西有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	法學(xué)專業(yè)	具有1年及以上從事法律事務(wù)或合規(guī)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有處理訴訟案件經(jīng)驗(yàn)（需提供工作業(yè)績(jī)證明）；熟練掌握公司法、民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、行政法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強(qiáng)的抗壓能力。取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。	1.推進(jìn)公司法治建設(shè)工作，研究改進(jìn)和提升公司法務(wù)、合規(guī)及風(fēng)控體系建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行分析、總結(jié)，并撰寫報(bào)告； 2.為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律支持及合規(guī)性審查，組織合規(guī)檢查與考核，組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)處置，參與業(yè)務(wù)及職能部門對(duì)商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查； 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)類合同起草、審查，并制定合同范本； 4.牽頭開展公司糾紛案件協(xié)調(diào)處理，包括談判、調(diào)解、訴訟和仲裁等； 5.組織開展公司法律培訓(xùn)、法制宣傳、合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢等工作，為其他部門提供合規(guī)管理支持； 6.協(xié)助開展公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究相關(guān)工作； 7.協(xié)助做好公司外聘法律顧問的日常管理工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。	四川省樂山市
9	四川省鹽業(yè)集團(tuán)南充有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	法學(xué)專業(yè)	具有1年及以上從事法律事務(wù)或合規(guī)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有處理訴訟案件經(jīng)驗(yàn)（需提供工作業(yè)績(jī)證明）；熟練掌握公司法、民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、行政法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強(qiáng)的抗壓能力。取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。	1.推進(jìn)公司法治建設(shè)工作，研究改進(jìn)和提升公司法務(wù)、合規(guī)及風(fēng)控體系建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行分析、總結(jié)，并撰寫報(bào)告； 2.為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律支持及合規(guī)性審查，組織合規(guī)檢查與考核，組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)處置，參與業(yè)務(wù)及職能部門對(duì)商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查； 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)類合同起草、審查，并制定合同范本； 4.牽頭開展公司糾紛案件協(xié)調(diào)處理，包括談判、調(diào)解、訴訟和仲裁等； 5.組織開展公司法律培訓(xùn)、法制宣傳、合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢等工作，為其他部門提供合規(guī)管理支持； 6.協(xié)助開展公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究相關(guān)工作； 7.協(xié)助做好公司外聘法律顧問的日常管理工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。	四川省南充市
10			綜合管理專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、行政管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)	有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備一定的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強(qiáng)的抗壓能力；具有國(guó)有企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)從事審計(jì)、合規(guī)、安全等管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。	1.負(fù)責(zé)公司綜合管理工作，協(xié)助部長(zhǎng)管理審計(jì)、群團(tuán)、合規(guī)、安全等相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)文秘工作，負(fù)責(zé)起草公司相關(guān)文件、檔案管理等； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
11			人力資源專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	人力資源、行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)	中共黨員；有1年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)人力資源管理專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策、法律法規(guī)，協(xié)調(diào)、管理能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)寫作能力，有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。具有人力資源管理師證書的優(yōu)先考慮。	1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理相關(guān)工作，熟練操作使用公司人力資源信息系統(tǒng)，準(zhǔn)確及時(shí)填報(bào)人力資源、薪酬等各類報(bào)表； 2.負(fù)責(zé)公司員工（含外聘）績(jī)效考核，協(xié)助制訂公司員工獎(jiǎng)懲、績(jī)效考核辦法及勞動(dòng)用工等規(guī)章制度及組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)工資套改、考核晉級(jí)及調(diào)資、每月核發(fā)薪酬，辦理工資總額預(yù)算清算等薪酬管理工作； 4.協(xié)助完成公司人才隊(duì)伍建設(shè)和干部考核工作，制訂公司人力資源及培訓(xùn)計(jì)劃; 5.協(xié)助實(shí)施人員招聘、勞務(wù)用工、員工休假、考勤管理等具體工作； 6.協(xié)助公司社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)關(guān)系管理，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
12		資產(chǎn)財(cái)務(wù)部	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員	2	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)	具有1年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)資格證書或職稱。具有良好的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)處理、報(bào)表分析、數(shù)據(jù)處理能力，善于溝通，具備高度責(zé)任心與保密意識(shí)。	1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī)； 2.辦理公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制； 3.辦理公司費(fèi)用（單據(jù)）審核工作； 4.辦理公司日常納稅申報(bào)、稅款繳納工作； 5.辦理公司的會(huì)計(jì)資料、檔案管理工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
13		市場(chǎng)營(yíng)銷部	營(yíng)銷綜合業(yè)務(wù)崗	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)	具有1年及以上營(yíng)銷管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，具備較強(qiáng)的公文寫作能力。	1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷綜合業(yè)務(wù)相關(guān)工作，完成銷售任務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送各類業(yè)務(wù)報(bào)表，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行分析，對(duì)各銷售單位、個(gè)人銷售任務(wù)進(jìn)行考核；2.熟練操作公司信息系統(tǒng)，及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)； 3.擬寫部門各類計(jì)劃、分析、報(bào)告、推廣方案等文書； 4.負(fù)責(zé)部門票據(jù)、文書等業(yè)務(wù)檔案管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
14			營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)管理崗	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)	具有1年及以上營(yíng)銷管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶管理、商品價(jià)格管理、渠道管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。	1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作，具體負(fù)責(zé)商品質(zhì)量、商品采購(gòu)及調(diào)運(yùn)(配送)管理等工作； 2.操作公司信息系統(tǒng)，及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)； 3.熟悉、維護(hù)公司各類客戶、供應(yīng)商、商品價(jià)格體系及各轄區(qū)市場(chǎng)情況并，完成銷售任務(wù)； 4.協(xié)助制定年度銷售計(jì)劃、銷售預(yù)算并組織實(shí)施； 5.協(xié)助公司產(chǎn)品的區(qū)域管控和渠道建設(shè)、品牌建設(shè)管理工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
15	四川省鹽業(yè)集團(tuán)宜賓有限公司	綜合管理部	法務(wù)專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	法學(xué)專業(yè)	具有1年及以上從事法律事務(wù)或合規(guī)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有處理訴訟案件經(jīng)驗(yàn)（需提供工作業(yè)績(jī)證明）；熟練掌握公司法、民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、行政法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強(qiáng)的抗壓能力。取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。	1.推進(jìn)公司法治建設(shè)工作，研究改進(jìn)和提升公司法務(wù)、合規(guī)及風(fēng)控體系建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行分析、總結(jié)，并撰寫報(bào)告； 2.為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律支持及合規(guī)性審查，組織合規(guī)檢查與考核，組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)處置，參與業(yè)務(wù)及職能部門對(duì)商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查； 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)類合同起草、審查，并制定合同范本； 4.牽頭開展公司糾紛案件協(xié)調(diào)處理，包括談判、調(diào)解、訴訟和仲裁等； 5.組織開展公司法律培訓(xùn)、法制宣傳、合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢等工作，為其他部門提供合規(guī)管理支持； 6.協(xié)助開展公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究相關(guān)工作； 7.協(xié)助做好公司外聘法律顧問的日常管理工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。	四川省宜賓市
16	四川省鹽業(yè)集團(tuán)達(dá)州有限公司	財(cái)務(wù)管理部	會(huì)計(jì)專員	4	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)	具有1年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)資格證書或職稱。具有良好的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)處理、報(bào)表分析、數(shù)據(jù)處理能力，善于溝通，具備高度責(zé)任心與保密意識(shí)。	1.辦理會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理，參與合并報(bào)表編制等工作； 2.辦理報(bào)送月、季、年度快報(bào)、各類財(cái)務(wù)報(bào)表； 3.草擬財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 4.辦理公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作； 5.辦理預(yù)決算相關(guān)工作； 6.參與財(cái)務(wù)部其他工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。	四川省達(dá)州市
17		綜合管理部	法務(wù)專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	法學(xué)專業(yè)	具有1年及以上從事法律事務(wù)或合規(guī)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有處理訴訟案件經(jīng)驗(yàn)（需提供工作業(yè)績(jī)證明）；熟練掌握公司法、民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、行政法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強(qiáng)的抗壓能力。取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。	1.推進(jìn)公司法治建設(shè)工作，研究改進(jìn)和提升公司法務(wù)、合規(guī)及風(fēng)控體系建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行分析、總結(jié)，并撰寫報(bào)告； 2.為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律支持及合規(guī)性審查，組織合規(guī)檢查與考核，組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)處置，參與業(yè)務(wù)及職能部門對(duì)商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查； 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)類合同起草、審查，并制定合同范本； 4.牽頭開展公司糾紛案件協(xié)調(diào)處理，包括談判、調(diào)解、訴訟和仲裁等； 5.組織開展公司法律培訓(xùn)、法制宣傳、合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢等工作，為其他部門提供合規(guī)管理支持； 6.協(xié)助開展公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究相關(guān)工作； 7.協(xié)助做好公司外聘法律顧問的日常管理工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
18	四川省鹽業(yè)集團(tuán)廣安有限公司	綜合管理部	綜合管理專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、法學(xué)、行政管理、工商管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)	具有1年及以上綜合管理、人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)人力資源管理專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策、法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。具有國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理、綜合管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。	1.負(fù)責(zé)公司綜合管理工作。協(xié)助部長(zhǎng)完成審計(jì)、合規(guī)、安全等相關(guān)工作； 2.完成文秘管理工作，負(fù)責(zé)起草公司相關(guān)文件、檔案管理等； 3.協(xié)助完成公司人員招聘、退休、績(jī)效考核、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。	四川省廣安市
19			法務(wù)專員	1	35周歲以下 （1989年5月1日以后出生）	全日制本科及以上	法學(xué)專業(yè)	具有1年及以上從事法律事務(wù)或合規(guī)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有處理訴訟案件經(jīng)驗(yàn)（需提供工作業(yè)績(jī)證明）；熟練掌握公司法、民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、行政法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，服從公司安排，具備較強(qiáng)的抗壓能力。取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。	1.推進(jìn)公司法治建設(shè)工作，研究改進(jìn)和提升公司法務(wù)、合規(guī)及風(fēng)控體系建設(shè)，完善相關(guān)管理制度，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行分析、總結(jié)，并撰寫報(bào)告； 2.為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律支持及合規(guī)性審查，組織合規(guī)檢查與考核，組織開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和應(yīng)對(duì)處置，參與業(yè)務(wù)及職能部門對(duì)商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查； 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)類合同起草、審查，并制定合同范本； 4.牽頭開展公司糾紛案件協(xié)調(diào)處理，包括談判、調(diào)解、訴訟和仲裁等； 5.組織開展公司法律培訓(xùn)、法制宣傳、合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢等工作，為其他部門提供合規(guī)管理支持； 6.協(xié)助開展公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究相關(guān)工作； 7.協(xié)助做好公司外聘法律顧問的日常管理工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
備注：招聘中涉及的任職經(jīng)驗(yàn)時(shí)間均以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。

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