2023德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘50人公告

旌陽(yáng)區(qū)部分衛(wèi)生事業(yè)單位編制內(nèi)崗位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘50名急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、考核招聘的原則和方式堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，考核工作由考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。二、考核招聘對(duì)象及范圍面向全國(guó)招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員及2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。三、考核招聘的崗位、名額考核招聘的崗位50名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《旌陽(yáng)區(qū)2023年上半年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。除特別規(guī)定外，崗位表中，對(duì)學(xué)歷、從業(yè)資格、專技資格等涉及層級(jí)的條件，考生為同類該層級(jí)及以上的均符合該條件，崗位所要求的專業(yè)參考教育部網(wǎng)站專業(yè)目錄。衛(wèi)生資格受理衛(wèi)生行政部門所頒證書(shū)，崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，用執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)來(lái)符合;其類別、范圍，可用執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)來(lái)符合，也可再交執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)來(lái)符合。四、考核招聘人員的條件具有考核招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合具體崗位的全部要求條件，學(xué)歷學(xué)位國(guó)家認(rèn)可，各項(xiàng)材料均須在報(bào)名時(shí)提交。年齡在18至35周歲，部分崗位年齡可放寬至40周歲，年齡計(jì)算時(shí)間截止本公告發(fā)布之日。五、考核招聘的程序和方法(一)報(bào)名1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2.報(bào)名時(shí)間：2023年4月23日—4月25日（報(bào)名時(shí)間為工作時(shí)段，即上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局313室(德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)龍泉山北路325號(hào))。4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇完全符合要求的崗位，每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由報(bào)考者本人承擔(dān)。5.報(bào)名材料(1)填報(bào)《德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名登記表》1份(附件2)，近期免冠彩色1寸證照2張。(2)有效身份證原件和復(fù)印件各1份。(3)崗位要求的學(xué)歷證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證書(shū)、其他證書(shū)材料原件及復(fù)印件1份。(4)報(bào)考承諾書(shū)(附件3)1份。(二)考核的內(nèi)容和方式考核招聘將通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試的方式確定考核對(duì)象，面試按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的考核按以下內(nèi)容和方式逐項(xiàng)進(jìn)行。應(yīng)聘人員在任何一項(xiàng)中不合格的，即終止考核，取消其應(yīng)聘資格，各項(xiàng)均合格者，擇優(yōu)聘用。1.資格審查。報(bào)名時(shí)由用人單位主管部門通過(guò)證書(shū)鑒定方式核實(shí)應(yīng)聘人員基本情況及有關(guān)證件、審核資料的真實(shí)性和是否需要回避等情況。旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。2.開(kāi)考比例。資格審查合格人員與招聘名額形成差額即可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可降低到1:1開(kāi)考。3.面試。通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。面試總分100分，成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，視為面試不合格，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)相同，由考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)組織專家組出題進(jìn)行加試，以最終加試成績(jī)確定擬聘人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。4.成績(jī)排名與查詢。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃，各崗位按最終面試分?jǐn)?shù)從高到低排名，等額確定正取體檢人員。(三)綜合考察體檢公示完成次日即考察開(kāi)始日，原則上120日內(nèi)完成。主管部門或招聘單位按條件考察，綜合考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，最后蓋章開(kāi)具考察結(jié)論書(shū)。(四)聘前公示公示期間接受反映，舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問(wèn)題提供證據(jù)線索。公示有異議的擬聘人員，由招聘單位紀(jì)檢部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并按規(guī)定處理。(五)資格終審與聘用確認(rèn)旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以聘用確認(rèn)。聘任確認(rèn)后，招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書(shū)，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。被聘用人員須在旌陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)服務(wù)滿5年(含試用期)，違約者需按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金。資格終審不合格的不得進(jìn)行聘用確認(rèn)。

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1. 旌陽(yáng)區(qū)2023年上半年公開(kāi)考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2. 德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位考核聘用工作人員報(bào)名登記表

3.報(bào)考承諾書(shū).docx

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