2024年民生銀行成都分行社會招聘啟事(3.15)
服務經(jīng)理(派遣制)
工作職責
1.依據(jù)總行服務模式升級方案,負責廳堂網(wǎng)點一體化服務模式落地實施,包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理;
2.有效利用廳堂營運服務管理工具,利用銷售線索,進行大眾客群維護與拓展,提升客戶綜合價值貢獻,有效經(jīng)營客戶,提出迭代優(yōu)化建議;
3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展運營作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作,確保廳堂安全平穩(wěn)運行;
4.負責廳堂內(nèi)外部客戶服務工作,及時化解、處理客戶投訴問題;
5.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗證,針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.具有1年及以上銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力;具備銀行從業(yè)相關證書者優(yōu)先;
3.具有較好的客戶服務意識,較強的溝通能力、營銷能力,親和力,勇于接受挑戰(zhàn),具有團隊合作的精神;具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規(guī)違紀記錄。
戰(zhàn)略客戶經(jīng)理-高級經(jīng)理層級
工作職責
1.負責制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃,引導戰(zhàn)略客戶業(yè)務有序開展;
2.負責統(tǒng)一營銷,增強客戶粘性,提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關系緊密度;
3.負責營銷挖掘全業(yè)務全產(chǎn)品需求,捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務機會;
4.負責挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求,組織協(xié)調(diào)并推動行內(nèi)各產(chǎn)品部門、落地機構及人員進行項目盡調(diào)、方案設計及落地銷售,提供全面服務方案,提升對客服務覆蓋面和服務深度,并進行項目全流程管理,擴大我行業(yè)務份額;
5.負責參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務全流程管理,識別項目風險,推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地;
6.負責集團客戶的評級及授信發(fā)起,提高額度使用效率;
7.負責對戰(zhàn)略客戶定期回訪,評估客戶開發(fā)情況,優(yōu)化服務方案,提升客戶體驗,對優(yōu)秀業(yè)務合作模式進行復制推廣。
任職要求
1.具有全日制大學本科及以上學歷;
2.5年及以上公司業(yè)務客戶營銷、授信評審等相關從業(yè)經(jīng)驗,CFA、CPA等外部相關核心認證優(yōu)先;具有大型集團客戶營銷開發(fā)及綜合金融服務方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的領悟力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、應變與抗壓能力,工作責任心強,工作熱情高,具備較強的市場敏銳度和良好的創(chuàng)新思維;
4.具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規(guī)違紀記錄。
零售客戶服務-經(jīng)理層級
工作職責
1.通過市場分析和調(diào)研,規(guī)劃、接洽、引入合作伙伴,牽頭引入批量獲客項目、開發(fā)商項目、消貸合作平臺、汽車經(jīng)銷商等,較大程度提升獲客來源;
2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業(yè)務拓展計劃,根據(jù)客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務;
3.精通零售消貸業(yè)務客群體系及策略,指導提升營銷活動產(chǎn)出和業(yè)務效能;
4.主動挖掘基礎客戶授信業(yè)務需求,做好優(yōu)質(zhì)客戶的培育工作;
5.通過各類產(chǎn)品(含消費信貸產(chǎn)品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.從事銀行零售業(yè)務營銷相關工作3年及以上;
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底,在消費信貸領域具有較強的綜合營銷及團隊領導能力;
4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規(guī)違紀記錄。
投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理-經(jīng)理層級
工作職責
負責投資銀行結構融資業(yè)務市場拓展、產(chǎn)品營銷和維護提升,為客戶提供銀團并購等各類結構融資金融服務方案,完成相關任務指標。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.從事銀行公司業(yè)務營銷相關工作3年及以上(博士學歷放寬1年);
3.了解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉相關監(jiān)管政策和金融產(chǎn)品和服務,具有扎實的銀團并購等商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;具有較強的結構融資產(chǎn)品設計、方案組合運用和溝通能力,能夠熟練運作專業(yè)金融軟件;
4.性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規(guī)違紀記錄。
資產(chǎn)負債管理-經(jīng)理層級
工作職責
1.牽頭編制年度及中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定年度及中長期資產(chǎn)負債管理及財務預算目標;
2.主導制定并組織落實資產(chǎn)負債管理政策,包括資產(chǎn)負債管理政策、綜合績效考核政策、業(yè)務結構調(diào)整優(yōu)化管理建議等;
3.牽頭開展數(shù)據(jù)分析研究,撰寫資產(chǎn)負債運行分析、同業(yè)對標分析以及其他資產(chǎn)負債管理專項報告;
4.負責推動實施發(fā)展改革工作,負責行內(nèi)組織架構、管理體制機制等優(yōu)化完善。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.從事銀行資產(chǎn)負債管理相關工作3年及以上;
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理運行邏輯,具有扎實的專業(yè)知識功底;
4.能夠主動學習、主動思考,具有較強的組織能力和服務意識;具備較好的文字功底;具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德,工作踏實,誠實守信,無不良及違規(guī)違紀記錄。
報名截止時間:2024-06-30

