根據(jù)工作需要，四川大學博物館現(xiàn)面向社會招聘編制外用工崗位，具體崗位和要求如下：

一、招聘崗位：

（一）辦公室行政崗1名

崗位職責：

1.負責博物館合同備案、歸檔與臺賬管理等管理工作，協(xié)助完成合同流程跟蹤督辦。

2.負責館內(nèi)招采工作，組織實施館內(nèi)招標、比選等采購流程，完成相關(guān)工作材料準備、流程協(xié)調(diào)及資料整理歸檔。

3.負責數(shù)據(jù)整理與上報，定期收集、匯總相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，按要求編制并按時向上級或相關(guān)部門報送統(tǒng)計報表及資料。

4.負責相關(guān)文件起草和歸檔，協(xié)助起草日常公文、工作報告、等文字材料。協(xié)助辦公室日常運作，包括會議組織、檔案管理、溝通協(xié)調(diào)等。

5.協(xié)助負責博物館財務(wù)相關(guān)工作，辦理日常報銷、單據(jù)審核與整理，協(xié)助完成預算編制、執(zhí)行督辦及賬務(wù)登記等財務(wù)相關(guān)工作。做好經(jīng)費管理使用、經(jīng)費審計、績效考核等工作。

6.完成單位交辦的其他工作。

招聘要求：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國、遵紀守法、作風端正、身心健康，工作認真負責，吃苦耐勞，富有責任心和敬業(yè)精神。熱愛博物館工作，具有良好的政治素質(zhì)，有正確的思想觀和價值觀，學習和適應(yīng)力強，能服從部門工作安排，較好完成本職崗位工作。

2.熟悉博物館工作內(nèi)容和財務(wù)管理基本要求，具有會計學、工商管理、審計學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷。

3.能熟練地應(yīng)用計算機和辦公自動化軟件，具備較好的文字功底，能獨立起草通知、報告等常用公文，熟悉文件流轉(zhuǎn)與歸檔規(guī)范。

4.年齡要求：38歲（含）及以下。

5.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)秀。

備注：投簡歷時請附相關(guān)資格證書。

（二）公共教育與服務(wù)部講解員1名

崗位職責：

1.能夠根據(jù)博物館陳列大綱撰寫講解稿，并獨立承擔本館各種陳列展覽的講解任務(wù)，科學回應(yīng)公眾提出的相關(guān)問題；

2.參與博物館觀眾問卷的設(shè)計，收集觀眾問卷調(diào)查和觀眾留言反饋，匯總觀眾調(diào)查反映的問題；

3.協(xié)助開展社會教育和研學活動；

4.參與游客服務(wù)中心相關(guān)工作，協(xié)助維護展館秩序；

5.完成單位安排的其他工作。

招聘要求：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國、遵紀守法、作風端正、身心健康，工作認真負責，吃苦耐勞，富有責任心和敬業(yè)精神。熱愛博物館工作，能服從組織安排，積極完成本職崗位工作。

2.注重儀表，形象端莊，女性身高不低于162厘米，男性不低于170厘米；口齒清晰，具有較強的語言表達能力，普通話水平等級達到二級甲等及以上。

3.了解博物館的基本功能，具有文物學、博物館學、考古學、歷史學及中文、新聞、播音主持、外語、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷（精通英語或有博物館講解實踐工作經(jīng)歷者優(yōu)先）。

4.文字能力強，滿足獨立編撰講解稿、設(shè)計觀眾調(diào)查問卷等工作要求。

5.能熟練地應(yīng)用計算機和辦公自動化軟件。

6.能服從部門工作安排，適應(yīng)輪班制度。

7.年齡要求：38歲（含）及以下（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬）。

備注：投簡歷時，請附上近期生活照以及相關(guān)資格證書。

（三）學術(shù)與展陳部策劃助理1名

崗位職責：

1.博物館陳列展覽的策劃、實施、推廣。

2.博物館學術(shù)活動的策劃、實施、推廣。

3.參與博物館學術(shù)研究。

招聘要求：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國、遵紀守法、作風端正、身心健康，工作認真負責，吃苦耐勞，富有責任心和敬業(yè)精神。熱愛博物館工作，能服從組織安排，積極完成本職崗位工作。

2.了解博物館基本功能，具有文物學、博物館學、考古學、歷史學、藝術(shù)學、建筑學、民族學等專業(yè)全日制大學碩士及以上學歷。有博物館陳列展覽實踐工作經(jīng)歷，英語良好者優(yōu)先。

3.能熟練應(yīng)用計算機和辦公自動化軟件。寫作能力強，且具備一定的圖形軟件處理能力。

4.有較好的協(xié)作溝通能力，服從部門工作安排。

6.年齡要求：38歲（含）及以下。

備注：投簡歷時請附相關(guān)資格證書。

二、應(yīng)聘流程

1.申報：應(yīng)聘者請下載并填寫附件《四川大學博物館應(yīng)聘人員個人情況簡表》（表內(nèi)須附有清晰免冠近照）和《四川大學博物館應(yīng)聘人員簡況匯總表》，并與個人簡歷、學歷學位證明、職業(yè)資格證書，以及其他證書或證明等材料掃描件（個人情況簡表需提供Excel和PDF兩種文件格式，簡況匯總表為Excel文件，其余自行補充的證明材料掃描為PDF格式），一并以電子郵件發(fā)送至郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題為【應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話】，郵件截止時間為5月18日中午12:00。

咨詢電話：028-85412313，羅老師。

應(yīng)聘人員應(yīng)對本人信息和材料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與報考條件不符的，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。有以下情形之一者，不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的。

2.考核：四川大學博物館將對材料進行審核，并對通過審核者根據(jù)所應(yīng)聘崗位分別開展相應(yīng)的面試。材料審核結(jié)果以及考核方式、時間、地點，以電話通知為準。考核范圍包括但不限于應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。最終根據(jù)綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數(shù)確定擬聘人員?？己瞬缓细裾?、填報信息不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

3.體檢：擬聘人員需完成入職體檢。體檢不合格者，不予聘用。

4.公示：擬聘用人員在四川大學博物館主頁上進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消公示人員擬聘用資格。公示期滿無異議，經(jīng)博物館審核，報學校人事處批準后，辦理聘用手續(xù)。

5.聘用：辦理聘用手續(xù)時必須提供學歷學位證明以及其他崗位要求的相應(yīng)證書原件，在職人員還需提供與原單位解除聘用（勞動）關(guān)系的合同或有效書面證明材料，否則不予辦理聘用手續(xù)。

實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般為二至三個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，解除聘用關(guān)系。

6.備注：此次招聘崗位屬于編制外用工，聘用人員與社會人力勞務(wù)公司簽署用人合同，以勞務(wù)派遣形式安排至博物館上班。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通，因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔。

以上所有崗位錄用程序和待遇按照四川大學相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸四川大學博物館所有。

附件1四川大學博物館應(yīng)聘人員個人情況簡表.xlsx

附件2四川大學博物館應(yīng)聘人員簡況匯總表.xlsx

四川大學博物館

2026年5月6日

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