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蓬溪縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局關于面向社會公開招聘蓬溪文旅投資開發(fā)有限公司副總經(jīng)理的公告

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蓬溪縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

關于面向社會公開招聘蓬溪文旅投資開發(fā)有限公司副總經(jīng)理的公告

為進一步提高我縣蓬溪文旅投資開發(fā)有限公司經(jīng)營管理水平,增強市場競爭活力,建設高素質、專業(yè)化的人才隊伍,推進蓬溪文旅投資開發(fā)有限公司持續(xù)健康高質量發(fā)展,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘蓬溪文旅投資開發(fā)有限公司副總經(jīng)理,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

蓬溪文旅投資開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名。

二、招聘條件

1.遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;

2.45周歲以下,男女不限,條件優(yōu)秀者可放寬至47周歲(碩士研究生學歷、大中型企業(yè)管理人員、4A級景區(qū)管理人員);

3.大專及以上學歷;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.行政事業(yè)單位人員須具備中層崗位工作滿2年及以上,且上一年度考核稱職或合格及以上;

6.國有企業(yè)人員須擔任過央企、省屬、市屬、縣屬國企中層滿3年及以上(不含勞務人員);

7.其他人員須擔任過大中型企業(yè)中層崗位工作滿4年及以上;

8.熟悉文化、旅游等業(yè)務知識,掌握戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、財務管理、風險控制等相關管理知識。

具有下列情形之一的人員,不能報考:

1.無民事行為能力或限制行為能力的;

2.曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,曾被勞動教養(yǎng)的,曾因違法受過行政拘留以上處罰的;

3.受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的;

5.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

6.由于個人原因,導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的;

7.配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

8.與聘任國有企業(yè)管理人員有任職回避情形的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜報考的情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名時間:從公告之日起至2024年8月13日下午6點截止(以郵件顯示送達時間為準)。報名時間結束后,報名人員提供的材料不再受理。

2.報名方式及要求:本次招聘采用網(wǎng)上統(tǒng)一報名方式,應聘者將相關材料掃描件打包為一個壓縮文件(文件名為:姓名+聯(lián)系電話),發(fā)送至指定郵箱104803329@qq.com,材料包括:

(1)《報名表》(見附件)。

(2)身份證、學歷學位證書等相關證件。

(3)與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他材料。

使用國(境)外學歷學位應聘的人員,須取得教育部所屬相關機構的學歷學位認證函及有關證明材料。

3.資格初審:報名截止后,報名材料經(jīng)初審符合報名條件者,以郵件、電話等方式反饋資格審查結果。

資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合報考條件或弄虛作假的,均取消應聘資格;若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系的,責任自負。

(二)招聘方式

本次采用現(xiàn)場方式測試應聘者的綜合素質,滿分100分,根據(jù)面試結果確定進入下一環(huán)節(jié)的人員,成績低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。

(三)考察

結合干部綜合測試情況,按照等額方式確定考察對象,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,按面試成績高低的順序依次遞補,遞補人員經(jīng)考察合格后進入體檢??疾旃酒跒?個工作日。

(四)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的人員進行等額體檢,體檢費由應聘人員自行承擔。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,按報考面試成績高低的順序依次遞補,遞補人員經(jīng)考察合格后再進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)聘用

聘用人員按規(guī)定簽訂合同,副總經(jīng)理試用期為6個月,聘用人員試用期間履行所任職務的職責,享受試用期的待遇;試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,按有關規(guī)定辦理正式聘任手續(xù);試用期滿后,經(jīng)考核不適應或不勝任者不予聘用。

四、薪酬待遇

實行年薪制,薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構成,年薪水平人民幣15萬元左右,具體情況根據(jù)經(jīng)營業(yè)績及考核情況確定。

五、其他

招聘工作嚴格按照企業(yè)有關人事紀律規(guī)定進行,任何單位或個人不得弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)查實取消當事人應聘資格,并追究有關人員責任。由蓬溪縣紀委監(jiān)委對招聘工作實行全程監(jiān)督。

本公告由蓬溪縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。

聯(lián)系電話:縣國資局0825-5413629

聯(lián)系人:劉女士13668117884

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