3.所需材料：應(yīng)聘者填寫好附件1《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制人員招聘報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》（word版）、附件2《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制人員招聘報(bào)名匯總表》（excel版）連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證材料原件、相關(guān)報(bào)考材料以掃描件方式壓縮打包后添加到附件發(fā)送指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。

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（二）資格審查

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學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。學(xué)院將電話通知進(jìn)入面試考核的人員。面試時(shí)需攜帶個(gè)人身份證、報(bào)名表（需張貼一寸免冠彩色照片）及崗位條件要求的證明材料。

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資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

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（三）考核

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面試考核由學(xué)院成立考核組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

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（四）體檢

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面試考核結(jié)束后，根據(jù)面試考核結(jié)果，按照擇優(yōu)的原則從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選，體檢費(fèi)用自理。體檢在學(xué)院指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核成績從高分到低分遞補(bǔ)。

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（五）綜合考察

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體檢結(jié)束后，學(xué)院將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细裾撸辉龠M(jìn)入后續(xù)程序。

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（六）聘用

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體檢合格人員進(jìn)入擬招聘程序，由學(xué)院將通知其辦理入職手續(xù)。擬招聘人員如系其他單位的在職工作人員，須在體檢合格后一周內(nèi)提供與原單位依法解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。若不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，則視為放棄聘用資格。

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四、福利待遇

福利待遇按照學(xué)院有關(guān)文件執(zhí)行。

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（一）薪資：月薪約4000元左右。

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（二）其他：入職后按照學(xué)院管理規(guī)定購買五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分在月薪中代扣）。

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本次招聘由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

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聯(lián)系人：人事處何老師電話：0835-2241755

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