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首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2023年四川省德昌縣衛(wèi)生健康局考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員32人

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因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),我縣于2023年面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制人員32名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、考核招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行考核招聘。

二、考核招聘崗位、名額、條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法,品行端正;

3、具有考核招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

4、身體健康,能堅(jiān)持考核招聘崗位的正常工作。

(二)應(yīng)聘人員具體條件:

招聘崗位、范圍及所需知識(shí)技能等具體條件詳見《德昌縣2023年公開考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》。

(三)有下列情形之一者,不得考核招聘:

1.所學(xué)各科成績(jī)補(bǔ)考和重修共超過(guò)2科的;

2.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開除公職的;

3.涉嫌違法、犯罪行為正在接受偵察、調(diào)查的;

4.有違紀(jì)行為正在接受審查、調(diào)查的;

5.黨紀(jì)處分期間和尚未解除政紀(jì)處分的;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部[2019]1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

(四)應(yīng)聘人員年齡、各類證書取得時(shí)間及其他與報(bào)考條件相關(guān)的時(shí)間點(diǎn),計(jì)算截止日期統(tǒng)一為2023年5月29日(其中:2023年應(yīng)屆畢業(yè)生取得各類證書的時(shí)間可放寬到2023年7月31日)。

三、考核招聘程序

(一)報(bào)名及考核的時(shí)間、地點(diǎn)。

2023年5月29日至2023年5月31日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)在德昌縣衛(wèi)生健康局人事股(德昌縣德州街道西寧街東段75號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見“中國(guó).德昌”網(wǎng)站,網(wǎng)址:www.lsdc.gov.cn)。

(二)報(bào)名手續(xù)。

1.報(bào)名登記。由報(bào)名點(diǎn)的考核招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審核,對(duì)符合條件的人員進(jìn)行報(bào)名登記。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:

(1)近期紅底同版2寸標(biāo)準(zhǔn)照3張(其中:報(bào)名表上貼1張);

(2)《德昌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查報(bào)名表》1份;

(3)畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(需由招聘單位在網(wǎng)上驗(yàn)證后簽字蓋章確認(rèn))、學(xué)校簽發(fā)的成績(jī)單1份;

(5)學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件各1份(崗位有要求的才報(bào));

(6)在編在職人員(不包括德昌縣屬各單位的在編在職人員)參加應(yīng)聘的,需根據(jù)管理權(quán)限,提供所在單位、主管部門、人社部門(或組織部門)同意報(bào)考的書面證明;

(7)發(fā)證機(jī)構(gòu)出具的證明(證明上的學(xué)歷、專業(yè)、資格名稱等要素必須與證書一致;尚未取得畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、資格證等的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑發(fā)證機(jī)構(gòu)出具的證明報(bào)名(證明上的學(xué)歷、專業(yè)、資格名稱等要素必須與證書一致;尚未取得的證書必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供,逾期不能提供的取消聘用資格);

(8)其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

3.報(bào)名繳費(fèi):資格審核合格的應(yīng)聘人員須按照四川發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格[2017]472號(hào)和川發(fā)改價(jià)格規(guī)[2022]539號(hào)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元。未完成繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。

4.崗位調(diào)整:筆試不設(shè)開考比例,在報(bào)名工作結(jié)束后,無(wú)人報(bào)考的崗位需調(diào)整的,由縣人力資源和社會(huì)保障局、德昌縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整公告于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.lsdc.gov.cn]上公告。

應(yīng)聘人員的資格條件應(yīng)與報(bào)考條件相符,報(bào)名時(shí)的資格初審合格不代表最終資格審查合格。在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)考核招聘辦法。

1.考核方式分為筆試和面試。

(1)筆試。筆試內(nèi)容除財(cái)務(wù)人員崗位為《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》外、其余崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試成績(jī)滿分100分。筆試時(shí)間為2023年6月10日,其它注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。各崗位不設(shè)筆試開考比例,應(yīng)聘人員報(bào)名繳費(fèi)成功就可進(jìn)行筆試(筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī),只是作為進(jìn)入面試的依據(jù)??忌鷳{本人有效二代居民身份證及《準(zhǔn)考證》到考場(chǎng)進(jìn)行筆試)。各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例依次確定面試人員(擬進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一并確定為面試人員)。若實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到面試入圍比例的崗位,該崗位參加筆試的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》以及本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

(3)考核成績(jī)=面試成績(jī)。

考核成績(jī)低于60分的不得確定為進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員。

2.成績(jī)公示。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單以及領(lǐng)取《面試通知書》等相關(guān)事宜在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布??己顺煽?jī)(即面試成績(jī))、進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。都在德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.lsdc.gov.cn]上公示、通知。

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