綿陽科發(fā)遠(yuǎn)大建筑科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“科發(fā)遠(yuǎn)大公司”）成立于2017年12月，是一家集“研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)銷售、咨詢服務(wù)”于一體的專業(yè)裝配式建筑智能制造企業(yè)，公司目前主要產(chǎn)品為pc預(yù)制構(gòu)件（裝配式疊合樓板、疊合梁、裝配式樓梯等），公司誕生于中國科技城四川綿陽，生產(chǎn)基地位于綿陽市三臺(tái)縣劉營鎮(zhèn)衛(wèi)星大道綠色裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園，占地面積80余畝，擁有標(biāo)準(zhǔn)廠房建筑面積30000㎡，pc構(gòu)件年生產(chǎn)能力達(dá)10萬立方米，是四川省級(jí)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

（一）bom統(tǒng)計(jì)員1人

（二）市場(chǎng)業(yè)務(wù)員2人

（三）結(jié)算員1人

工作地點(diǎn):四川省綿陽市三臺(tái)縣劉營鎮(zhèn)綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)、公司營銷中心

二、報(bào)名時(shí)間

長(zhǎng)期招聘，人員離職及時(shí)補(bǔ)充。

三、崗位職責(zé)和任職條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)文化,熱愛科發(fā)事業(yè),遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或處分期未滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報(bào)名情況。

（二）崗位職責(zé)和任職條件

bom統(tǒng)計(jì)員職能職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)部門原材料清單及圖紙的進(jìn)度；

2.對(duì)設(shè)計(jì)原材料bom的有效性和準(zhǔn)確性進(jìn)行初步評(píng)審；

3.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和原材料bom制作半成品bom、齊套配送清單；

4.負(fù)責(zé)半成品bom的變更維護(hù)；

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)信息導(dǎo)入及維護(hù)；

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：

1.性別：不限

2.學(xué)歷：?？萍耙陨?/p>

3.年齡40歲及以下，身體健康，品行良好，能吃苦耐勞，服從工作安排，有責(zé)任心。

4.具有bom清單制作，核算經(jīng)驗(yàn)，能熟練識(shí)圖（同等條件具有建筑工程中工程量計(jì)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）。

5.熟悉建筑材料，熟練掌握辦公、cad等設(shè)計(jì)軟件。

6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

市場(chǎng)業(yè)務(wù)員職能職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、簽單、回款，總體評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、把控項(xiàng)目進(jìn)度；

2.根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo)，執(zhí)行公司市場(chǎng)推廣任務(wù)，完成經(jīng)營指標(biāo)；

3.推動(dòng)公司市場(chǎng)拓展策略，了解公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋；

4.參與所在區(qū)域市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作；

5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外入庫、組織相關(guān)部門參與招標(biāo)信息會(huì)審及參與投標(biāo)等相關(guān)工作；

6.合同簽訂前，負(fù)責(zé)組織各相關(guān)部門進(jìn)行合同評(píng)審，合同簽訂后及時(shí)傳遞給相關(guān)部門；

7.負(fù)責(zé)客戶管理與維護(hù)，建立健全客戶檔案。

任職條件：

1.性別：不限

2.學(xué)歷：?？萍耙陨?，具有行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者可適當(dāng)放寬。

3.年齡45歲及以下，身體健康，品行良好，能吃苦耐勞，服從工作安排，有責(zé)任心。

4.有良好的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳，熟悉區(qū)域市場(chǎng)分布，有行業(yè)資源者優(yōu)先。

5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

結(jié)算員職能職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的審核，銷售合同的修訂；

2.負(fù)責(zé)進(jìn)度款核算、對(duì)帳及相關(guān)報(bào)表臺(tái)賬建立；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算辦理，包括主材調(diào)差、處罰、增加費(fèi)用等匯總處理；

4.協(xié)助相關(guān)結(jié)算糾紛的處理；

5.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.性別：不限

2.學(xué)歷：專科及以上

3.年齡40歲及以下，身體健康，品行良好，能吃苦耐勞，服從工作安排，有責(zé)任心。

4.具備良好的表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳。

5.熟悉工程量計(jì)算規(guī)則，會(huì)材料及人工綜合調(diào)差。

6.同等條件持全國造價(jià)員或造價(jià)師證者優(yōu)先考慮。

7.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

四、薪酬待遇

按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，購買社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬按科發(fā)遠(yuǎn)大批準(zhǔn)的薪酬待遇執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）招聘組織

由科發(fā)遠(yuǎn)大公司人力行政部組織實(shí)施。

（二）資格初審

符合任職條件的人員均可來電咨詢，科發(fā)遠(yuǎn)大公司通過電話進(jìn)行資格初審，初審合格的，安排現(xiàn)場(chǎng)面試。

（三）面試安排

符合任職條件的，科發(fā)遠(yuǎn)大公司通知人員進(jìn)行面試，現(xiàn)場(chǎng)填寫《綿陽科發(fā)遠(yuǎn)大建筑科技有限公司應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，由面試官現(xiàn)場(chǎng)討論后決定人員去向。

（四）體檢和錄用

根據(jù)面試結(jié)果，錄用候選人到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由本人承擔(dān)，體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢結(jié)果不合格不予錄用。根據(jù)體檢結(jié)果，按程序報(bào)批后確定錄用，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1-3個(gè)月。

六、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘人員需真實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，不得弄虛作假，一經(jīng)查證屬實(shí)，取消錄用資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受科發(fā)集團(tuán)、公司黨支部、公司員工監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、監(jiān)督投訴渠道

咨詢電話：科發(fā)遠(yuǎn)大公司劉女士13778163013、0816-2869563

監(jiān)督電話：科發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室：（0816）6339673

綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

綿陽科發(fā)遠(yuǎn)大建筑科技有限公司

2023年5月23日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.mysdic.com/content/details_28_10034.html

[我要糾錯(cuò)]