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宜賓、雅安招聘!宜賓珙縣公安局、雅安市公安局雨城區(qū)分局、宜賓市榮達資產(chǎn)管理有限公司招聘公告

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雅安市公安局雨城區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要,報經(jīng)雅安市公安局同意,雅安市公安局雨城區(qū)分局委托雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司擬面向社會公開招聘男性警務(wù)輔助人員30名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對象

序號

崗位

人數(shù)

年齡

學(xué)歷

備注

1

勤務(wù)輔警

30

35周歲以下

大專及以上(退役士兵可放寬至高中)

限男性

本次招聘面向全國,凡符合報考條件要求的社會在職、非在職人員均可報名。報考人員須在資格審核前取得報考條件要求的國家承認學(xué)歷畢業(yè)證書、職稱證書等。未取得相應(yīng)職稱的,取消進入招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正;

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識;

4.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

(二)招聘條件

應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合招聘崗位所需的其他條件;

(1)具有國家承認的大專及以上學(xué)歷(退役士兵可放寬至高中);

(2)年齡在18周歲以上-35周歲以下,從招聘公告發(fā)布之日起計算年齡;

(3)勤務(wù)輔警男性身高不低于168厘米,雙眼裸眼視力達到4.8及以上;

(4)同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女,在職公安民警配偶,退伍軍人,公安院?;蛘ㄔ盒.厴I(yè)生。

三、報考及資格審查

本次公開招聘接受現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間:3月20日-27日17:00截止,上午9:00-12:00,下午:14:30-17:30;(法定節(jié)假日只接受網(wǎng)絡(luò)報名)

2.報名地點:雅安市雨城區(qū)西大街125號2樓佰諾勞務(wù)辦公室;

3.應(yīng)聘人員請?zhí)峁┮韵沦Y料:

(1)本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件;退伍軍人須提供服役及退役相關(guān)證明原件和復(fù)印件;

(2)填寫《報名登記表》;

(3)近期免冠白底1寸照片1張;

(4)所有報考人員均需出具個人銀行征信報告;

(5)加分項中,需提供國家認可的技能等級證書原件、復(fù)印件及在國家技能等級證書查詢網(wǎng)站上打印所查詢等級證書的證明材料。

識別二維碼直接下載報名表

(二)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員應(yīng)在報名時間范圍內(nèi)將上述報名所需資料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱2992755684@qq.com(文件請打包,文件名為:姓名+應(yīng)聘工作崗位)。

(三)招聘渠道

???應(yīng)聘人員可以通過佰諾勞務(wù)微信公眾平臺,和雅安人事考試網(wǎng)查詢報名http://www.yarsks.com.cn/。

(四)資格審查

報名截止后,由佰諾勞務(wù)公司和雅安市公安局雨城區(qū)分局共同組織進行對應(yīng)聘人員進行資格審查,報名時對擬報考人員實行初步資格審查。資格審查內(nèi)容為:考生提供資料的真實性和其他必備條件;對擬報考人員五官、身高等按照公告要求標準進行初步測試。

資格初審內(nèi)容有一項不達標者將取消考生報名資格。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話必須真實有效,并保持電話暢通,因聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人參加考試的,視為自動放棄。

資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的,均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(五)確認繳費

資格初審合格的報考人員,須在雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司領(lǐng)取《筆試準考證》時進行繳費(按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費的,視為自動放棄。

具有下列情形之一者,可減免筆試考務(wù)費:

1.享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員;

2.建檔立卡貧困家庭的報考人員;

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的報考人員。

符合上述第1項的報考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明;符合上述第2項的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料;符合上述第3項的報考人員憑民政部門(退役軍人事務(wù)部門)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件,在資格初審?fù)ㄟ^后到佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司現(xiàn)場辦理減免報考費用的手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的,視為自動放棄。

四、考試

考試分為筆試、體能測試及面試。

(一)筆試

應(yīng)聘人員請攜帶本人有效身份證、《準考證》參加筆試。

1.筆試科目:筆試科目不指定參考資料,滿分為100分。

2.筆試時間及地點:筆試時間、地點詳見《準考證》。

3.領(lǐng)取《筆試準考證》:時間另行通知,憑本人有效身份證到報名地點(雅安市雨城區(qū)西大街125號2樓佰諾勞務(wù)辦公室)領(lǐng)取《筆試準考證》,逾期不領(lǐng)取視為自動放棄考試資格。

考生必須攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證原件參加筆試,兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生,應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時身份證參加考試。

(二)體能測試

勤務(wù)輔警體能測試內(nèi)容:體能測試按照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》設(shè)定測試項目和評分標準。測試項目:男生10米Х4往返跑;2000米;立定跳遠;體能測試分合格和不合格。體能測試三個項目中兩個項目達標即為合格。體能測試不合格的,不得進入招聘工作下一個環(huán)節(jié)。體能測試時間及地點:另行通知。

(三)面試

雅安市公安局雨城區(qū)分局在參加筆試的人員中,按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額2:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績相同,則一并進入面試)。因應(yīng)聘人員放棄出現(xiàn)的缺額,由雅安市公安局雨城區(qū)分局在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補。進入面試人員、面試時間及地點通過聯(lián)系電話另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。

(四)政策性加分

1.加分條件

(1)公安英烈的配偶、子女折合成績加5分;

(2)因公犧牲民警配偶、子女折合成績加5分;

(3)在職民警配偶、子女折合成績加3分;

(4)見義勇為積極分子和先進個人折合成績加4分;

(5)退役軍人折合成績加3分;

(6)警察類或者政法類院校畢業(yè)全日制專科折合成績加2分、全日制本科折合成績加3分;

(7)國家及省、市地方人力資源和社會保障部(廳)頒發(fā)的技能等級證書,按照證書等級初級折合成績加1分、中級折合成績加2分、高級折合成績加3分;

(8)在校期間或在職期間獲得先進個人獎項的折合成績加1分。

2.加分審核。

符合加分條件的,報名時須在《報名登記表》中“加分條件”一欄預(yù)先如實填寫自己符合的加分條件,并由佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司統(tǒng)一將相關(guān)證明材料報送雅安市公安局雨城區(qū)分局5樓政工監(jiān)督室(大興鎮(zhèn)順路村)進行加分復(fù)核。凡未按要求或未在規(guī)定時間內(nèi)提供復(fù)核材料以及報名時未按要求填寫加分分值的,均不予加分。政策性加分考生名單及加分情況,由雅安市公安局雨城區(qū)分局復(fù)核確認后提交佰諾勞務(wù)公司予以對外公布,接受社會監(jiān)督。對加分有反映的,經(jīng)查實后予以更改加分分值或取消加分資格;情節(jié)嚴重的,取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

(五)總成績

勤務(wù)輔警總成績=?筆試成績×60%+面試成績×40%+加分

五、體檢

面試結(jié)束后,由雅安市公安局雨城區(qū)分局按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選(考試總成績相同的,以面試成績高低確定名次,面試成績也相同的,采取加試面試辦法確定名次)

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

雅安市公安局雨城區(qū)分局根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績、體能測試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并通過佰諾勞務(wù)微信公眾號進行不少于3個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補人員。

七、聘用

聘用人員實行勞務(wù)派遣。經(jīng)公示無異議,實行試用期1個月,試用期滿考核合格的,與雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)公司簽訂《勞動合同》,并派遣至雅安市公安局雨城區(qū)分局指定的崗位工作。聘用人員拒不簽訂《勞動合同》或拒不到派遣崗位報到的,視為自動放棄。

八、聘期及待遇

勤務(wù)類警務(wù)輔助人員:聘用人員按聘期考核,聘用合同每1年簽訂一次,聘用期間,實行基本工資+績效考核獎+五險一金。試用期內(nèi),月工資按基本工資發(fā)放。

九、其他事宜

本招聘事宜由雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

咨詢電話:李女士(0835-3669282) 何警官(15284793227)

宜賓市榮達資產(chǎn)管理有限公司公開招聘財務(wù)總監(jiān)公告

宜賓市榮達資產(chǎn)管理有限公司是宜賓市供銷合作社聯(lián)合社直屬全資一級公司,成立于2013年12月,公司主要在為農(nóng)服務(wù)、農(nóng)業(yè)基地建設(shè)、品牌打造等方面開展對外投資,并對所投資項目進行監(jiān)督。根據(jù)宜賓市榮達資產(chǎn)管理有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘財務(wù)總監(jiān)1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、公正、公平”原則擇優(yōu)錄用。

二、崗位職責(zé)

(一)組織財務(wù)核算、報表編制及公司預(yù)算管理。

(二)負責(zé)資金管理、投融資管理等相關(guān)財務(wù)管理工作。

(三)簽審財務(wù)報告。

(四)開展經(jīng)濟活動分析。

(五)開展所投資企業(yè)的日常財務(wù)工作檢查。

(六)負責(zé)納稅籌劃。

(七)組織制定公司財務(wù)制度。

(八)參與投資、重要經(jīng)營活動等方面的方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

(九)組織對投資項目和經(jīng)營活動進行風(fēng)險評估和財務(wù)風(fēng)險控制。

(十)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、資格條件

(一)政治素質(zhì)好,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀守法,勤勉敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)會計制度相關(guān)知識,有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新和市場應(yīng)變能力。

(三)能完成崗位職責(zé)相關(guān)工作任務(wù)。

(四)年齡在45周歲以下(截止2023年3月30日前未滿45周歲),大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷,取得中級會計師及以上職稱。

四、崗位條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)政治素質(zhì)好,遵紀守法,勤勉敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)會計制度相關(guān)知識;

(3)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

(4)具備具體招聘崗位要求的條件和資格。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。

五、招聘程序

招聘工作按照報名及資格審查、綜合研判、面試答辯、組織考察、確定人選和辦理聘任等程序進行。

(一)報名及資格審查。

(1)報名時間:2023年3月17日8:30至2023年3月27日17:00,逾期不再補報。

(2)報名方式:報名人員下載填寫報名表,并將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱或資格證書、工作經(jīng)歷證明材料掃描打包發(fā)送至郵箱752155106@qq.com。

報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。

識別二維碼直接下載報名表

(二)綜合確定面試人員

對報名人員提供的報名材料及個人就業(yè)背景資料進行分析研判比選,根據(jù)崗位匹配度,優(yōu)選確定參加進行面試答辯人員5-10人,如參與選聘人選低于3人則取消此次公開招聘。

(三)面試答辯

面試答辯重點測試應(yīng)聘人員的經(jīng)營決策水平、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識水平以及對報考職位的適應(yīng)程度等方面,對優(yōu)選進入面試的人員將電話通知具體的答辯時間和地點。

(四)組織考察

根據(jù)個人綜合情況及面試答辯得分情況總分確定考察對象,針對擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績。重點考察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。

(五)確定人選和辦理聘用手續(xù)

綜合考察情況,按程序研究確定擬聘用人選,經(jīng)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)健康體檢合格后,由用人單位辦理聘用手續(xù),予以正式聘用,根據(jù)受聘用者的特點,招聘單位可根據(jù)工作需要,可以統(tǒng)籌安排到宜賓市供銷社其他企業(yè)簽定聘用手續(xù)和工作,對參與選聘的人選的考察將貫穿招聘及聘用期間全過程,以及簽訂聘用協(xié)議后的任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件或弄虛作假等情況的,均可取消其資格終止聘用協(xié)議,后果均由當(dāng)事人自行負責(zé)。

(六)遞補

因個人原因放棄或考察體檢不合格,可根據(jù)個人綜合情況及面試答辯得分情況總分依次遞補。

六、薪酬待遇

聘用者簽定正式勞動合同后,經(jīng)試用期考核合格后正式錄用,享受“五險”一金。薪酬按宜賓市供銷社社有企業(yè)薪酬績效管理辦法執(zhí)行,實行基本工資待遇加績效工資考核辦法。試用期執(zhí)行試用期工資待遇。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:郭先生聯(lián)系方式:823798819162768389

聯(lián)系人:喻女士聯(lián)系方式:823798818408244987

報名資料發(fā)送郵箱:應(yīng)聘者下載填寫報名表并將資質(zhì)、業(yè)績情況、受獎懲情況等資料掃描件發(fā)至指定郵箱752155106@qq.com。

地址:宜賓市翠屏區(qū)北操場42號。

宜賓珙縣公安局2023年第1次公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要,經(jīng)公司研究決定,按照“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄用的原則,面向社會公開招聘25名警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘名額、范圍及條件

本次擬向社會公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》(附件1)。勤務(wù)職位負責(zé)協(xié)助公安機關(guān)管理執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動。

(二)招聘對象范圍

戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市。報名時必須提供戶口簿,屬于集體戶口的,提供戶口簿或常住人口登記表。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;

3.應(yīng)年滿18周歲,原則上不超過35周歲(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日);

4.報考需具有高中及以上學(xué)歷;

5.具有履行職責(zé)的身體條件。體貌端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無重度色弱;單側(cè)裸眼視力不低于4.6;面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸等);身體暴露部位無明顯疤痕,無雞胸,無嚴重靜脈曲張,無明顯羅圈腿,無嚴重平足,無紋身,無駝背;無精神類疾?。粺o其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。

6.熱愛并安心從事公安警務(wù)輔助工作;

7.符合報考職位要求的其他條件。

二、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2023年3月27日18:00截止,報名結(jié)束后,視報名情況決定是否延長報名時間。

2.報名地點:珙縣宜賓市商業(yè)銀行辦公樓七樓珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司。

注:報名時現(xiàn)場測量身高,身高低于報考職位招聘要求的,將視為不符合招聘條件,不予受理報名。

3.報名要求:本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員持身份證(含臨時身份證)、戶口簿和畢業(yè)證原件和復(fù)印件(戶口本需復(fù)印首頁和本人頁)、同底版1寸近期免冠彩色照片2張。經(jīng)報名工作人員初審合格后,填寫《報名登記表》(附件2),并在報考人員承諾欄簽字。其中,屬于優(yōu)先聘用的,請攜帶相關(guān)證書或證明材料原件及復(fù)印件。報考人員報名時所提交的信息必須真實有效,不得弄虛作假,因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的,責(zé)任由考生自負。符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關(guān)依據(jù)的,視為自動放棄優(yōu)先招聘條件。

識別二維碼直接下載報名表

(三)資格審查

資格審查包括資格初審、體能測評、筆試、面試、體檢及考察工作中的資格確認等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終,在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,取消其考試、聘用資格。

(四)領(lǐng)取準考證

報名人員經(jīng)資格初審合格后,在報名地點當(dāng)場領(lǐng)取《準考證》。逾期未領(lǐng)取或遺失《準考證》而影響考試的一切責(zé)任由報名者自負。

若報名合格人數(shù)未達到招聘名額的1.5倍,視情況對招聘名額予以調(diào)整。

(五)考試

考試項目分為體能測評、筆試、面試??荚嚳偝煽儼礉M分100分計算,其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。體能測評實行合格制。

1.體能測評。體能測評項目:男性為1000米跑,體能測評合格標準見下表,測評次數(shù)只有1次。

項目

合格標準

30歲(含)以下

31歲(含)以上

男子勤務(wù)職位

≤4分40秒

≤4分50秒

2.筆試。體能測評合格人員方可參加筆試。筆試科目為基本法律法規(guī)知識、公安基礎(chǔ)知識、公文基礎(chǔ)知識等。

3.面試。所有參加筆試的人員均進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試考生政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維,應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等基本能力素質(zhì),面試成績按滿分100分計算。

4.筆試、面試的時間及地點:筆試的時間及地點以《筆試準考證》為準;面試的時間及地點以《面試通知單》為準。

(六)成績公告。

體能測評、筆試、面試、缺考或體能測評不合格的考生,不得進入下一招考環(huán)節(jié)。體能測評、筆試、面試的公告及成績(結(jié)果)的公布,請自行及時關(guān)注中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)。

(五)體檢、考察政審與聘用

為提高招聘工作效率,體檢和考察政審不分先后順序,一并進行。體檢、考察政審均合格的,方可進入下一招考環(huán)節(jié)。

1.體檢。根據(jù)考生考試總成績,按照招聘名額,從高分到低分等額確定體檢人員(若最后一名考試總成績并列且均無優(yōu)先聘用情形,體能測評用時較少的考生進入體檢)。

除本《公告》第一條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第五項“具備履行職責(zé)的身體條件”明確規(guī)定的事項外,其余體檢項目、標準按照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的,不能進入下一招考環(huán)節(jié)。

2.考察政審。招聘單位對考察政審對象的德才表現(xiàn)進行全面考察??疾煺弮?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,并核實考察政審對象是否符合報名資格條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確,并作出考察合格與否的結(jié)論。結(jié)論不合格的,不能進入下一招考環(huán)節(jié)。

因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高分到低分依次遞補。為提高本次招聘工作效率,體檢、考察政審一并進行,體檢、考察政審均合格的,可進入下一招考環(huán)節(jié)。

3.公示。體檢、考察政審均合格的,確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)公示,公示期限為3天。公示期滿,沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的,確定為聘用對象;對反映有問題并查實的,不予聘用。

4.聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,派遣至用工單位工作。試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、身份及待遇

警務(wù)輔助人員不具有人民警察(公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員身份,在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作,依法享受國家規(guī)定的工資、社會保險、休假等待遇,工資等待遇隨財政保障水平的提高而提高。

四、紀律與監(jiān)督

在招聘工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,警務(wù)督察部門全程監(jiān)督,嚴肅考風(fēng)考紀,防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消其考試、聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

五、其他事項

(一)凡在規(guī)定時間內(nèi),未參加體能測評、筆試、面試、體檢或考察政審的,均視為自動棄權(quán)。

(二)招聘工作的相關(guān)公告、通知均在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com),請考生及時關(guān)注和查詢。因考生本人原因未及時關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的,由考生自行承擔(dān)后果。

(三)本次招聘不收取報名費用,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

六、解釋與咨詢

本公告及其他未盡事宜,由四川三江智谷重點產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司、珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。

招聘咨詢電話:黃女士(15183188883)

安女士(15883160001)

監(jiān)督電話:0831—4316596

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