瀘州市興瀘投資集團有限公司成立于2003年，現(xiàn)有員工5000余人，是經瀘州市政府批準組建的大型國有企業(yè)，是瀘州市規(guī)模最大的國有投資公司和重要的城市綜合運營商。公司業(yè)務主要涵蓋城市公用事業(yè)、金融服務、交通運營、城市服務、城市建設五大產業(yè)，擁有水務、燃氣、環(huán)境、交投、基金、物業(yè)、房地產等30家全資、控股子公司；參股瀘州老窖、瀘州銀行、川南城際鐵路、渝昆鐵路等17家重點企業(yè)。公司主要財務指標始終保持穩(wěn)健增長，長期主體信用評級維持aa+，5家子公司主體信用評級達到aa，連續(xù)7年獲評中國城投企業(yè)百強和四川省企業(yè)百強。2023年，預計公司資產總額達到1040億元，預計完成營業(yè)收入72億元，預計實現(xiàn)利潤34億元。

公司累計完成投資933億元，建成了云龍機場、綿瀘高鐵、棚戶區(qū)改造、供水供氣、垃圾處理等一大批省、市重點項目，有力促進了瀘州形成輻射范圍更大、投資領域更寬、合作層次更高的對外開放格局。未來五年，公司將緊緊圍繞瀘州實施“一體兩翼”特色發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦主責主業(yè)，聚焦培育新的利潤增長點，聚焦助力城市能級和核心競爭力提升，以“實業(yè)經營+資本運作”為戰(zhàn)略支撐，以深耕本土做大存量，拓展域外做大增量為工作路徑，以縱深推進全面從嚴治黨為根本保證，在新的征程上，擔當作為、勇毅前行，奮力打造興瀘集團高質量發(fā)展的嶄新篇章，奮力打造知名度高、競爭力強的中國西部一流城市綜合運營商。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀社會各方優(yōu)秀人才加盟，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）中層副職崗

1名融資部中層副職

1名企管部中層副職

（二）高級業(yè)務主管/經理崗

1名人力資源部高級業(yè)務主管

2名財務部高級業(yè)務經理

1名紀檢監(jiān)察室高級業(yè)務主管

（三）業(yè)務主管/經理崗

2名辦公室業(yè)務主管

1名黨務部業(yè)務主管

1名融資部業(yè)務經理

2名投資部業(yè)務經理

2名企管部業(yè)務經理

1名法務部業(yè)務經理

2名審計部業(yè)務經理

1名安全環(huán)保部業(yè)務經理

1名工程部業(yè)務經理

1名紀檢監(jiān)察室業(yè)務主管

二、招聘要求

（一）基本條件

1.政治素質較高，思想道德品質好，遵紀守法；

2.有志于從事國有企業(yè)工作，且服從組織工作安排；

3.具備較好的適崗能力或潛力；

4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件；

5.年齡需滿18周歲且不超過35周歲（年齡計算截止日期為2024年3月22日）；

6.大學本科及以上學歷。

（二）職位要求

詳見附件《瀘州市興瀘投資集團有限公司2024年度公開招聘崗位職責和任職條件》。

（三）凡有下列情形之一者，不得報名

1.因違法犯罪，被依法追究刑事責任的；

2.被開除中國共產黨黨籍、公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.在各級國家機關、企事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.國家法律法規(guī)及規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作包括報名、資格初審、履歷評價、筆試、面試、背景調查（組織考察）、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名

1.報名時間：2024年3月8日—2024年3月22日。

2.報名方式及要求

（1）請應聘者點擊以下鏈接或掃描下方二維碼報名，每名應聘者限報一個職位。

點擊此鏈接進入報名頁面：lzxl2024.zhaopin.com

掃描此二維碼進入報名頁面：

報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

（2）應聘者需將以下材料掃描件以附件形式上傳至報名頁面。

①本人身份證；

②學歷學位證書（港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須取得國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明）；

③職（執(zhí)）業(yè)資格證書或專業(yè)技術職務任職資格證書；

④個人承諾書（請在報名鏈接中下載模板）；

⑤個人征信證明；

⑥教育部學歷證書電子注冊備案表；

⑦證件照及近期彩色全身生活照。

（二）資格初審和履歷評價

公司根據(jù)招聘基本條件及任職條件進行資格初審，擇優(yōu)確定進入筆試的人員，并以電話或短信方式通知。對未進入筆試者，不再另行通知。

（三）筆試

各崗位筆試開考比例不低于1:3，符合條件的報名人數(shù)達不到筆試開考比例的，則取消該崗位的招聘。報考被取消崗位的應聘者，可在規(guī)定時間內改報其他符合報考條件且達到開考比例的崗位，未在規(guī)定時間內改報的視為棄權。

筆試原則上分崗位進行，題目以實務為主，由專業(yè)題和綜合題兩部分構成，總分為100分，筆試時間及形式另行通知。本次招聘不指定參考用書，不組織任何考前培訓。

（四）面試

部門副職崗為兩輪面試；其他崗位原則上為一輪面試，其中部分崗位在面試初試后可能增設業(yè)務能力實際操作測試或第二輪面試。面試具體時間及形式另行通知。

（五）背景調查（組織考察）

公司將對擬錄用人選進行背景調查（組織考察）。

（六）體檢

背景調查后無影響錄用情形的，公司將組織開展入職體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢結果不合格者取消候選人資格。未按照規(guī)定時間及要求進行體檢的候選人，視為自動放棄錄用。

（七）公示

公司研究決定擬錄用人選后進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）錄用

公示結束后，對在公示期內無異議的，公司向決定錄用人員發(fā)出書面錄用通知，應聘人員應在規(guī)定時間內至公司人力資源部辦理相關手續(xù)。若應聘人員未能按時報到，取消其錄用資格。

（九）試用期

本次招聘所有崗位勞動合同試用期為兩個月。中層副職崗位除勞動合同試用期以外，根據(jù)擬錄用人選情況和崗位職責，公司可設置不超過一年的任職試用期，試用期滿考核結果為稱職及以上的，予以續(xù)聘；試用期滿考核結果為稱職以下的，免去職務，并根據(jù)工作業(yè)績和表現(xiàn)另行研究確定工作崗位。

四、用工形式

錄用人員與瀘州市興瀘投資集團有限公司簽訂勞動合同。

五、薪酬福利待遇

（一）中層副職崗稅前年收入26萬元起，高級業(yè)務主管/經理崗稅前年收入16萬元起，業(yè)務主管/經理崗稅前年收入12萬元起；博士研究生薪酬待遇從優(yōu)。

（二）周末雙休，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、育兒假、獨生子女護理假等。

（三）提供六險一金、交通補貼、通訊費、人才公寓、職工食堂、節(jié)日福利、年度體檢等多項福利待遇。

六、其他事宜

（一）應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責，如經查實與事實不符，公司有權取消其錄用資格。

（二）報名咨詢時間：8:30—12:00，14:30—18:00。聯(lián)系方式：0830—2667006，微信咨詢請掃描下方二維碼。

微信二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

瀘州市興瀘投資集團有限公司

2024年3月8日

附件下載：

1、瀘州市興瀘投資集團有限公司公司公開招聘崗位需求表(1).xlsx

2、個人承諾書.docx

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