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四川長虹電子控股集團有限公司關于2023年12月招聘行政文秘高級經理、經理的公告

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長虹創(chuàng)始于1958年,歷經保軍轉民、相關多元化、國際化三次轉型,已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ict服務、新能源、半導體等產業(yè)的綜合型千億跨國企業(yè)集團。旗下?lián)碛衅呒疑鲜泄?、三家新三板公眾公司,?chuàng)新產品和服務覆蓋全球160余個國家和地區(qū),服務已超5億多用戶。目前,長虹位列中國電子信息百強第10位,中國制造業(yè)500強第85位,世界品牌500強第285位。當前,正加快實施面向物聯(lián)網的數(shù)字化轉型,并朝著全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團奮力邁進。

一、崗位信息

根據(jù)公司經營發(fā)展需要,現(xiàn)面向外部公開招聘行政文秘崗位4人,包含行政文秘高級經理2人,行政文秘經理2人。具體崗位需求如下:

(一)行政文秘高級經理

任職資格:

1.年齡45周歲以下,全日制本科及以上學歷,中文、新聞、漢語言文學、馬克思主義等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.對國有企業(yè)涉及的國家政策、技術變革、產業(yè)形勢等方面有著較為深刻的認識,有5年及以上公文、文案工作經驗。

3.具有扎實的文字功底和較強的文案邏輯、撰寫能力,熟練運用office等辦公軟件。

4.具備較強的敬業(yè)精神、保密意識和服務意識,有一定抗壓能力,較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

5.特別優(yōu)秀者,以上條件可適當放寬。

崗位職責:

1.負責統(tǒng)籌集團黨委重要規(guī)劃、報告、制度的策劃與撰寫。

2.負責統(tǒng)籌集團重要公文、總結計劃等的編纂和審核工作。

3.負責統(tǒng)籌集團領導重要講話、專題材料的擬制和策劃,重要經營意識和管理思想的整理和宣貫工作。

4.負責公司政商務交流、匯報材料的策劃和擬制。

5.負責公司深化改革、技術創(chuàng)新等專題材料的梳理、編制。

6.完成領導交辦的其他任務。

(二)行政文秘經理

任職資格:

1.年齡40周歲以下,全日制本科及以上學歷,中文、新聞、漢語言文學、馬克思主義等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.對國有企業(yè)涉及的國家政策、技術變革、產業(yè)形勢等方面有一定認識,有3年及以上公文、文案工作經驗。

3.具有扎實的文字功底和較強的文案邏輯、撰寫能力,熟練運用office等辦公軟件。

4.具備較強的敬業(yè)精神、保密意識和服務意識,有一定抗壓能力,較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

5.特別優(yōu)秀者,以上條件可適當放寬。

崗位職責:

1.參與集團黨委重要規(guī)劃、報告、制度的策劃與撰寫。

2.參與集團重要公文、總結計劃等的編纂和審核工作。

3.參與統(tǒng)籌集團領導重要講話、專題材料的擬制和策劃,重要經營意識和管理思想的整理和宣貫工作。

4.參與公司政商務交流、匯報材料的策劃和擬制。

5.參與公司深化改革、技術創(chuàng)新等專題材料梳理、編制。

6.完成領導交辦的其他任務。

二、報名時間

202312211229

三、薪酬待遇

提供具有市場競爭力的薪酬福利,具體面議。

四、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加測試或筆、面試事項。

3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

崗位咨詢:黨老師0816-2416128

投遞郵箱:kaikai.dang@changhong.com

六、監(jiān)督投訴渠道

長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

綿陽市國資委護國資熱線:0816-2224919

綿陽市國資委護國資郵箱mygzwdjk@163.com

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43804187.html

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