国产精品国产亚洲精品看不卡,亚洲成av人影院,久久99亚洲综合精品首页,国产一级理论免费版,欧美色婷婷,久久综合一个色综合网,欧美性色黄在线视

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

四川長虹民生物流股份有限公司關(guān)于招聘保管等崗位的公告

分享至

公司簡介

四川長虹民生物流股份有限公司創(chuàng)立于2007年1月9日,總部位于四川省成都市,由四川長虹電器股份有限公司(控股)、民生輪船股份有限公司和自然人共同投資組建,創(chuàng)立之初即為國企混改和川渝經(jīng)濟(jì)一體化合作的先行者。

公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,可以為客戶提供高標(biāo)、高質(zhì)、高效的綜合物流服務(wù),以公路干線運(yùn)輸、倉儲(chǔ)服務(wù)、配送服務(wù)、生產(chǎn)物流、國際國內(nèi)多式聯(lián)運(yùn)和物流信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)等見長。

未來,公司將沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向發(fā)展,構(gòu)建強(qiáng)大的物流網(wǎng)絡(luò)體系,不斷提升企業(yè)綜合競爭能力,逐步將長虹民生建設(shè)成為國內(nèi)一流的綜合物流服務(wù)商。

一、崗位信息

1、部門:綿陽公司及其他經(jīng)營管理中心

2、崗位名稱:保管、單證、數(shù)據(jù)和現(xiàn)場監(jiān)裝

3、招聘人數(shù):若干

二、崗位描述:

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,面向公司內(nèi)部或社會(huì)長期公開招聘保管、單證、數(shù)據(jù)和現(xiàn)場監(jiān)裝。

(一)保管崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)庫房業(yè)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行物資管理的各項(xiàng)規(guī)定,建立健全各項(xiàng)物資臺(tái)賬,嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù);做好日清月結(jié)和年終盤點(diǎn)工作,做到“賬、物、卡、證”四相符。保證物資收、支、存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率、物資賬實(shí)相符率達(dá)到規(guī)定要求,出現(xiàn)異常情況及時(shí)反饋上報(bào);

(2)掌握物資品種、型號(hào)、規(guī)格、性能、用途、質(zhì)量指標(biāo)、儲(chǔ)存條件和要求,熟悉物資統(tǒng)計(jì)、報(bào)表內(nèi)容,提高物資保管質(zhì)量,保證庫存物資完好;

(3)負(fù)責(zé)所管物資的治安、防盜、消防工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào),對(duì)意外事件及時(shí)處理。完成相關(guān)整改工作;

(4)負(fù)責(zé)對(duì)物資在出入庫搬運(yùn)作業(yè)及儲(chǔ)存堆碼過程進(jìn)行質(zhì)量管控。質(zhì)量隔離要有明確標(biāo)識(shí);

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)單證、數(shù)據(jù)崗位職責(zé):

(1)對(duì)客戶在sap系統(tǒng)下達(dá)的訂單指令進(jìn)行審核、制單、分配庫存、打碼、分發(fā)等工作;

(2)對(duì)入庫、出庫、轉(zhuǎn)庫、直發(fā)等作業(yè)進(jìn)行條碼系統(tǒng)與sap系統(tǒng)的上下賬處理,在授權(quán)下對(duì)部分錯(cuò)誤錄入的單據(jù)進(jìn)行修改、調(diào)整等工作;

(3)每天作業(yè)結(jié)束后將保管員當(dāng)天出入庫數(shù)據(jù)進(jìn)行上傳,對(duì)所有出入庫單據(jù)與系統(tǒng)出入庫進(jìn)行核對(duì),對(duì)條碼與sap進(jìn)行對(duì)賬,最后打印系統(tǒng)收支存報(bào)表交保管員進(jìn)行實(shí)物盤存,處理盤點(diǎn)后的差異;

(4)查詢對(duì)賬差異,分別對(duì)取消的揀配清單、刪除訂單、未揀配訂單、未運(yùn)輸單據(jù)等差異記錄進(jìn)行不同的查詢和處理;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)現(xiàn)場監(jiān)裝崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)車輛進(jìn)場的單據(jù)辦理工作,包括辦理入門手續(xù)、安排作業(yè)排隊(duì)、辦理裝車單(提貨單)、確定裝貨方法手續(xù)等工作;

(2)負(fù)責(zé)與保管員和司機(jī)辦理相關(guān)單據(jù)交接手續(xù),向司機(jī)交代好在途安全注意事項(xiàng)、配載要求、違約造成的責(zé)任及后果;

(3)負(fù)責(zé)檢查車輛防護(hù)情況,包括防水措施是否到位、固定設(shè)施是否到位;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、報(bào)名時(shí)間

此招聘信息長期有效

四、資格條件

(一)保管任職資格

(1)基本素質(zhì):遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;

(2)教育背景:中專以上學(xué)歷優(yōu)先;

(3)應(yīng)聘年齡: 40周歲以下優(yōu)先;

(4)技能要求:能熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及敬業(yè)精神,工作細(xì)心,能和領(lǐng)導(dǎo)同事和睦相處;

(5)工作經(jīng)歷:有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)單證、數(shù)據(jù)任職資格

(1)基本素質(zhì):遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;

(2)教育背景:中專以上學(xué)歷優(yōu)先;

(3)應(yīng)聘年齡: 40周歲以下優(yōu)先;

(4)技能要求:能熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及敬業(yè)精神,工作細(xì)心,能和領(lǐng)導(dǎo)同事和睦相處;

(5)工作經(jīng)歷:有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)現(xiàn)場監(jiān)裝任職資格

(1)基本素質(zhì):遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;

(2)教育背景:中專以上學(xué)歷優(yōu)先;

(3)應(yīng)聘年齡: 40周歲以下優(yōu)先;

(4)技能要求:具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力較強(qiáng),能適應(yīng)長時(shí)間在發(fā)貨現(xiàn)場工作,能承受較大壓力;

(5)工作經(jīng)歷:有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、薪酬福利

3240元/月,入職購買五險(xiǎn),有餐補(bǔ)。

六、招聘程序

1、資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選面試的人員名單。

2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

七、報(bào)名方式

聯(lián)系人:賈老師

電 話:18180928573

投遞渠道:有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)至郵箱mengyu.jia@changhong.comchanghong.com,郵件標(biāo)題為:姓名+應(yīng)聘崗位。

八、監(jiān)督投訴渠道

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2224919

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式